成長(zhǎng)之路
發(fā)布時(shí)間:
2024-04-22
新征途,新成長(zhǎng)
不知不覺(jué),我來(lái)到尖峰電纜這個(gè)大家庭已經(jīng)接近一年,這期間我主要負(fù)責(zé)電纜公司的財(cái)務(wù)工作。這是我從學(xué)校步入社會(huì)的第一份工作,我感受到了實(shí)踐與理論不同帶來(lái)的迷茫與無(wú)措,也知道了自己的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。幸運(yùn)的是,我遇到了好的指導(dǎo)老師和同事,她們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了良好的工作環(huán)境與和諧的相處氛圍,一開始的緊張和擔(dān)憂也漸漸減輕。同時(shí),通過(guò)長(zhǎng)期的相處、工作交流,及指導(dǎo)老師的細(xì)心教導(dǎo),我在工作上越來(lái)越熟練,和同事們的關(guān)系也越來(lái)越近,相處時(shí)也少了一些生疏。我已經(jīng)沒(méi)有了一開始的無(wú)措,逐漸適應(yīng)了工作的強(qiáng)度和難度,開始慢慢地享受這種充實(shí)忙碌且能不斷學(xué)到新知識(shí)的生活。
在工作中,我收獲了很多,對(duì)會(huì)計(jì)工作有了新的認(rèn)識(shí),也成長(zhǎng)了不少。在工作上,我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)是一個(gè)十分重要的職業(yè),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要。會(huì)計(jì)也是一項(xiàng)精細(xì)且復(fù)雜的工作,需要我真正樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致。例如,整理裝訂憑證時(shí),要確認(rèn)記賬憑證是否和附件一一對(duì)應(yīng),相應(yīng)的科目是否選擇正確,金額是否核對(duì)一致,是否借貸平衡等,否則等到后期再發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,前面的所有工作就要推翻重來(lái),這樣不僅會(huì)增加工作量,而且也提高了時(shí)間成本。除此之外,由于會(huì)計(jì)工作的特殊性,會(huì)計(jì)人員還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格按規(guī)定來(lái)處理業(yè)務(wù)。所以我在工作之余,仔細(xì)閱讀相關(guān)法規(guī)和制度,確保工作的規(guī)范性,提高自身的職業(yè)道德水平。
在這段時(shí)間里,我還接觸到了之前未曾涉及到的統(tǒng)計(jì)工作。我參加了統(tǒng)計(jì)局、科技局組織的培訓(xùn),學(xué)會(huì)了如何填寫上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;在指導(dǎo)老師的幫助下,我也漸漸將理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,掌握了工作內(nèi)容,積累了許多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)政策、稅率等的變更,也讓我意識(shí)到知識(shí)永遠(yuǎn)在不停地更新,只有不斷學(xué)習(xí)提升技能,不斷加深對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的理解,才能讓我在工作中更加得心應(yīng)手,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
生活和工作中的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作不可或缺。剛開始工作的時(shí)候,踏入一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)不熟悉的同事,我顯得有些許局促不安。一開始,我在工作處理上有較多的困難,但隨著同事們的幫助和對(duì)工作內(nèi)容的不斷學(xué)習(xí),我逐漸掌握了當(dāng)前的工作,并融入到了尖峰電纜公司這個(gè)集體當(dāng)中。我在工作之余還會(huì)積極參與集團(tuán)公司、電纜公司或部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),與同事保持良好的溝通協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。在此過(guò)程中,我不僅鍛煉了自己的溝通能力,也學(xué)到了許多為人處世的道理,如在別人在打電話時(shí)不能打擾他人,不要隨意打斷他人說(shuō)話,見到領(lǐng)導(dǎo)、同事要主動(dòng)打招呼等。
這段工作對(duì)我而言是一個(gè)新的征程,每一步的前行都伴隨著新的成長(zhǎng)與挑戰(zhàn),在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷進(jìn)取,在崗位中發(fā)揮更大的作用,與同事們共同創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。(陳蘇)
兩年成長(zhǎng)路
我在2022年8月來(lái)到大冶尖峰水泥公司,已經(jīng)工作近兩年了。初來(lái)大冶尖峰,領(lǐng)導(dǎo)將倉(cāng)庫(kù)盤存的工作交給我們?nèi)粍倎?lái)的新員工,在三位老員工的幫助下,我們完成了倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有物品與系統(tǒng)名目的整理。在整理過(guò)程中,我深刻感受到制度完善和落實(shí)的重要性,企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)行離不開制度的有效落實(shí)。
