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成長(zhǎng)之路
發(fā)布時(shí)間：
2024-04-22
新征途，新成長(zhǎng)
不知不覺(jué)，我來(lái)到尖峰電纜這個(gè)大家庭已經(jīng)接近一年，這期間我主要負(fù)責(zé)電纜公司的財(cái)務(wù)工作。這是我從學(xué)校步入社會(huì)的第一份工作，我感受到了實(shí)踐與理論不同帶來(lái)的迷茫與無(wú)措，也知道了自己的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。幸運(yùn)的是，我遇到了好的指導(dǎo)老師和同事，她們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了良好的工作環(huán)境與和諧的相處氛圍，一開始的緊張和擔(dān)憂也漸漸減輕。同時(shí)，通過(guò)長(zhǎng)期的相處、工作交流，及指導(dǎo)老師的細(xì)心教導(dǎo)，我在工作上越來(lái)越熟練，和同事們的關(guān)系也越來(lái)越近，相處時(shí)也少了一些生疏。我已經(jīng)沒(méi)有了一開始的無(wú)措，逐漸適應(yīng)了工作的強(qiáng)度和難度，開始慢慢地享受這種充實(shí)忙碌且能不斷學(xué)到新知識(shí)的生活。
在工作中，我收獲了很多，對(duì)會(huì)計(jì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，也成長(zhǎng)了不少。在工作上，我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)是一個(gè)十分重要的職業(yè)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要。會(huì)計(jì)也是一項(xiàng)精細(xì)且復(fù)雜的工作，需要我真正樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致。例如，整理裝訂憑證時(shí)，要確認(rèn)記賬憑證是否和附件一一對(duì)應(yīng)，相應(yīng)的科目是否選擇正確，金額是否核對(duì)一致，是否借貸平衡等，否則等到后期再發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，前面的所有工作就要推翻重來(lái)，這樣不僅會(huì)增加工作量，而且也提高了時(shí)間成本。除此之外，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，會(huì)計(jì)人員還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)定來(lái)處理業(yè)務(wù)。所以我在工作之余，仔細(xì)閱讀相關(guān)法規(guī)和制度，確保工作的規(guī)范性，提高自身的職業(yè)道德水平。
在這段時(shí)間里，我還接觸到了之前未曾涉及到的統(tǒng)計(jì)工作。我參加了統(tǒng)計(jì)局、科技局組織的培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了如何填寫上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；在指導(dǎo)老師的幫助下，我也漸漸將理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，掌握了工作內(nèi)容，積累了許多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)政策、稅率等的變更，也讓我意識(shí)到知識(shí)永遠(yuǎn)在不停地更新，只有不斷學(xué)習(xí)提升技能，不斷加深對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的理解，才能讓我在工作中更加得心應(yīng)手，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
生活和工作中的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作不可或缺。剛開始工作的時(shí)候，踏入一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)不熟悉的同事，我顯得有些許局促不安。一開始，我在工作處理上有較多的困難，但隨著同事們的幫助和對(duì)工作內(nèi)容的不斷學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了當(dāng)前的工作，并融入到了尖峰電纜公司這個(gè)集體當(dāng)中。我在工作之余還會(huì)積極參與集團(tuán)公司、電纜公司或部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事保持良好的溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。在此過(guò)程中，我不僅鍛煉了自己的溝通能力，也學(xué)到了許多為人處世的道理，如在別人在打電話時(shí)不能打擾他人，不要隨意打斷他人說(shuō)話，見到領(lǐng)導(dǎo)、同事要主動(dòng)打招呼等。
這段工作對(duì)我而言是一個(gè)新的征程，每一步的前行都伴隨著新的成長(zhǎng)與挑戰(zhàn)，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷進(jìn)取，在崗位中發(fā)揮更大的作用，與同事們共同創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。（陳蘇）
兩年成長(zhǎng)路
我在2022年8月來(lái)到大冶尖峰水泥公司，已經(jīng)工作近兩年了。初來(lái)大冶尖峰，領(lǐng)導(dǎo)將倉(cāng)庫(kù)盤存的工作交給我們?nèi)粍倎?lái)的新員工，在三位老員工的幫助下，我們完成了倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有物品與系統(tǒng)名目的整理。在整理過(guò)程中，我深刻感受到制度完善和落實(shí)的重要性，企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)行離不開制度的有效落實(shí)。
