企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-07-01
黃平尖峰
氨水泄露應(yīng)急演練
為提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事件的應(yīng)急處置能力,不斷提升應(yīng)急管理工作水平,近日,黃平尖峰水泥公司開展了氨水泄露事故應(yīng)急演練。
此次應(yīng)急演練模擬氨水房管道破裂導(dǎo)致氨水泄漏事故,對發(fā)現(xiàn)“險情”、報警接警、應(yīng)急預(yù)案啟動、現(xiàn)場警戒隔離、應(yīng)急處置、醫(yī)療救援、人員疏散、應(yīng)急救援等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面演練。各應(yīng)急小組按責(zé)任分工開展救援處置工作,經(jīng)過各組緊張、有序的搶險救援,險情得以排除。本次演練演練過程貼近實(shí)戰(zhàn),銜接有序,達(dá)到了檢驗應(yīng)急預(yù)案、磨合搶險救援隊伍的目的。演練結(jié)束后,相關(guān)部門還進(jìn)行了點(diǎn)評,為后續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案提供保障。(王志堅)
窯尾密封漏料治理
5月中旬檢修期間,黃平尖峰水泥公司針對水泥熟料生產(chǎn)線,回轉(zhuǎn)窯窯尾密封在生產(chǎn)期間出現(xiàn)的嚴(yán)重漏料問題,對窯尾密封板、盤根進(jìn)行了全面檢查更換。
黃平尖峰原窯尾密封為氣缸式,停窯后預(yù)熱器積料囤積于窯尾密封處,輔傳轉(zhuǎn)窯時,積料會產(chǎn)生泄漏。又因窯尾密封板磨損嚴(yán)重,導(dǎo)致生產(chǎn)正常運(yùn)行時,也存在大量的漏料情況。為此,黃平尖峰對窯尾密封板、盤根進(jìn)行了全面更換,還在窯尾處增加了一臺自動潤滑泵,自動把潤滑油打到密封板上面增加潤滑,從而減少磨損。從生產(chǎn)期間的運(yùn)行情況來看,漏料現(xiàn)象得到了徹底解決。干油潤滑泵的增加,也讓密封板的磨損減少,延長使用壽命。(劉忠華)
窯頭冷風(fēng)罩更換
5月中旬檢修期間,黃平尖峰水泥公司實(shí)施了窯頭密封的更換技改,更換了整套密封裝置。
原窯頭密封為傳統(tǒng)單層魚鱗片式密封,魚鱗片在外,容易磨損,魚鱗片磨損后一旦窯內(nèi)通風(fēng)不暢,窯頭負(fù)壓波動,冷風(fēng)罩和魚鱗片處就會有飛砂料大量逸出,造成窯頭平臺、一擋平臺及地面揚(yáng)塵積料。同時,逸出的飛砂料加劇了一擋托輪的磨損,縮短托輪維修周期,還可能導(dǎo)致一擋托輪瓦潤滑油更換周期縮短。
因此,黃平尖峰更換了整套密封裝置,將單層魚鱗片改為雙層魚鱗片,形成與冷風(fēng)罩為一體的密封裝置。技改后,窯頭密封飛料和漏料污染一擋托輪瓦潤滑油問題得到徹底解決,有效降低一擋托輪的磨損,延長了使用壽命;窯頭密封漏風(fēng)問題得到解決,有利于降低窯系統(tǒng)煤耗、電耗。(劉忠華)
電子汽車衡完成年檢
6月15日,黃平尖峰水泥公司通過了黔東南州質(zhì)檢所對電子汽車衡的年度專項檢定。
黃平尖峰此次檢定共有4臺電子汽車衡,檢定專業(yè)人員嚴(yán)格按照檢定規(guī)程要求,對電子汽車衡的置零準(zhǔn)確度、除皮準(zhǔn)確度、稱量、重復(fù)性、偏載等檢定項目逐一檢定、調(diào)試。最終,4臺電子汽車衡的誤差率都在正常的范圍之內(nèi),達(dá)到了合格使用的標(biāo)準(zhǔn)。檢定人員還積極向地磅管理人員宣傳計量法律法規(guī),提醒計量器具在檢定周期范圍內(nèi)規(guī)范使用,引導(dǎo)企業(yè)樹立誠信守法意識,規(guī)范計量行為。(潘朝春)
云南尖峰
膠粉系統(tǒng)升級改造
6月初,云南尖峰水泥公司對膠粉制備系統(tǒng)安全管理進(jìn)行升級改造,增加了一套二氧化碳自動滅火裝置。
2023年下半年,云南尖峰完成了膠粉燃料添加工程建設(shè),并正常投入使用。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,云南尖峰也將膠粉添加系統(tǒng)納入到煤粉制備系統(tǒng)管理模式中,所以在6月初對膠粉制備系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,增加了一套二氧化碳自動滅火裝置。改系統(tǒng)和以往煤立磨、煤管磨的一樣,都接入到中控報警系統(tǒng),且現(xiàn)場也有聲光報警裝置和應(yīng)急啟動裝置。
6月6日,云南尖峰針對新系統(tǒng)的安裝,對所有的電工、中控人員進(jìn)行了操作培訓(xùn),確保在第一時間,能夠有效作出應(yīng)對。(趙桂金)
更多資訊
本報訊8月23日,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo),并對今年最后幾個月的重點(diǎn)工作提出要求。在云南尖峰,虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細(xì)了解當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況,并召集中層以上管理骨干,針對實(shí)施崗位優(yōu)化重新機(jī)構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當(dāng)前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題,與大家進(jìn)行了深入的交流探討。今年以來,云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術(shù)指標(biāo)均較為理想,4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平,市場的開拓與維護(hù),廠區(qū)環(huán)境治理,干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時,虞建紅指出,隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,市場變化也越來越快,如果不能認(rèn)清形勢搶抓機(jī)遇,企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下,管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用,快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點(diǎn),虞建紅對云南尖峰提出如下要求:打破固有的崗位職能、職責(zé)觀念,圍繞物流、人流、資金流進(jìn)行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置,培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍;進(jìn)一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓(xùn)落到實(shí)處,管理人員要帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),制定好年度、月度、周培訓(xùn)計劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)
2020
07-31