之后的五個(gè)月,我在大巡檢期間跟隨劉源長(zhǎng)師傅到現(xiàn)場(chǎng)巡檢。每天都需要兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間才堪堪巡視完整個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)一次,而這樣的巡檢每天要進(jìn)行兩次,那時(shí)候我每天的步數(shù)都要超過(guò)兩萬(wàn)步。而且,那兩個(gè)小時(shí)還只是沒(méi)有設(shè)備發(fā)生故障的巡檢時(shí)間,若是關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生故障,不僅會(huì)增加額外的工作量,還可能影響正常生產(chǎn)。雖然每天都很疲憊,但是劉源長(zhǎng)師傅從不抱怨,一直苦中作樂(lè),積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。我在這五個(gè)月里深刻感到設(shè)備的穩(wěn)定性、中控操作人員以及設(shè)備保養(yǎng)人員的工作水平對(duì)工廠平穩(wěn)運(yùn)行的重要性。
2023年初,我在四號(hào)輥壓機(jī)的安裝現(xiàn)場(chǎng),真正參與多工種多層次的多人協(xié)作?,F(xiàn)場(chǎng)低處、高處都有人員在工作,氣割電焊、吊裝作業(yè)等工作也都進(jìn)行著,各個(gè)部門各個(gè)工種的協(xié)調(diào)尤為重要,稍不注意就會(huì)造成重大安全事故。大冶尖峰十分重視安全問(wèn)題,我跟隨的王衛(wèi)軍師傅經(jīng)驗(yàn)豐富、眼光獨(dú)到,總能一眼發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全漏洞并及時(shí)做出應(yīng)對(duì),大大加快了工程的進(jìn)度,同時(shí)也保證了生產(chǎn)安全和系統(tǒng)順利的投產(chǎn)。
2023年3月開始,我向程良志師傅學(xué)習(xí)水泥磨中控操作。一開始,我以為自己有兩個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)加上對(duì)工藝流程的熟悉,操作起水泥磨應(yīng)該會(huì)十分簡(jiǎn)單。但是,現(xiàn)實(shí)和理論總是有差距的,當(dāng)我第一次獨(dú)立操作水泥磨時(shí),才發(fā)現(xiàn)平常師傅指導(dǎo)的那些細(xì)節(jié)點(diǎn)有多么重要。水泥磨的操作看似簡(jiǎn)單,但是細(xì)節(jié)非常多,不僅要保證生產(chǎn)時(shí)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要考慮工作人員的心態(tài)變化,時(shí)刻注意工藝數(shù)據(jù)的變化情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并發(fā)出正確的指令。三個(gè)月的磨練,我犯過(guò)許多錯(cuò)誤,也從中學(xué)到了很多應(yīng)對(duì)異常情況的技巧,心理素質(zhì)也大大增強(qiáng)了。
從今年2月份起,我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)水泥磨v選、旋風(fēng)筒、動(dòng)態(tài)選粉機(jī)耐磨涂料的修復(fù)工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全,保證修復(fù)工程的質(zhì)量,并在工程完成后進(jìn)行面積核算。在這期間,我深刻感受到監(jiān)控人員的重要性,不僅要確保工作人員的安全,還要協(xié)調(diào)各個(gè)隊(duì)伍的工作安排,處理各種矛盾,每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
在工作過(guò)程中,我不僅從新同事那里學(xué)到了很多電腦使用技巧,而且從老員工身上學(xué)到了認(rèn)真負(fù)責(zé)關(guān)愛(ài)他人的美好品質(zhì)。我對(duì)工廠的運(yùn)行以及發(fā)展?fàn)顟B(tài)也有了一定的了解,不再只停留在書本上的理論知識(shí),而是不斷地將其運(yùn)用于實(shí)踐中。除此之外,每位帶領(lǐng)我的師傅都教會(huì)了我很多。劉源長(zhǎng)師傅樂(lè)觀向上的精神深深鼓舞了我,讓我逐漸對(duì)工作充滿了熱情;王衛(wèi)軍師傅不僅教了我專業(yè)的設(shè)備知識(shí),還指點(diǎn)了我為人處事、與人溝通交流的細(xì)節(jié),提高了我的辦事能力。
這兩年來(lái),我時(shí)時(shí)刻刻都能感受到尖峰人團(tuán)結(jié)奮斗、誠(chéng)信包容的精神面貌,并受到了很深的感觸。我將會(huì)繼續(xù)向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),努力提升自己的工作能力和水平,不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。(李成帥)
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尖峰藥業(yè)獲金華市“創(chuàng)新能力十強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)
