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公司發(fā)布《2024年安全環(huán)保管理行動(dòng)綱要》

發(fā)布時(shí)間：

2024-02-28

安全是企業(yè)一切工作順利開(kāi)展的前提。新春伊始，公司發(fā)布《2024年安全環(huán)保管理工作行動(dòng)綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），對(duì)新的一年里安全環(huán)保工作提出工作要求。

《綱要》是基于公司下屬各企業(yè)管理現(xiàn)狀，根據(jù)公司當(dāng)前安全環(huán)保管理要求，由集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)編制的，將成為各下屬單位安排落實(shí)2024年度安全工作計(jì)劃的基礎(chǔ)。

《綱要》從15個(gè)方面，提出了2024年公司安全環(huán)保管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容，即，持續(xù)開(kāi)展取得成效的安全管理措施，開(kāi)展崗位安全操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)公司全套安全制度進(jìn)行修訂，環(huán)保工作需要及時(shí)適應(yīng)相關(guān)法規(guī)要求，理清安全管理部門的工作職責(zé)、落實(shí)安全管理責(zé)任，開(kāi)展非常規(guī)作業(yè)作業(yè)票的標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步深化公司的雙重預(yù)防機(jī)制管理，整理研究交通安全管理措施，做好本質(zhì)安全，落實(shí)設(shè)備管理、工藝管理以及后續(xù)的識(shí)別和整改，強(qiáng)化事故管理，通過(guò)對(duì)事故結(jié)果的分析考核來(lái)提高員工安全意識(shí)，推進(jìn)安全信息化管理，繼續(xù)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)勝企業(yè)的評(píng)比工作，開(kāi)展安全培訓(xùn)，發(fā)揮平安群作用做好資源、信息共享，做好安全基礎(chǔ)臺(tái)賬等。

《綱要》對(duì)各工作重點(diǎn)明確提出了工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。如崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控，要求每半年一次，要全員參與進(jìn)行各自崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，特別是對(duì)新設(shè)備、新工藝開(kāi)展運(yùn)行前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析落實(shí)管控措施，簽字審核活動(dòng)記錄要到位；隱患排查與治理，每月8號(hào)前將檢查情況上報(bào)給運(yùn)營(yíng)管理部，要求有隱患整改前后照片，重點(diǎn)關(guān)注隱患排查與治理管理運(yùn)行機(jī)制的有效性。

安全環(huán)保管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化，是公司今年的重要工作內(nèi)容?！毒V要》中明確提出，在7月底前完成全套安全環(huán)保管理制度的完善更新；崗位安全操作規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化工作，也將由運(yùn)營(yíng)管理部牽頭，自上而下全面深入推進(jìn)；云南尖峰安全管理信息平臺(tái)要求在6月試運(yùn)行，在完善后逐步向其他企業(yè)推廣。

集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮表示，安全管理無(wú)止境，讓安全事故”不敢犯、不會(huì)犯、犯不了”，是公司對(duì)每個(gè)管理者的重托，也是企業(yè)安全環(huán)保管理的基本要求。近年來(lái)，公司各企業(yè)安全環(huán)保管理工作有了較為明顯的改善，但在合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面還有很多不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高，公司編制《綱要》，就是為了進(jìn)一步明確安全環(huán)保工作責(zé)任，深化各項(xiàng)措施的落實(shí)，推動(dòng)公司安全環(huán)保管理工作的持續(xù)改進(jìn)。（傅亦武）

6月25日，湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開(kāi)始了新的征程。

2024

07-11

AI來(lái)襲，如何應(yīng)對(duì)？這場(chǎng)培訓(xùn)你要好好聽(tīng)

6月25日，公司組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”，人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會(huì)換屆蔣曉萌董事長(zhǎng)再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開(kāi)了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。

2024

07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過(guò)試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來(lái)，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場(chǎng)在集團(tuán)總部，來(lái)自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

2024

06-21

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