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北卡管理骨干“組團(tuán)”到金華學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間：

2024-09-02

8月20日、21日，北卡公司20余名管理骨干來到金華，先后在尖峰藥業(yè)、集團(tuán)總部，重點(diǎn)就阿米巴管理理念在企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行學(xué)習(xí)。

20日，北卡管理骨干來到尖峰制藥廠金西廠區(qū)。到生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室等處現(xiàn)場參觀，并就車間工藝、生產(chǎn)組織、GMP管理、安全環(huán)保管控等主題進(jìn)行深入交流。藥業(yè)公司生產(chǎn)部參照阿米巴管理理念進(jìn)行車間管理改革已近一年，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，交流中，生產(chǎn)部黨支部副書記陳代友、車間主任汪利琴分別做主題介紹，就阿米巴管理模式在車間管理的應(yīng)用，制度體系建設(shè)、組織劃分、考核激勵(lì)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做了分享，讓來自北卡公司的同事初步了解了阿米巴管理模式。藥業(yè)公司安環(huán)部經(jīng)理陸獻(xiàn)輝就安全環(huán)保體系建設(shè)、安全環(huán)保管理實(shí)踐等，與北卡的管理骨干做了深入討論交流。

21日，北卡公司管理骨干和集團(tuán)在金企業(yè)管理人員一起，參加了集團(tuán)公司組織的“阿米巴經(jīng)營管理”專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，老師通過豐富的案例分析和互動(dòng)討論方式，讓大家明白了劃分阿米巴的基本原則和操作細(xì)節(jié)，認(rèn)識到實(shí)施阿米巴管理不僅僅是簡單地劃分小組，更重要的是要建立合理的內(nèi)部定價(jià)機(jī)制、公正的績效考核體系和開放的溝通渠道，確保每個(gè)阿米巴單元能夠自主而有效地運(yùn)作，從而最終達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo)。

此次前來金華參觀學(xué)習(xí)的管理骨干分別來自上海北卡公司及其下屬安徽新北卡公司、安徽尖峰北卡公司，其中大部分是第一次到集團(tuán)總部和藥業(yè)公司，第一次和金華的同事進(jìn)行工作交流，尖峰藥業(yè)制藥廠整潔有序的環(huán)境、配套齊全的質(zhì)檢設(shè)備、規(guī)范的內(nèi)部管理給他們留下了深刻的印象。有人在交流中表示，此次參觀學(xué)習(xí)雖然只有短短兩天，意義卻是非同尋常的，不僅感受到家人般的親切，增強(qiáng)了歸屬感，同時(shí)也帶來了更多的啟發(fā)、思考和鞭策，在后續(xù)的工作中，要把這些新的經(jīng)驗(yàn)、理念、方法在工作中轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化和企業(yè)效益的同步增長。（張楊麗娜）