在2月18日召開的金華市“四攻堅(jiān)四爭(zhēng)先”動(dòng)員大會(huì),尖峰藥業(yè)獲得“金華市創(chuàng)新能力十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。 此次會(huì)議主要總結(jié)“九場(chǎng)硬戰(zhàn)”工作成效,研究部署“四攻堅(jiān)四爭(zhēng)先”行動(dòng),進(jìn)一步動(dòng)員全市上下進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、拼搏實(shí)干、攻堅(jiān)爭(zhēng)先,推動(dòng)“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。近年來(lái),尖峰藥業(yè)依靠科技創(chuàng)新積極打造高端制劑制造平臺(tái),布局醫(yī)藥行業(yè)高端品種,在提升科技創(chuàng)新能力、推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化落地、深化產(chǎn)學(xué)研合作和公司人才培養(yǎng)等方面都取得了較好的成績(jī)。為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。(朱寧艷)
2021
03-01
? 新年伊始,尖峰藥業(yè)下屬浙江爾嬰藥品有限公司傳來(lái)喜訊,該公司成立以來(lái)的首只產(chǎn)品——爾嬰寶寶屁屁護(hù)理小油膏,順利通過(guò)浙江省藥品監(jiān)督管理局的審批,正式上市。 ??? 爾嬰公司是尖峰藥業(yè)聯(lián)合德國(guó)科研力量組建的合資企業(yè),專注于兒科藥品和護(hù)膚品的研發(fā)、引進(jìn)、生產(chǎn)和銷售。“爾嬰寶寶”系列產(chǎn)品引進(jìn)德國(guó)技術(shù),首只產(chǎn)品爾嬰寶寶屁屁護(hù)理小油膏,主要含黑種草籽油、蓖麻油和芝麻油。其中黑種草籽油富含里醌、黑種草醌和麝香草醌,具有抗菌消炎、抗氧化和清除自由基等作用;芝麻油富含維C、維E、維A、脂肪酸、礦物質(zhì)、多種微量元素,起到強(qiáng)抗氧化活性、增加皮膚光澤加快皮膚新陳代謝的作用;蓖麻油則是應(yīng)用于燒燙傷、疥瘡的傳統(tǒng)藥物。多種植物油混合具有保濕鎖水的功效,是天然的皮膚深層“保濕劑”。對(duì)比市面上同類產(chǎn)品,爾嬰寶寶屁屁護(hù)理小油膏不含任何激素、防腐劑、酒精、色素、香精、滑石粉等添加劑,具有獨(dú)特的植物油清香,性質(zhì)溫和非常適合在新生兒細(xì)嫩的肌膚上使用,防止新生兒紅屁股的發(fā)生。(黃金晶)
2021
03-01
本報(bào)訊? 2月3日下午,集團(tuán)公司召開2020年度總結(jié)表彰大會(huì),回顧上一年度工作,對(duì)2021年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并隆重表彰2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 在過(guò)去的2020年,突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下,公司圍繞“補(bǔ)足短板,提質(zhì)增效,打造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的工作總方針,有序開展了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,克服種種困難,基本完成了年初既定的工作目標(biāo)??偨Y(jié)表彰會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律,變革創(chuàng)新,推動(dòng)尖峰更好更快發(fā)展》的工作報(bào)告,從積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,保證了全體員工的平安健康;重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;持續(xù)強(qiáng)化管理整合,管理水平得到有效提升;科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績(jī);克服疫情影響,努力拓展銷售;創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)形式,優(yōu)化薪酬體系,提高企業(yè)凝聚力;安全環(huán)保管理工作取得新成果;加強(qiáng)黨建和思想政治、企業(yè)文化工作,提升企業(yè)凝聚力和向心力;企業(yè)形象、影響力和美譽(yù)度有效提升等九個(gè)方面,對(duì)2020年工作做了全面的總結(jié)回顧。 2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。但是,疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性,我國(guó)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固,世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻,復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡,疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。