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從“游戲”中感受團隊的力量
發(fā)布時間：
2023-04-21
在這次拓展中，我體會最深的是“穿越封鎖線”，我不想說什么團結(jié)的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的，只想說這個游戲給予我的，除了感動，還是感動。
隊長在我們翻越失敗后接受了一次次懲罰，頭頂烈日做俯臥撐，他的腿、手已經(jīng)開始打顫，汗水不停地掉在地上；一次次失敗之后，我們?nèi)匀粵]有放棄，沒有沮喪，沒有抱怨，而是相互鼓勵，越戰(zhàn)越勇，形成不可摧毀的團隊力量?？粗犛褌円粋€個翻越過去，我害怕自己失誤連累團隊。踩在充當人梯的隊友大腿、肩膀向上翻越時，有點恐高的我兩腿發(fā)軟，死死抓住隊友的手不肯放，差點就想放棄，但看到了下面的隊友，一個個手舉高高隨時保護安全時，心情突然變輕松了，終于跨越封鎖線成功落地。
搭人梯的隊友肩膀都滲出了血，可是沒有一個人喊痛喊累，全然不顧汗水打濕了衣衫，讓我們一個個踩著肩膀向上翻越。隊員們不可以說話，但我能聽到大家心中的鼓勵之聲此起彼伏。終于在最后一名隊友成功翻越通過后，大家紛紛落淚，相互擁抱，一切來之不易，回味著剛剛一起承擔過，一起翻越過的封鎖線，我對團隊里的每一個人都充滿著感謝，因為我的成功路上，有你們的肩膀和鼓勵。（龍?zhí)m花）
上午開營破冰組建團隊，通過團隊展示、珠行萬里等項目讓我們的小團隊增添了幾分信任和默契。最后一個項目“穿越封鎖線”，三個小團隊合為一個50人的大團隊，不借助身體以外的工具，彼此協(xié)助翻越一道1.5米高的封鎖線，挑戰(zhàn)過程中不能發(fā)生觸碰封鎖線的行為，除了隊長以外，其余人員不許說話，更不能做有安全隱患的動作，并且沒有任何防護設施。
做好熱身準備后，我們搭好人梯，做好防護，踩踏著隊友的肩膀進行翻越。當有人觸碰到封鎖線，隊長接受懲罰，做著“不標準”的俯臥撐，雙手發(fā)抖支撐著身體，沒有任何怨言。我們看在眼里急在心里，不能替隊長分擔懲罰，就像在工作中，你個人犯的錯誤，領導因你受到懲罰，難道你替領導接受處分就能挽回過錯嗎？不，我們能做的就是做好自己，遵守規(guī)章，嚴格要求自己，避免犯錯的同時還要學會感恩，因為沒有誰有義務為你保駕護航。
一次次重振旗鼓，隊友們體力不斷消耗仍咬牙頑強堅持著，作為“踩踏者”的罪惡感油然而生。一個腳印、兩個腳印、三個腳印……直到隊友的衣服再也看不到明顯的腳印，肩膀上起了血絲，身體發(fā)抖著，我們終于全員穿越了封鎖線。隊長聲音顫抖地說：“總共28分鐘33秒！”話音一落，掌聲不自覺響了起來。
感謝公司，感謝教練，感謝隊友，讓我明白工作中要做到有效溝通、彼此信任、執(zhí)行有力、承擔責任、學會感恩才能成就自我。（龍麗薇）
日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩，懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。因此，在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，更要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。
在今后工作中，我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用拓展的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務，更要把這種精神傳給每一個人。遇事要冷靜思考，樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，增加溝通交流和信息共享。堅決做到一切以公司利益出發(fā)，發(fā)揮自己最大能力，為助推黃平尖峰高質(zhì)量發(fā)展地走向輝煌貢獻一份力量，讓“尖峰水泥”唱響貴州大地。（潘藝元）
通過團建活動，我深切感受到了團隊合作的重要性和必要性。“獨木不成林”，乒乓球傳遞比賽是團隊協(xié)作重要性的明顯體現(xiàn)，一人失誤，全隊失敗，只有大家心在一起，才可以贏得最終的勝利。“前方打仗，后方支援”的游戲，講究的是個人對團隊的奉獻以及對團隊的輸出，在教練喊出支援“衣服、鞋帶、皮鞋……”時，我們隊的每一位成員都是毫不猶豫地將自己的“物資”支援出去，印象最深刻的就是，當教練喊出“支援裸男一位”時，我們潘經(jīng)理二話不說，脫掉上衣，直接平躺在“物資”堆里，地面40多度的高溫，潘經(jīng)理一直趴在地上紋絲不動，直至游戲結(jié)束。“滴水成河”最終匯聚成大海，就因有了我們每個人的奉獻，最終我們隊贏得勝利。反之，如果每個人都不能對所在的團隊負責，每個人都不講究奉獻，都只是一味地去索取，那么這個游戲的天平就不會向你所在的團隊傾斜，最終也不會獲得勝利。（陳建飛）
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本報訊近日，云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號。近年來，云南尖峰根據(jù)集團公司“三降三提高”的要求，內(nèi)抓管理、外拓市場，生產(chǎn)上想盡一切辦法降低成本，銷售上及時把控市場動向，各項經(jīng)營指標不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價值的同時，云南尖峰始終把回饋社會、服務地方發(fā)展作為自身的責任和義務。自公司成立以來，云南尖峰積極響應政府號召，支援邊疆貧困地區(qū)建設，免費為部分貧困群眾提供水泥；支援邊疆地區(qū)教育建設，捐助困難學生助學資金；同時依法按時繳納各項稅費，連年成為普洱市利稅大戶，已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領企業(yè)?！?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽，是當?shù)卣蜕鐣υ颇霞夥鍘啄陙砉ぷ鞯目隙ê驼J可。“十三五”期間，滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段，國際鐵路項目的建設、邊疆高速公路項目的建設、機場項目的建設和民生工程的建設，都將在今年陸續(xù)開工?！?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號的取得，也將為云南尖峰爭取這些項目的供應權(quán)提供強有力的支持。（李云）
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本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”被列入2015年金華市“兩化融合”（信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合）重點項目名單，并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”的主要內(nèi)容包括：罐區(qū)控制系統(tǒng)，解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題，能自動實現(xiàn)終端計量設置，有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求；空調(diào)自控系統(tǒng)，通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié)，實現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制，保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求；在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng)，通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等，通過每個傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關鍵孔板自動調(diào)節(jié)至標準流量，進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測，實行動態(tài)管理，實現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測；MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng)，使得倉庫、車間、管理層相關人員對生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計劃的實施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中，由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組，通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓記錄、項目實施中的問題記錄表、
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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