企業(yè)經(jīng)營中的“京瓷哲學(xué)”
發(fā)布時(shí)間:
2024-09-12
我一直以為哲學(xué)是形而上的,雖然知道國外有黑格爾、盧梭、羅素,中國古代有儒道法三家,但覺得都太過高深,故不敢涉獵。偶爾看到一些淬煉出來的名人名言,也深以為然,并用以自警。但《京瓷哲學(xué)》完全顛覆了我的認(rèn)知,稻盛和夫把哲學(xué)思想根植到企業(yè)經(jīng)營中,獲得巨大成功,他的思想也開出了花。
偉大歷史人物的哲學(xué)思想之所以偉大,是因?yàn)榫哂袑?shí)踐指導(dǎo)意義,并能改變?nèi)说娜松^和世界觀。稻盛和夫在京瓷之后,又用其管理哲學(xué)在KDDI、日航進(jìn)行成功實(shí)踐,特別是日航的起死回生證明了京瓷哲學(xué)在企業(yè)管理中的可復(fù)制性。
我是用懷疑的態(tài)度讀《京瓷哲學(xué)》的,擔(dān)心在不同的體制、不同的民族特性、不同的經(jīng)營環(huán)境下,是否真的能用京瓷哲學(xué)改造我們的企業(yè),會(huì)不會(huì)有邯鄲學(xué)步的尷尬?古今中外所有哲學(xué)家思想的形成是有發(fā)展脈絡(luò)的,絕沒有先知先覺。思想的成長和本人的性格、家庭的環(huán)境、人生的際遇息息相關(guān)。稻盛和夫給我的印象,從少年時(shí)期的好勇斗狠到潛心研學(xué),不服輸?shù)谋允瞧湟簧枷氲母鸾探塘x對(duì)其影響頗深,甚至中國儒家的修身齊家治國的理念也滲透其中。彼時(shí)的日本處于戰(zhàn)后重建,肅清軍國主義思潮的時(shí)代,恢復(fù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主旋律。因此不管從人文、環(huán)境及文化背景來說,京瓷哲學(xué)應(yīng)該是適合目前中國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境和企業(yè)現(xiàn)狀的。
稻盛和夫?qū)⑺木┐烧軐W(xué)濃縮為企業(yè)經(jīng)營78條,將人生觀、世界觀與企業(yè)運(yùn)營有機(jī)結(jié)合,以精進(jìn)的態(tài)度達(dá)到心純見真的境界;“阿米巴經(jīng)營”的基礎(chǔ)是員工具備與企業(yè)主和管理者相同的主人翁意識(shí),需要員工高度自律;人生和工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,能力要用將來進(jìn)行時(shí),企業(yè)的發(fā)展取決于員工及管理者的工作態(tài)度及決心。
盛道和夫?qū)⒎鸾痰?/font>“修心”融入到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),同中國佛教的智顗、六祖慧能可做到開宗立派,明朝的姚廣孝輔佐朱棣一樣,只不過一個(gè)是用于企業(yè)經(jīng)營,一個(gè)是用于政治謀略罷了。他們著書立學(xué)所留下的寶貴精神財(cái)富,是絕對(duì)值得后人學(xué)習(xí)借鑒的。
京瓷哲學(xué)認(rèn)為,在企業(yè)中人的精神是起決定作用的,并且是一群人,是企業(yè)的所有人。因此要復(fù)制京瓷的成功,先決條件是企業(yè)文化的跟進(jìn),員工素養(yǎng)的培育,讓精進(jìn)、利他、工作大于生活的思想觀念成為共識(shí),將人員管理的成本降至最低。如京瓷一般,衛(wèi)生工能考慮用最短的時(shí)間,最少的人力,達(dá)到管理要求;巡檢工能在提出問題的同時(shí)又能解決問題;技術(shù)主管能做到集中精力解決疑難問題。像這樣每個(gè)人都有“單位時(shí)間效益”的理念,那么精益管理“六個(gè)零”和“阿米巴經(jīng)營”也就能水到渠成了。
目前大經(jīng)濟(jì)環(huán)境已發(fā)生深刻變化,各行業(yè)均重新整合洗牌,維艱大于機(jī)遇,要順應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,企業(yè)也到了自我革命的時(shí)候,借鑒京瓷哲學(xué),無疑能給企業(yè)的發(fā)展帶來積極的影響。(汪義炎)
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07-31
云南尖峰榮獲“普洱市重點(diǎn)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)
本報(bào)訊近日,云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點(diǎn)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。近年來,云南尖峰根據(jù)集團(tuán)公司“三降三提高”的要求,內(nèi)抓管理、外拓市場,生產(chǎn)上想盡一切辦法降低成本,銷售上及時(shí)把控市場動(dòng)向,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價(jià)值的同時(shí),云南尖峰始終把回饋社會(huì)、服務(wù)地方發(fā)展作為自身的責(zé)任和義務(wù)。自公司成立以來,云南尖峰積極響應(yīng)政府號(hào)召,支援邊疆貧困地區(qū)建設(shè),免費(fèi)為部分貧困群眾提供水泥;支援邊疆地區(qū)教育建設(shè),捐助困難學(xué)生助學(xué)資金;同時(shí)依法按時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),連年成為普洱市利稅大戶,已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領(lǐng)企業(yè)?!?016年度普洱市重點(diǎn)龍頭企業(yè)”榮譽(yù),是當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)對(duì)云南尖峰幾年來工作的肯定和認(rèn)可。“十三五”期間,滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段,國際鐵路項(xiàng)目的建設(shè)、邊疆高速公路項(xiàng)目的建設(shè)、機(jī)場項(xiàng)目的建設(shè)和民生工程的建設(shè),都將在今年陸續(xù)開工。“2016年度普洱市重點(diǎn)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的取得,也將為云南尖峰爭取這些項(xiàng)目的供應(yīng)權(quán)提供強(qiáng)有力的支持。(李云)
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尖峰藥業(yè)“企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目”通過驗(yàn)收
本報(bào)訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目”被列入2015年金華市“兩化融合”(信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合)重點(diǎn)項(xiàng)目名單,并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗(yàn)收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目”的主要內(nèi)容包括:罐區(qū)控制系統(tǒng),解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機(jī)溶劑的密閉化計(jì)量輸送問題,能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)終端計(jì)量設(shè)置,有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求;空調(diào)自控系統(tǒng),通過上位機(jī)和下位機(jī)PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié),實(shí)現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制,保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求;在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng),通過上位機(jī)、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動(dòng)力采樣探頭等,通過每個(gè)傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動(dòng)調(diào)節(jié)至標(biāo)準(zhǔn)流量,進(jìn)行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測;MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗(yàn)收中,由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進(jìn)會(huì)、浙師大教授組成的驗(yàn)收組,通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓(xùn)記錄、項(xiàng)目實(shí)施中的問題記錄表、
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