AI來襲,如何應(yīng)對? 這場培訓(xùn)你要好好聽
發(fā)布時間:
2024-07-01
以往公司組織的培訓(xùn),桌面上只看得見本子和筆,還會特別要求手機關(guān)閉或靜音,而6月25日在集團總部舉行的這次培訓(xùn),參訓(xùn)人員人人拿著手機,還有不少人帶著筆記本電腦,培訓(xùn)中,一邊聽老師講課,一邊不時拿起手機“刷一刷”、對著電腦敲敲打打,這是怎么回事呢?原來,這是一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓(xùn)練營”,大家都沉浸在智能新天地中呢!
AI,即人工智能(Artificial Intelligence),是研究使用計算機來模擬人的學(xué)習、推理、思考、規(guī)劃等思維過程和智能行為,延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué),被認為是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量。近年來,AI在機器視覺、專家系統(tǒng)、自動規(guī)劃、智能搜索、自動程序設(shè)計、語言和圖像理解等方面獲得了廣泛應(yīng)用,并取得豐碩成果。其在教育培訓(xùn)、智能制造、客戶關(guān)系管理、風險管理、創(chuàng)新管理等方面的應(yīng)用,也越來越受到企業(yè)界的重視。
25日的培訓(xùn),人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。培訓(xùn)一開始,王老師就現(xiàn)場演示了AI助手在做會議記錄、整理會議紀要、雙語翻譯等方面的作用,讓參訓(xùn)人員初步體會到AI的強大功能。“大家對AI有什么認識和看法嗎?”王老師拋出了一個問題。“我覺得AI是一個非常有用且高效的工具,可以代為做一些重復(fù)性強、工作量大的工作。”“如果過于依賴AI的話,我擔心會讓我們的腦力退化。”……大家展開了激烈的討論,提出了五花八門的想法,有人肯定AI對工作的幫助,有人擔心AI會讓人退化甚至取代人類。王老師了解大家的想法后,引入主題,結(jié)合具體案例,對AI的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對管理層的影響、人機協(xié)作模式的建立、AI對傳統(tǒng)制造型企業(yè)的重要歷史機遇等方面做了詳細的闡釋,在這個過程中也解答了參訓(xùn)人員提出的一部分疑慮,還介紹了國內(nèi)通用主流AI大模型和PPT制作、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字人制作等方面的AI助手。
課間休息時,參訓(xùn)人員也沒閑著,大都圍在電腦和手機前,一邊試用各類AI助手,一邊就遇到的問題展開討論,學(xué)習氛圍濃厚。王老師也分享了幾個有趣的文生圖、音樂制作的AI軟件,還現(xiàn)場用AI給尖峰藥業(yè)作了首歌,讓大家感受AI功能的同時,享受它帶來的樂趣。實操演練環(huán)節(jié)中,王老師通過現(xiàn)場演示,展現(xiàn)學(xué)會正確人機溝通技巧的重要性。他先問AI一個籠統(tǒng)、模糊的問題,然后再一步步增加問題中的提示詞,隨著問題越來越精準、具體,得到的答案也越來越準確、理想。在王老師的引導(dǎo)下,參訓(xùn)人員自己動手操作KIMI、天工等AI助手,掌握AI工具的使用方法,以提高工作效率。培訓(xùn)最后,王老師還指明了后續(xù)AI應(yīng)用推動方向,并在企業(yè)AI應(yīng)用方面提出建議。
組織本次培訓(xùn)的集團分管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理項崇平表示,組織本次培訓(xùn)的目的,不僅僅是讓AI在管理應(yīng)用中提升工作效率和精確度,更重要的是在于引領(lǐng)管理層的思維轉(zhuǎn)型,推動管理者從傳統(tǒng)經(jīng)驗主義向算法思維、數(shù)據(jù)驅(qū)動和人機協(xié)作的新型管理思維轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)管理者對技術(shù)的深刻理解以及快速適應(yīng)新技術(shù)的能力,從而有效地利用人工智能技術(shù)所帶來的各種機遇,從根本上重新思考管理的方式,進一步提升管理創(chuàng)新能力,并最終提高整個集團的管理水平。
培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部還以問卷的形式對本次培訓(xùn)做了評估和反饋,共有86位參訓(xùn)者參與,對培訓(xùn)的滿意度高達97.67%。大家都覺得此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、老師專業(yè),聽后收獲了很多,但是受制于時間因素,實操還不夠多,希望以后能多組織類似的培訓(xùn),增加實操環(huán)節(jié)時長。
集團公司總經(jīng)理虞建紅、常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮等公司高管參加了此次培訓(xùn),集團公司和在金企業(yè)的管理人員、骨干員工在尖峰大廈主會場參加培訓(xùn),外地企業(yè)相關(guān)人員通過線上的方式參訓(xùn)。(潘依蘭)
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尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
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2020
07-31
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07-31
本報訊近日,云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號。近年來,云南尖峰根據(jù)集團公司“三降三提高”的要求,內(nèi)抓管理、外拓市場,生產(chǎn)上想盡一切辦法降低成本,銷售上及時把控市場動向,各項經(jīng)營指標不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價值的同時,云南尖峰始終把回饋社會、服務(wù)地方發(fā)展作為自身的責任和義務(wù)。自公司成立以來,云南尖峰積極響應(yīng)政府號召,支援邊疆貧困地區(qū)建設(shè),免費為部分貧困群眾提供水泥;支援邊疆地區(qū)教育建設(shè),捐助困難學(xué)生助學(xué)資金;同時依法按時繳納各項稅費,連年成為普洱市利稅大戶,已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領(lǐng)企業(yè)?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽,是當?shù)卣蜕鐣υ颇霞夥鍘啄陙砉ぷ鞯目隙ê驼J可?!笆濉逼陂g,滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段,國際鐵路項目的建設(shè)、邊疆高速公路項目的建設(shè)、機場項目的建設(shè)和民生工程的建設(shè),都將在今年陸續(xù)開工。“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號的取得,也將為云南尖峰爭取這些項目的供應(yīng)權(quán)提供強有力的支持。(李云)
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尖峰藥業(yè)“企業(yè)信息化建設(shè)項目”通過驗收
本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”被列入2015年金華市“兩化融合”(信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合)重點項目名單,并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”的主要內(nèi)容包括:罐區(qū)控制系統(tǒng),解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題,能自動實現(xiàn)終端計量設(shè)置,有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求;空調(diào)自控系統(tǒng),通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié),實現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制,保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求;在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng),通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等,通過每個傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動調(diào)節(jié)至標準流量,進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測,實行動態(tài)管理,實現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測;MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計劃的實施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中,由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組,通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓(xùn)記錄、項目實施中的問題記錄表、
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07-31