之后的五個(gè)月，我在大巡檢期間跟隨劉源長(zhǎng)師傅到現(xiàn)場(chǎng)巡檢。每天都需要兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間才堪堪巡視完整個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)一次，而這樣的巡檢每天要進(jìn)行兩次，那時(shí)候我每天的步數(shù)都要超過(guò)兩萬(wàn)步。而且，那兩個(gè)小時(shí)還只是沒(méi)有設(shè)備發(fā)生故障的巡檢時(shí)間，若是關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生故障，不僅會(huì)增加額外的工作量，還可能影響正常生產(chǎn)。雖然每天都很疲憊，但是劉源長(zhǎng)師傅從不抱怨，一直苦中作樂(lè)，積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。我在這五個(gè)月里深刻感到設(shè)備的穩(wěn)定性、中控操作人員以及設(shè)備保養(yǎng)人員的工作水平對(duì)工廠平穩(wěn)運(yùn)行的重要性。
2023年初，我在四號(hào)輥壓機(jī)的安裝現(xiàn)場(chǎng)，真正參與多工種多層次的多人協(xié)作?，F(xiàn)場(chǎng)低處、高處都有人員在工作，氣割電焊、吊裝作業(yè)等工作也都進(jìn)行著，各個(gè)部門各個(gè)工種的協(xié)調(diào)尤為重要，稍不注意就會(huì)造成重大安全事故。大冶尖峰十分重視安全問(wèn)題，我跟隨的王衛(wèi)軍師傅經(jīng)驗(yàn)豐富、眼光獨(dú)到，總能一眼發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全漏洞并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)，大大加快了工程的進(jìn)度，同時(shí)也保證了生產(chǎn)安全和系統(tǒng)順利的投產(chǎn)。
2023年3月開始，我向程良志師傅學(xué)習(xí)水泥磨中控操作。一開始，我以為自己有兩個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)加上對(duì)工藝流程的熟悉，操作起水泥磨應(yīng)該會(huì)十分簡(jiǎn)單。但是，現(xiàn)實(shí)和理論總是有差距的，當(dāng)我第一次獨(dú)立操作水泥磨時(shí)，才發(fā)現(xiàn)平常師傅指導(dǎo)的那些細(xì)節(jié)點(diǎn)有多么重要。水泥磨的操作看似簡(jiǎn)單，但是細(xì)節(jié)非常多，不僅要保證生產(chǎn)時(shí)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還要考慮工作人員的心態(tài)變化，時(shí)刻注意工藝數(shù)據(jù)的變化情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并發(fā)出正確的指令。三個(gè)月的磨練，我犯過(guò)許多錯(cuò)誤，也從中學(xué)到了很多應(yīng)對(duì)異常情況的技巧，心理素質(zhì)也大大增強(qiáng)了。
從今年2月份起，我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)水泥磨v選、旋風(fēng)筒、動(dòng)態(tài)選粉機(jī)耐磨涂料的修復(fù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全，保證修復(fù)工程的質(zhì)量，并在工程完成后進(jìn)行面積核算。在這期間，我深刻感受到監(jiān)控人員的重要性，不僅要確保工作人員的安全，還要協(xié)調(diào)各個(gè)隊(duì)伍的工作安排，處理各種矛盾，每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
在工作過(guò)程中，我不僅從新同事那里學(xué)到了很多電腦使用技巧，而且從老員工身上學(xué)到了認(rèn)真負(fù)責(zé)關(guān)愛他人的美好品質(zhì)。我對(duì)工廠的運(yùn)行以及發(fā)展?fàn)顟B(tài)也有了一定的了解，不再只停留在書本上的理論知識(shí)，而是不斷地將其運(yùn)用于實(shí)踐中。除此之外，每位帶領(lǐng)我的師傅都教會(huì)了我很多。劉源長(zhǎng)師傅樂(lè)觀向上的精神深深鼓舞了我，讓我逐漸對(duì)工作充滿了熱情；王衛(wèi)軍師傅不僅教了我專業(yè)的設(shè)備知識(shí)，還指點(diǎn)了我為人處事、與人溝通交流的細(xì)節(jié)，提高了我的辦事能力。
這兩年來(lái)，我時(shí)時(shí)刻刻都能感受到尖峰人團(tuán)結(jié)奮斗、誠(chéng)信包容的精神面貌，并受到了很深的感觸。我將會(huì)繼續(xù)向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，努力提升自己的工作能力和水平，不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。（李成帥）
更多資訊
2020
11-03
