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集團女職委研究2024年工作
發(fā)布時間:
2024-01-11
2023年12月29日下午,集團工會第八屆女職工委員會召開工作會議,總結(jié)2023年女工工作,討論2024年活動安排。
因原第八屆女職委主任章慈退休,12月12日召開的職代會上對女職委委員進行增補,會后的女職委會議上選舉池麗帆為新一任女職委主任。
此次會議上,集團下屬各企業(yè)女工組長及女職委成員分別匯報本單位2023年在女工方面的工作及活動開展情況。原女職委主任章慈對2023年的女工工作表示肯定,并要求各女工組長及女職委的工作內(nèi)容要與時俱進,不斷變化,要有創(chuàng)新;支持和配合集團工會開展的各類活動,多和當?shù)毓?lián)系,加強溝通交流,通過活動去發(fā)現(xiàn)各種各樣的人才,提高企業(yè)凝聚力和向心力,更好地宣傳尖峰集團的歷史和文化。她建議要重點關(guān)注本單位女工在職稱技能方面取得的情況,建立女工檔案,提高女工的工作能力;打造出富有尖峰特色的女工文化。
參會人員還共同探討了2024年的活動計劃和安排,池麗帆表示會起草2024年活動計劃表,由女職委委員擔任每次活動的責任人,活動頻次為一季度一次,以便提升女職工的活動參與感。
此次年度工作會議除了在金企業(yè)女職委和女工小組外,外地企業(yè)女職委和女工小組也線上遠程參加匯報和討論。(黃媛)
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