結(jié)合2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,在全面分析當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢(shì)之后,虞建紅代表集團(tuán)公司提出2021年的工作方針為,“遵從規(guī)律、守正出新,變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”,并圍繞這一方針,提出了2021年的重點(diǎn)工作:遵從市場(chǎng)規(guī)律趨勢(shì),做到“五個(gè)堅(jiān)持”,從根本上扭轉(zhuǎn)管理干部的思想理念;抓好項(xiàng)目管理,培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展;優(yōu)化管理體系,強(qiáng)化管理提升,提高管理效率;進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,加大技術(shù)改造投入,推行“數(shù)智工廠”建設(shè);尊重市場(chǎng)規(guī)律,關(guān)注用戶需求,提升營(yíng)銷能力;抓好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源開發(fā);促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級(jí);以黨建為引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治工作,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”;繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理,確保各項(xiàng)工作能夠順利開展。 虞建紅指出,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),面對(duì)重重考驗(yàn),等、靠、要永遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題,希望只能寄托在我們自己身上。2021年,尖峰也將面對(duì)更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。 會(huì)上,虞建紅代表集團(tuán)公司,與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國(guó)際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長(zhǎng)黃金龍,代表上海北卡董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子簽訂責(zé)任制。 集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在大會(huì)上宣讀2020年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。2020年度,共評(píng)出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文明車間(部室)、先進(jìn)黨組織等先進(jìn)集體20個(gè),優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷員等優(yōu)秀個(gè)人25名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人24名。在熱烈的氣氛中,在金企業(yè)的先進(jìn)代表披紅掛彩上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。 先進(jìn)企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀(jì)平在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過(guò)視頻分別發(fā)言,回顧過(guò)去一年的工作得失,分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。 集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌代表集團(tuán)黨委和董事會(huì),向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀,對(duì)全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績(jī)表示感謝,并針對(duì)公司當(dāng)年面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和存在的問(wèn)題,做題為《抓發(fā)展只爭(zhēng)朝夕,提能力刻不容緩》的會(huì)議總結(jié)講話(詳細(xì)內(nèi)容本版另文刊登)。(本報(bào)記者)
2021
02-10
新? 春? 賀? 辭 浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司 黨委書記、董事長(zhǎng) 尖峰集團(tuán)的全體同事們: ??? 律回春暉漸,萬(wàn)象又更新。不知不覺(jué),令人難以忘懷的庚子鼠年已經(jīng)成為過(guò)去,辛丑牛年的新春正大踏步地向我們走來(lái)。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司,向一年來(lái)辛勤工作、拼搏奉獻(xiàn)的全體干部員工,表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。 ??? 過(guò)去的一年,是極不平凡的一年。突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,讓全球經(jīng)濟(jì)和我們的國(guó)家都經(jīng)受了前所未有的復(fù)雜考驗(yàn)。