尖峰健康將被認(rèn)定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報訊近日,金華市科技局發(fā)布公示,擬認(rèn)定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關(guān)要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務(wù),且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、管理制度健全,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上,企業(yè)年度銷售收入500萬元以上(其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術(shù)性收入占企業(yè)總收入的50%以上),企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)總銷售收入的2%以上,主持承擔(dān)有縣(市、區(qū))以上科技項目,環(huán)保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設(shè)和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%,技術(shù)人員中學(xué)士以上人員占76%;科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%;研發(fā)費(fèi)用占總銷售收入8.9%;承擔(dān)3項縣(市、區(qū))以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽(yù)稱號后,尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認(rèn)定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)形式審查、實(shí)地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié),尖峰健康最終將獲得認(rèn)定授牌。據(jù)悉,金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽(yù)稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。(楊浩)
2020
07-31
尖峰健康將被認(rèn)定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報訊近日,金華市科技局發(fā)布公示,擬認(rèn)定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關(guān)要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務(wù),且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、管理制度健全,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上,企業(yè)年度銷售收入500萬元以上(其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術(shù)性收入占企業(yè)總收入的50%以上),企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)總銷售收入的2%以上,主持承擔(dān)有縣(市、區(qū))以上科技項目,環(huán)保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設(shè)和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%,技術(shù)人員中學(xué)士以上人員占76%;科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%;研發(fā)費(fèi)用占總銷售收入8.9%;承擔(dān)3項縣(市、區(qū))以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽(yù)稱號后,尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認(rèn)定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)形式審查、實(shí)地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié),尖峰健康最終將獲得認(rèn)定授牌。據(jù)悉,金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽(yù)稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。(楊浩)
2020
07-30
尖峰健康將被認(rèn)定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
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2020
07-31
搶抓都市區(qū)發(fā)展新機(jī)遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力
浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司是金華的老牌企業(yè),從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠算起,已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠,到如今水泥、醫(yī)藥為主,健康品、倉儲物流為輔,跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團(tuán),尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。這兩年,受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響,一些企業(yè)陷入困境,但尖峰卻逆勢而上,捷報頻傳。近五年來,尖峰年均利潤超2.5億元,上繳利稅合計8.27億元。剛剛過去的2016年,營業(yè)收入23.79億,凈利潤2.85億,創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績。2017年一季度報告中凈利潤1.12億元,再次刷新了季度業(yè)績的紀(jì)錄。在“走在前列、共建金華”大背景下,今年,金華市委、市政府又提出大力推進(jìn)綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設(shè)”戰(zhàn)略部署,為金華未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展描繪了新藍(lán)圖。面對新機(jī)遇,尖峰集團(tuán)董事長蔣曉萌說,作為全省第四大都市區(qū),金華“三條廊道”的建設(shè),必將對浙中地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來積極而深遠(yuǎn)的影響,廣大企業(yè)經(jīng)營者、婺商應(yīng)該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去,認(rèn)真思考如何結(jié)合“三條廊道”建設(shè)需要,發(fā)揮企業(yè)自身應(yīng)有作用,從而搭上金華經(jīng)濟(jì)發(fā)展這輛“大車”,在推動地方
2020
07-31
本報訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團(tuán)近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項目等相關(guān)問題進(jìn)行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時的關(guān)注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-31