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企業(yè)短波
發(fā)布時間：
2025-03-03
黃平尖峰
開展總降變電站預防性試驗
近日，黃平尖峰水泥公司開展110kV總降變電站的預防性試驗。
此次預防性試驗由貴州電之聲電力工程公司人員進行施工，黃平尖峰電工班人員進行協(xié)助，分別對110kV變壓器、電容器組、10kV高壓開關柜等開展試驗作業(yè)。預防性試驗可以及時發(fā)現高壓電氣設備內部隱藏的缺陷，以避免設備在運行中由于電壓的作用被擊穿，造成停電甚至嚴重燒壞設備的事故。110kV總降變電站作為黃平尖峰重要的設備之一，預防性試驗不僅能測試出設備的良好情況，也能檢測出不合格的設備并及時處理，從而避免事故的發(fā)生，確保設備的正常運行。（羅長城）
云南尖峰
接受礦山安全檢查
2月14日、21日，普洱市思茅區(qū)應急管理局非煤礦山股、普洱市思茅區(qū)六順鎮(zhèn)交通安全中心先后到云南尖峰水泥公司開展礦山安全生產檢查。
檢查組仔細查閱了臺賬資料，并對現場進行了全面檢查。檢查組對云南尖峰的管理工作給予認可，并就相關方面提出意見和建議，要求云南尖峰繼續(xù)加強現場安全管理，對可能發(fā)生的同類型安全事故，要做到及時宣貫、及時排查，確保生產安全。（趙桂金）
尖峰電纜
組織標準知識培訓
近日，尖峰電纜公司組織了一次關于各類標準知識的培訓。
本次培訓由電纜公司總經理助理盧超芳主講，她圍繞標準的內涵、代號和編號規(guī)則等內容，分別對國際、國家、行業(yè)、地方和團體、企業(yè)等標準類別進行了詳細闡述。此次培訓進一步增強了員工標準化意識，進而提高產品的質量和員工的工作效率，提升企業(yè)市場競爭力和形象，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（黃媛）
藥業(yè)公司
醫(yī)藥公司獲兩項榮譽
2月12日，在金華市金東區(qū)召開的全區(qū)“滿懷信心，只爭朝夕，大干2025”動員大會暨2024年度各類優(yōu)勝企業(yè)表彰會上，金華市醫(yī)藥公司再次獲金東區(qū)“商貿業(yè)納稅十強企業(yè)”稱號并接受表彰。17日，多湖街道召開多湖街道干部大會，對轄區(qū)的部門、居委會、村社及企事業(yè)單位進行2024年度各類先進集體和個人表彰會，醫(yī)藥公司獲“2024年度商貿業(yè)優(yōu)質企業(yè)”稱號。（范土發(fā)）
安徽新北卡開展火災應急演練
為進一步強化員工安全意識，提升應急處置能力，筑牢安全生產防線，2月21日，安徽新北卡化學公司組織開展了106罐區(qū)火災專項應急演練。此次專項演練，檢驗了企業(yè)應急預案的實用性和可操作性，鍛煉了應急救援隊伍，提高了員工的安全意識和應急處置能力，為企業(yè)安全生產奠定了堅實基礎。（都青青）
綜合制劑車間換新裝
為營造明亮舒適的生產環(huán)境，日前，尖峰藥業(yè)綜合制劑車間對燈具進行了全面更換，重新粉刷墻面，在墻面上張貼了勵志標語。同時，車間還組織全體員工對生產區(qū)域進行了深度清潔。嶄新的墻面、干凈整潔的辦公環(huán)境，整個空間煥然一新。（操銘）
更多資訊
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業(yè)轉型發(fā)展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展中心，以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-31
管理層級少了 責任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報訊從2016年11月初實施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進行全面的機構調整優(yōu)化，至今已經進行了五個多月。短短的幾個月間，大冶尖峰的內部管理實現了初步的蛻變，流程進一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級，管理進一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設置，為了規(guī)避責任，經常會有重復設置、重疊設置的現象，以至有出事無人處理、無人擔責的情況發(fā)生。為了真正實現扁平化管理，大冶尖峰繼實施大巡檢之后，在今年1月初將原生產部、技術部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機構調整之后，分管生產的經營班子成員兼任部門經理，實現了管理“下沉”。調整制訂責任制，保證任務到崗、責任到崗。針對機構和崗位設置的變化，大冶尖峰對崗位責任制進行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關鍵性指標做出要求，責任落實“個性化”。如機修工相關指標重點在機物料消耗、所轄設備的運轉率、故障時間，取消了對水泥、熟料產量的掛勾。責任考核根據崗位職責、相關管理制度進行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機構改革的實際效果，3月30日，集團公司
2020
07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業(yè)轉型發(fā)展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展中心，以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經產生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據最終結果，被評為三級以上任職資格的人數占到了總數的6%強。（本報記者）
2020
07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業(yè)轉型發(fā)展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展中心，以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-30
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘斕?，由云南省安監(jiān)局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業(yè)安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作，繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產管理的基礎?！ ≡u審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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