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上市30年，員工有話說
發(fā)布時(shí)間：
2023-09-14
樂超超（黃平尖峰市場(chǎng)營(yíng)銷部）：
2020年3月25日，我收到了貴州黃平尖峰水泥公司的錄用通知，28日，我收拾行李踏上去貴州的征途。時(shí)光不經(jīng)意間流逝，我在黃平尖峰市場(chǎng)營(yíng)銷部已工作三年多時(shí)間。從最初每天說服自己融合其中，到現(xiàn)在有種家的歸屬感；從剛來(lái)看到的雜亂不齊的現(xiàn)場(chǎng)，到現(xiàn)在科學(xué)、正規(guī)化管理、宿舍的拎包入住、高端的現(xiàn)代化水泥工藝設(shè)備，我感受著身邊的種種變化。忘不了走訪調(diào)研市場(chǎng)與終端客戶溝通洽談成功的喜悅，也有冷言冷言的悲傷，但看到我們的一車車水泥走向貴州各個(gè)角落，終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此地自信與快樂。
尖峰集團(tuán)是一個(gè)工作有目標(biāo)、穩(wěn)健行事、執(zhí)行有力的企業(yè)。隨著黃平尖峰的茁壯成長(zhǎng)發(fā)展，我的工作方式方法得到了較大提升，特別在工作中遇到困惑的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事都會(huì)伸出溫暖的雙手去指導(dǎo)幫助我尋找屬于自己的工作方向，給我從未有過的歷練。我們尖峰是一個(gè)知敬畏、懂感恩的文化群體，“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，只要有吃苦耐勞的精神和堅(jiān)持不懈的努力，在平凡的崗位上踐行著自己本職工作，才是更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，朝著“百年尖峰”的愿景奮勇前行。
驕陽(yáng)似火的7月，喜迎我們尖峰集團(tuán)上市30周年，非常榮幸和自豪能成為尖峰的一員。希望未來(lái)與尖峰同成長(zhǎng)、同進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)祝愿尖峰集團(tuán)的事業(yè)蒸蒸日上、業(yè)績(jī)連連升、前景無(wú)限。
金曉軍（尖峰供應(yīng)鏈公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部）：
我目前在倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)小黃村倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作，我到尖峰大家庭的時(shí)間不是很長(zhǎng)，從2022年10月份入職以來(lái)大半年時(shí)間，感受尖峰企業(yè)文化，也投身在自身堅(jiān)持的供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)之中。
在我的印象里尖峰是屬于金華最早的一批企業(yè)之一，能夠在時(shí)代洪流中穩(wěn)舵前行，向著百年尖峰去努力奮斗，是一件難能可貴的事情。來(lái)尖峰這段時(shí)間，我感受到領(lǐng)導(dǎo)寄望每個(gè)選擇尖峰的員工都能夠有長(zhǎng)足發(fā)展，所以會(huì)希望我們能夠更加主動(dòng)的參與到工作中處，磨煉出屬于尖峰人的烙印。
未來(lái)的工作我希望能夠在投身的供應(yīng)鏈行業(yè)有更深的學(xué)習(xí)與理解，有機(jī)會(huì)與真正的供應(yīng)鏈大咖交流學(xué)習(xí)，從而提升自身價(jià)值，當(dāng)然這也需要沉淀與機(jī)遇，希望能夠站在尖峰的舞臺(tái)上大有可為。
在尖峰上市30周年之際，我想祝福公司能夠越來(lái)越好，永立婺江畔，百年圓尖峰。同時(shí)感恩為尖峰不斷拼搏之人，正是有你們的付出才有公司穩(wěn)健地發(fā)展。
黃媛（電纜公司綜合財(cái)務(wù)部）：
2019年2月25日，我進(jìn)入電纜公司綜合財(cái)務(wù)部工作，從事文員崗位。第二年，我增加了安全方面的工作。第三年，我增加了宣傳方面的工作。第四年，我增加了和工會(huì)聯(lián)系、組織活動(dòng)方面的工作。
在入職的這些年里，我通過參加集團(tuán)組織的各類活動(dòng)和比賽，獲得了很多榮譽(yù)，也認(rèn)識(shí)了很多尖峰集團(tuán)下屬單位里的同事，這讓我在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，還收獲了很多值得珍惜的美好友誼。當(dāng)然，最大的收獲要屬在電纜公司的個(gè)人發(fā)展了。我從最初的文員，變成了中層。一路走來(lái)，我付出了很多努力和汗水，很感謝電纜公司總經(jīng)理章慈和其他領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的不斷鼓勵(lì)和幫助，感謝電纜公司為我提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我在電纜公司這個(gè)大家庭里，深深地感受到了無(wú)比的溫暖和感動(dòng)，也讓我始終對(duì)這個(gè)積極向上、蓬勃發(fā)展的優(yōu)秀集體保持內(nèi)心的熱愛。
我會(huì)繼續(xù)抱著熱愛生活，勇于探索的態(tài)度，堅(jiān)定信念，迎接各種挑戰(zhàn)，努力把本職工作做好，不斷提升個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)助力添瓦。
尖峰集團(tuán)從成立到現(xiàn)在，實(shí)屬不易，經(jīng)過幾代人的努力奮斗，才有了今天的成就。我相信所有尖峰人都會(huì)發(fā)揮尖峰精神，砥礪奮進(jìn)，鑄就新的輝煌，向“創(chuàng)造百年尖峰”的目標(biāo)，貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長(zhǎng)，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi)，更走出國(guó)門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、危化品經(jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、危化品經(jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報(bào)記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來(lái)三至五年具體的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國(guó)際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
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