這一年,我們準(zhǔn)確研判疫情形勢(shì),第一時(shí)間制訂、落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,加強(qiáng)疫情防控知識(shí)的宣傳,組織籌備防疫物資,加強(qiáng)員工健康情況的動(dòng)態(tài)管理,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),有效遏制了疫情對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不利影響;在做好內(nèi)部疫情防控的同時(shí),還向企業(yè)所在地政府、慈善機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)捐資捐物,為合力“戰(zhàn)疫”做出了積極的貢獻(xiàn)。在此期間,全集團(tuán)范圍內(nèi)沒(méi)有一人感染,平安健康地度過(guò)疫情最為嚴(yán)峻的時(shí)期。 ??? 這一年,我們?cè)诜浅V诳钙鸱浅V?zé),審慎果斷科學(xué)決策,凝聚全員智慧力量攻堅(jiān)克難,在市場(chǎng)拓展、技術(shù)改造、成本控制、安全環(huán)保等方面取得了較為明顯的進(jìn)步。 ??? 這一年,我們狠抓項(xiàng)目建設(shè),貴州黃平尖峰水泥項(xiàng)目成功竣工投產(chǎn)并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo);尖峰藥業(yè)國(guó)際化項(xiàng)目、安徽新北卡技術(shù)改造項(xiàng)目、尖峰國(guó)際貿(mào)易公司新建倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目有序推進(jìn),新的發(fā)展項(xiàng)目也在積極尋找和洽談。 ??? 這一年,我們強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控,深入進(jìn)行機(jī)構(gòu)和崗位優(yōu)化,強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,企業(yè)運(yùn)行效率得到明顯提升。 ??? 這一年,我們創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)形式,優(yōu)化薪酬體系,努力做好企業(yè)文化工作,提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。 ??? 這一年,我們先后獲得了“中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)建材企業(yè)100強(qiáng)”、浙江省“企業(yè)文化品牌建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”、“中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)”、全國(guó)“醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、金華市“創(chuàng)造力企業(yè)五十強(qiáng)”等一系列榮譽(yù),企業(yè)形象和影響力大大得到提升。 ??? …… ??? 這一年,我們遇到過(guò)許多前所未有的困難,也付出了比往年更多的努力。醫(yī)藥公司、大藥房員工大年三十還在組織防疫物資,大冶尖峰骨干開車“逆行”千里返回崗位組織防疫和檢修,黃平尖峰為了早投產(chǎn)、搶市場(chǎng),在設(shè)備調(diào)試和試生產(chǎn)期間,干部員工不分白天黑夜連軸轉(zhuǎn)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試……這樣閃光的瞬間還有許許多多,都值得我們永遠(yuǎn)銘記。 ??? 這一年的所有成績(jī),都凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,是全體尖峰人以責(zé)任抒寫擔(dān)當(dāng),以實(shí)干創(chuàng)造實(shí)績(jī),勤勞智慧和拼搏實(shí)干的結(jié)果。在此,我代表集團(tuán)公司,向尖峰全體干部員工表示衷心的感謝,向你們道一聲: ??? 大家辛苦了! ??? 新的一年帶來(lái)新的希望,也帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的開局之年,也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。當(dāng)前的中國(guó)正面臨百年未遇之大變局,世界格局也在發(fā)生巨大變化,新冠肺炎疫情全球大流行使這個(gè)大變局加速演進(jìn)。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的成績(jī)單上現(xiàn)有的所有榮耀都已成為過(guò)往,尖峰的未來(lái)將會(huì)迎接種種已知和未知的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),“創(chuàng)造百年尖峰”的宏偉藍(lán)圖,也需要每一位尖峰人拿出更大的干勁,付出更多的努力,拿出百折不回的“牛勁”、兢兢業(yè)業(yè)的“牛氣”,共同書寫更加絢麗的篇章。 ??? 俗話說(shuō),一年之計(jì)在于春。春天代表著生機(jī),代表著希望,更代表著未來(lái)。在這祥和喜慶的時(shí)刻,讓我們一起祝愿全體尖峰干部員工: 新春快樂(lè),身體健康,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
2021
02-10