本報(bào)訊 10月16日一早，金華市委書記陳龍一行來(lái)到尖峰藥業(yè)國(guó)際化項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)尖峰藥業(yè)良好的發(fā)展?fàn)顩r、清晰的未來(lái)發(fā)展思路表示肯定。 在建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、藥業(yè)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌向陳龍一行介紹了尖峰藥業(yè)國(guó)際化項(xiàng)目投資規(guī)模、廠區(qū)布局、生產(chǎn)方向等總體情況，并與集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍一起陪同陳龍一行參觀了正在建設(shè)中的制劑車間，建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的整齊、整潔、有序，設(shè)施設(shè)備的完善先進(jìn)，都得到了前來(lái)調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。當(dāng)?shù)弥夥鍑?guó)際化項(xiàng)目引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)備、按照歐美標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)、產(chǎn)品面向國(guó)際市場(chǎng)時(shí)，陳龍高興地說(shuō)：“你們的目標(biāo)很明確，思路很清晰，祝你們的企業(yè)越來(lái)越好！”（本報(bào)記者）
2020
10-23
普洱市副市長(zhǎng)劉海平在調(diào)研時(shí)說(shuō)：“尖峰是一家有情懷的企業(yè)”
本報(bào)訊 9月30日，云南省普洱市委常委、副市長(zhǎng)劉海平，普洱市、思茅區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人等一行5人，到公司走訪調(diào)研，并就雙方進(jìn)一步加強(qiáng)合作等話題，與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。 “云南尖峰在普洱這些年，不僅自身發(fā)展良好，取得良好效益，貢獻(xiàn)可觀稅收，還為推動(dòng)普洱經(jīng)濟(jì)發(fā)展和西南邊疆地區(qū)的穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)，是我們的‘明星企業(yè)’‘寶貝企業(yè)’?！眲⒑Ｆ皆诮涣髦羞@樣說(shuō)。他表示，普洱是“一帶一路”構(gòu)想實(shí)施的重要窗口，自然資源、交通、電力等方面都有較好的條件，尖峰是“有情懷的企業(yè)”，在當(dāng)?shù)赜钟辛己玫幕A(chǔ)，希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)合作；政府各部門也會(huì)認(rèn)真“站好臺(tái)”，“做好店小二”，為企業(yè)做好服務(wù)。 蔣曉萌董事長(zhǎng)、虞建紅總經(jīng)理就尖峰產(chǎn)業(yè)布局、加強(qiáng)與普洱合作等與劉海平一行做了交流。之后，在虞建紅總經(jīng)理、黃金龍副總經(jīng)理的陪同下，劉海平一行到尖峰制藥廠金西廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀。（本報(bào)記者）
2020
10-09
尖峰藥業(yè)首批入駐金華（上海）科創(chuàng)中心
本報(bào)訊 9月16日，長(zhǎng)三角G60金華（上海）科創(chuàng)中心、金華（上海）人才大廈揭牌儀式上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、藥業(yè)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌從金華市委書記陳龍手中接過(guò)系著大紅花的金鑰匙。尖峰藥業(yè)公司成為首批入駐該中心的7家企業(yè)之一。 長(zhǎng)三角G60金華（上海）科創(chuàng)中心、金華（上海）人才大廈是長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊九城市首個(gè)落地上海的“科創(chuàng)、人才飛地”，也是科創(chuàng)走廊首個(gè)跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心。該中心地處上海市臨港松江科技城，總面積近萬(wàn)平方米，包括了科創(chuàng)和人才服務(wù)兩個(gè)部分，共有人才服務(wù)中心、科創(chuàng)展示中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、企業(yè)研發(fā)中心、人才項(xiàng)目路演中心等5大中心，是集項(xiàng)目孵化、招院引所、招才引智等功能于一體的科創(chuàng)平臺(tái)。金華市委書記陳龍?jiān)诮遗迫腭v儀式致辭中介紹，今后凡是入駐金華（上海）科創(chuàng)中心、人才大廈的科創(chuàng)企業(yè)，可以同等享受金華本土的科技、人才政策，以進(jìn)一步打破空間局限，使兩地的人才共享最優(yōu)惠待遇、最便捷服務(wù)，幫助企業(yè)研發(fā)在上海，產(chǎn)業(yè)化成果落地在金華。 儀式上，金華市委書記陳龍、上海市松江區(qū)委書記程向民等領(lǐng)導(dǎo)向包括尖峰藥業(yè)在內(nèi)的7家企業(yè)授予象征入駐的金鑰匙。 在儀式后召開的長(zhǎng)三角一體化人才合作項(xiàng)目懇談會(huì)上，蔣曉萌作為金華企業(yè)家代表發(fā)言，他認(rèn)為，上海作為國(guó)際化大都市，擁有對(duì)高端智力資源的集聚效應(yīng)，把握著國(guó)內(nèi)乃至全世界科技創(chuàng)新的一流要素資源。長(zhǎng)三角G60金華（上海）科創(chuàng)中心、人才大廈的設(shè)立，幫助金華企業(yè)在科技創(chuàng)新和信息交流方面插上騰飛的翅膀，必將為企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)期發(fā)展提供強(qiáng)大而持續(xù)的科技支撐和智力支持，同時(shí)吸引更多優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外人才來(lái)為金華企業(yè)服務(wù)，為入駐企業(yè)進(jìn)一步提升科研能力、創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。 活動(dòng)期間，蔣曉萌先后接受了《人民日?qǐng)?bào)》《解放日?qǐng)?bào)》《浙江日?qǐng)?bào)》等媒體的現(xiàn)場(chǎng)采訪，他表示，把科創(chuàng)、人才基地建在上海，大大提升了金華對(duì)企業(yè)的吸引力?！坝辛诉@個(gè)基地，我們不需要把人才引到金華，而是直接在上海招才用才，同時(shí)又享受金華的各項(xiàng)招才引才政策，變上海人才為金華所用，這是一種大膽的創(chuàng)新，極大破解了企業(yè)引才困局?！弊鳛槿腭v企業(yè)，也將充分利用自身的優(yōu)勢(shì)，不斷在科創(chuàng)中心注入資源活力，為金華經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。（本報(bào)記者）
