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集團(tuán)女職委研究2024年工作

發(fā)布時(shí)間：

2024-01-11

2023年12月29日下午，集團(tuán)工會(huì)第八屆女職工委員會(huì)召開工作會(huì)議，總結(jié)2023年女工工作，討論2024年活動(dòng)安排。

因原第八屆女職委主任章慈退休，12月12日召開的職代會(huì)上對(duì)女職委委員進(jìn)行增補(bǔ)，會(huì)后的女職委會(huì)議上選舉池麗帆為新一任女職委主任。

此次會(huì)議上，集團(tuán)下屬各企業(yè)女工組長(zhǎng)及女職委成員分別匯報(bào)本單位2023年在女工方面的工作及活動(dòng)開展情況。原女職委主任章慈對(duì)2023年的女工工作表示肯定，并要求各女工組長(zhǎng)及女職委的工作內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)，不斷變化，要有創(chuàng)新；支持和配合集團(tuán)工會(huì)開展的各類活動(dòng)，多和當(dāng)?shù)毓?huì)聯(lián)系，加強(qiáng)溝通交流，通過(guò)活動(dòng)去發(fā)現(xiàn)各種各樣的人才，提高企業(yè)凝聚力和向心力，更好地宣傳尖峰集團(tuán)的歷史和文化。她建議要重點(diǎn)關(guān)注本單位女工在職稱技能方面取得的情況，建立女工檔案，提高女工的工作能力；打造出富有尖峰特色的女工文化。

參會(huì)人員還共同探討了2024年的活動(dòng)計(jì)劃和安排，池麗帆表示會(huì)起草2024年活動(dòng)計(jì)劃表，由女職委委員擔(dān)任每次活動(dòng)的責(zé)任人，活動(dòng)頻次為一季度一次，以便提升女職工的活動(dòng)參與感。

此次年度工作會(huì)議除了在金企業(yè)女職委和女工小組外，外地企業(yè)女職委和女工小組也線上遠(yuǎn)程參加匯報(bào)和討論。（黃媛）

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