婺城區(qū)委書記慰問(wèn)拔尖人才 感謝尖峰對(duì)金華經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)
本報(bào)訊? 春節(jié)臨近,金華市婺城區(qū)委書記蔡艷1月19日走訪尖峰,慰問(wèn)金華市拔尖人才、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌,向他致以節(jié)日的祝福和問(wèn)候,并對(duì)尖峰為金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。 蔣曉萌和蔡艷就未來(lái)浙中生態(tài)廊道的構(gòu)建、金義科創(chuàng)廊道擴(kuò)大延伸,及生物技術(shù)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等話題做了交流,并介紹了尖峰醫(yī)藥板塊的新產(chǎn)品,邀請(qǐng)她到公司生產(chǎn)一線走訪考察。 當(dāng)前國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情出現(xiàn)反復(fù),金華各地也在加強(qiáng)防控力度,蔡艷特別對(duì)尖峰在2020年疫情初期,婺城區(qū)防疫工作最艱難、形勢(shì)最嚴(yán)峻的時(shí)候及時(shí)伸出援手,捐助額溫槍、消毒水、口罩等防疫物資,向醫(yī)療機(jī)構(gòu)捐資捐物的善舉表示感謝。對(duì)尖峰集團(tuán)近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展態(tài)勢(shì),蔡艷給予充分肯定,并高度贊揚(yáng)了尖峰人務(wù)實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)態(tài)度。她說(shuō),尖峰集團(tuán)和婺城區(qū)政府各單位多年來(lái)形成的親清政商關(guān)系來(lái)之不易,希望雙方進(jìn)一步加強(qiáng)交流,政企攜手,共同營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境,新春將至,祝愿尖峰在新的一年里發(fā)展更上一層樓,“就像你們的名字一樣”,追求冒尖,不斷攀登高峰。(記者? 陳圣木)
2021
01-21
???1月11日,國(guó)家自然資源部發(fā)布公告,公布2020年度被納入全國(guó)綠色礦山名錄的礦山名單,大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦名列其中。 ??? 此次綠色礦山遴選的最終結(jié)果,是按照《自然資源部辦公廳關(guān)于做好2020年度綠色礦山遴選工作的通知》(自然資辦函〔2020〕839號(hào))要求,在企業(yè)自評(píng)、第三方評(píng)估、省級(jí)核查推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)審核和社會(huì)公示后產(chǎn)生的。2020年度共有301家礦山通過(guò)遴選,納入全國(guó)綠色礦山名錄,接受社會(huì)監(jiān)督。 ??? 綠色礦山,是指在礦產(chǎn)資源開發(fā)全過(guò)程中,實(shí)施科學(xué)有序開采,對(duì)礦區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境擾動(dòng)控制在可控制范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化和礦區(qū)社區(qū)和諧化的礦山。要達(dá)到國(guó)家級(jí)綠色礦山的遴選標(biāo)準(zhǔn),就必須從兩類九大方面開展工作,即以礦山企業(yè)技術(shù)力為主導(dǎo)的資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排,以礦山企業(yè)責(zé)任心為主導(dǎo)的依法辦礦、規(guī)范管理、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等。這些要求充分體現(xiàn)了當(dāng)前國(guó)家倡導(dǎo)的以人為本、社會(huì)與環(huán)境和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展理念。 金山石灰石礦是大冶尖峰生產(chǎn)線配套的石灰石原料礦山,距離廠區(qū)約1公里。自投產(chǎn)以來(lái),金山石灰石礦一直依法進(jìn)行礦石開采。隨著綠色礦山創(chuàng)建工作的深入,大冶尖峰本著“邊開采,邊治理”原則,礦山復(fù)綠、粉塵治理和信息化智能化礦山建設(shè)等工作有序推進(jìn),先后構(gòu)建了礦山自動(dòng)化集中管控平臺(tái),將自動(dòng)控制系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、儲(chǔ)量管理系統(tǒng)、各種監(jiān)測(cè)系統(tǒng)整合,基本實(shí)現(xiàn)了固定設(shè)施自動(dòng)化無(wú)人值守;對(duì)礦區(qū)道路進(jìn)行硬化;投入數(shù)千萬(wàn)元用于地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理,種植樟樹、欒樹等各類苗木2萬(wàn)余棵、爬山虎2000多平方米,鋪設(shè)草坪26000多平方米,客土噴播60000多平方米,并對(duì)部分5年內(nèi)不開采的區(qū)域進(jìn)行林地恢復(fù),礦區(qū)整體面貌一新,充分體現(xiàn)了“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的綠色礦山發(fā)展理念。(本報(bào)記者)
2021
01-21