2020
09-22
本報(bào)訊 9月3日，尖峰藥業(yè)公司收到國(guó)家藥品監(jiān)督管理局核準(zhǔn)簽發(fā)的注射用艾司奧美拉唑鈉藥品注冊(cè)批件（批件號(hào)：2020S00572）。 注射用艾司奧美拉唑鈉主要用于治療口服療法不適用時(shí)胃食管反流病、急性胃或十二指腸潰瘍出血的低危患者，已列入《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄（2017年版）》，分類為乙類。據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，該品種目前有正大天晴、齊魯制藥等30家企業(yè)在中國(guó)獲批上市，2019年度國(guó)內(nèi)（包括城市和縣級(jí)公立醫(yī)院、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）銷售額約為33.17億元。 尖峰藥業(yè)于2013年11月向國(guó)家藥監(jiān)局提交注射用艾司奧美拉唑鈉的注冊(cè)申請(qǐng)并獲得受理。截至目前，尖峰藥業(yè)已為該項(xiàng)目投入研發(fā)費(fèi)用近1500萬(wàn)元，并已具備相應(yīng)的生產(chǎn)線。本次獲得注射用艾司奧美拉唑鈉藥品注冊(cè)批件，標(biāo)志著尖峰藥業(yè)具有進(jìn)行該藥品生產(chǎn)、銷售的資格，將進(jìn)一步豐富尖峰藥業(yè)的產(chǎn)品線，有助于提升尖峰醫(yī)藥業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。（呂雅婷 劉洋）
2020
09-11
藥業(yè)公司成立新藥研發(fā)推進(jìn)委員會(huì)
本報(bào)訊 近日，尖峰藥業(yè)公司新藥研發(fā)推進(jìn)委員會(huì)正式成立，將負(fù)責(zé)推進(jìn)藥業(yè)公司及下屬企業(yè)的新藥研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各個(gè)部門及下屬企業(yè)的新藥研發(fā)工作。 新藥推進(jìn)委員會(huì)由集團(tuán)副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍擔(dān)任主任，藥業(yè)公司副總經(jīng)理江宏任副主任，組員包括龐雄、施存元、徐黎珍、于敬敬、鄭昆武、豐理象、康立濤、李倩、吳崇桂、翟海嘯、黃芳、童小軍。委員會(huì)下設(shè)辦公室，由施存元兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公司新藥研發(fā)項(xiàng)目的監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等工作。 該新藥推進(jìn)委員會(huì)的主要職責(zé)包括，負(fù)責(zé)組織建立健全藥業(yè)公司的研發(fā)項(xiàng)目管理體系和有關(guān)規(guī)定；組織制定藥業(yè)公司的新藥研發(fā)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；項(xiàng)目立項(xiàng)決策，參與項(xiàng)目的評(píng)審；監(jiān)督藥業(yè)公司的新藥研發(fā)管理工作，并予以指導(dǎo)；負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程管理及新藥研發(fā)推進(jìn)、協(xié)調(diào)；開展新藥研發(fā)項(xiàng)目考核；下達(dá)新藥研發(fā)項(xiàng)目責(zé)任制考核和任務(wù)書；負(fù)責(zé)解決新藥研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)藥業(yè)公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式的研究和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)開展新藥研發(fā)項(xiàng)目的未來(lái)趨勢(shì)分析；對(duì)藥業(yè)公司重大科研成果進(jìn)行審議，并提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。 黃金龍表示，新藥研發(fā)是醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是一個(gè)系統(tǒng)工程。尖峰藥業(yè)一直以來(lái)十分注重新藥研發(fā)工作，但研發(fā)進(jìn)度與企業(yè)發(fā)展進(jìn)程還存在一定差距，研發(fā)過(guò)程中存在的協(xié)調(diào)不到位等情況也一定程度影響著新藥研發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。新藥研發(fā)推進(jìn)委員會(huì)的成立目的是解決新藥研發(fā)的進(jìn)度問(wèn)題，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，落實(shí)更具針對(duì)性，同時(shí)也能有效整合企業(yè)資源，提升新藥研發(fā)的速度和質(zhì)量，為藥業(yè)公司的健康發(fā)展做好產(chǎn)品儲(chǔ)備。（記者 倪穎珍）
2020
09-11
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