3月14日，由中國水泥網(wǎng)主辦的“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇”在杭州召開，邀請水泥行業(yè)里有影響力的50位經(jīng)濟(jì)人物探討中國水泥行業(yè)未來發(fā)展。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌應(yīng)邀出席論壇，與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計(jì)。本次論壇主題為“強(qiáng)信心，謀突破，促發(fā)展”，旨在針砭“泥”弊，在水泥行業(yè)困難時(shí)期積極為主管部門、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策出謀劃策，提供新的智囊團(tuán)意見和方法，助力形成全新的水泥經(jīng)濟(jì)生態(tài)。在需求急劇下降的背景下，水泥行業(yè)內(nèi)焦外困，如何重振雄風(fēng)？水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展？圍繞這兩個(gè)議題，與會(huì)嘉賓進(jìn)行了熱烈探討。蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開行業(yè)的健康發(fā)展，只有行業(yè)好了，企業(yè)才會(huì)好，行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外，同類企業(yè)的競爭，要從差異化里面去尋求突破，一味地追求低價(jià)是不合理的。產(chǎn)業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同，供給、需求、價(jià)格，要尋找到一個(gè)共性的價(jià)格線，在競合關(guān)系的基礎(chǔ)上，從管理服務(wù)、成本控制等方面來突出優(yōu)勢企業(yè)。與會(huì)嘉賓經(jīng)過熱烈探討后在許多問題上取得了共識。大家普遍認(rèn)為，2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢最為復(fù)雜的一年，受疫情多點(diǎn)散發(fā)、地產(chǎn)下行等因素影響，水泥市場需求低迷，供需矛盾突出，價(jià)格快速下滑，企業(yè)經(jīng)營困難，行業(yè)穩(wěn)增長步伐受阻。進(jìn)入2023年，在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下，以及各地區(qū)加大力度推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，預(yù)計(jì)2023年水泥需求同比2022年將有所增長，且下半年情況會(huì)優(yōu)于上半年。但需求恢復(fù)性增長的預(yù)期之下，水泥行業(yè)依然面臨著房地產(chǎn)繼續(xù)探底、高能源成本、產(chǎn)能過剩等不確定因素。對此，應(yīng)該堅(jiān)決維護(hù)行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境，堅(jiān)定執(zhí)行錯(cuò)峰生產(chǎn)，通過并購重組、碳配額、能效指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)、用煤指標(biāo)、市場競爭等手段來進(jìn)一步化解產(chǎn)能過剩矛盾、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，在數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，從而推動(dòng)并最終實(shí)現(xiàn)水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（本報(bào)記者） ?

2023

03-21

2022中國建材企業(yè)百強(qiáng) 2022中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng) 尖峰連上兩大權(quán)威榜單

進(jìn)入3月，水泥行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)先后發(fā)布2022年度中國建材企業(yè)500強(qiáng)、2022中國水泥熟料產(chǎn)能100強(qiáng)兩大系列榜單，尖峰集團(tuán)名列兩榜“百強(qiáng)”。中國建材企業(yè)500強(qiáng)系列榜單于3月初正式發(fā)布。該系列榜單是中國建材企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)起評選的，通過20多年來對中國建材行業(yè)的全面數(shù)據(jù)調(diào)研，參照國際通行慣例，以企業(yè)年度營業(yè)收入為依據(jù)進(jìn)行排名，入榜者涵蓋了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、鋁塑型材、涂料、玻璃、建材裝備制造等與建材相關(guān)的細(xì)分行業(yè)企業(yè)。尖峰集團(tuán)在上榜企業(yè)中名列96位，在上榜水泥制造企業(yè)里名列27位。 3月16日，2022中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)系列榜單入榜企業(yè)授牌儀式在杭州舉行。該系列榜單是中國水泥行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)中國水泥網(wǎng)制作發(fā)布的，排名依據(jù)為截至2022年12月31日，中國水泥企業(yè)在國內(nèi)的已建成投產(chǎn)的新型干法熟料生產(chǎn)線產(chǎn)能（不包括其他窯型及粉磨站產(chǎn)能）總和，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以設(shè)計(jì)產(chǎn)能、年運(yùn)轉(zhuǎn)310天進(jìn)行計(jì)算。尖峰集團(tuán)以設(shè)計(jì)年產(chǎn)能362.7萬噸名列53位。（本報(bào)記者）

2023

03-21

公司歡送退休職工

2月22日上午，集團(tuán)公司工會(huì)為2021-2022年度退休的職工舉行簡單而溫馨的歡送會(huì)。50余名退休職工歡聚一堂，與蔣曉萌等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。

2023

03-04

開年第一天集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走基層

1月29日，春節(jié)假期后上班第一天，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)視頻連線駐外下屬企業(yè)，并分頭走訪在金企業(yè)，了解復(fù)工情況，并對落實(shí)新一年工作計(jì)劃提出要求。

2023

02-17

集團(tuán)公司表彰2022年度先進(jìn)

1月18日上午，集團(tuán)公司召開2022年度總結(jié)表彰大會(huì)，回顧上一年度工作，對2023年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。