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三十載尖峰情
發(fā)布時間：
2023-08-11
時光易逝，仿佛彈指一揮間，尖峰已經走過了六十多個春秋，我也在尖峰工作了三十多年。從尖峰山腳下的小水泥廠到全國知名的集團企業(yè)，尖峰在成長，我的人生也同步發(fā)生著變化。能夠與尖峰一起發(fā)展，是我的榮幸，也是我人生中最有意義的事。
俗話說，心有多大，舞臺就有多大。走出校門以后，我有幸進入金華水泥廠，成為財務科的一名員工。我非常珍惜這份來之不易的工作，但日復一日的簡單重復操作難免讓人生出其他想法。有一天，我向廠領導談了自己的想法，希望能多點工作內容和工作量，也得到了領導的理解和肯定。這份肯定，對我則意味著責任與動力。
后來我到了籌建中的尖峰電纜公司。籌備之初條件簡陋，我們與廠領導一起打掃衛(wèi)生，一起搬運物資，一起在塵土飛揚的工地上穿梭，一起在風雨交加、電閃雷鳴的夜晚在工地上巡查……親眼看著一個現(xiàn)代化的電纜廠展現(xiàn)在面前。這期間，有辛苦，有誤解，有委屈，有感動，可所有的情感都在1994年7月尖峰電纜正式投產的那一剎那化作前進的動力和家的歸屬。
工廠建成了，我自告奮勇申請出去跑銷售。記得1997年元宵節(jié)后，我第一次乘火車去云南，出門時還雄心萬丈，沒想到出師不利，在火車上遭了劫，身無分文，心情也一落千丈。好在公司第一時間給我安慰和幫助，讓我非常感動，暗下決心要加倍努力。在云南，我一呆就是半年多，摸市場，拜訪客戶，辛苦付出換來了一張張訂單。當年，我被評為集團的優(yōu)秀營銷員，1998年又擔任了電纜公司總經理助理，走上銷售管理崗位，這也成為我職業(yè)生涯中的重要轉折點。
新世紀的頭幾年，我的崗位調動有些頻繁。2000年到尖峰藥業(yè)康諾貿易公司，次年又到金華市醫(yī)藥有限公司新特藥分公司，主抓藥品銷售及管理；2003年先到尖峰水泥，又到尖峰國際貿易公司，也就是現(xiàn)在的供應鏈公司。每次“轉行”，都意味著要從頭學習許多新知識，好在領導和同事給了我最大的幫助，讓我能盡快地從“外行”變成“內行”，也取得了較好的工作成績。
單位變了，崗位變了，不變的是初心。在尖峰供應鏈公司，舞臺大了，視野開闊了，人脈更廣了，責任和擔子也更重了。我?guī)缀趺刻於荚诿β抵卸冗^，回訪客戶，抓業(yè)務，抓經營管理，忙，累，卻樂此不疲。幾年來，我們不斷優(yōu)化組織架構，推進現(xiàn)場治理，提升服務能力，成為浙江省無車承運物流試點企業(yè)，大連、鄭州、廣州期貨交易所的指定交割倉庫，全國棉花交易市場指定交割（監(jiān)管）倉庫，企業(yè)規(guī)模從小到大，創(chuàng)利從少到多，市場的口碑也越來越好。
從1958年艱苦創(chuàng)業(yè)，無數(shù)前輩為尖峰的發(fā)展付出了努力。1993年7月28日成為全國第一家水泥上市公司后，又進行跨行業(yè)發(fā)展的嘗試，形成如今的雙主營業(yè)務架構。為了能跟上公司發(fā)展的步伐，我在工作之余不忘“充電”，在2019年完成了工商管理研究生學業(yè)，拿到了碩士學位和高級經濟師職稱。我深知，只有不斷強大自我，才能為尖峰事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
在尖峰工作的三十年，是我人生收獲滿滿的三十年。前輩們亦師亦友的言傳身教，幫我確立了人生奮斗目標；良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，給我提供了施展才能的炫麗舞臺。人生最美好的年華在尖峰，何其幸也！
在尖峰工作的三十年，我見證了尖峰的發(fā)展與輝煌。未來的日子里，尖峰人將繼續(xù)秉承“團結奮斗，求實創(chuàng)新，立志冒尖，永攀高峰”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造新的輝煌。我相信，在前進的道路上，我們每個尖峰人的明天，都會更加絢麗多彩。（供應鏈公司 何克勤）
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構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?，明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
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2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》（下稱《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?！吨嗅t(yī)藥法》的出臺，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢必也會給國內醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會有怎樣的應對呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關負責人?！吨嗅t(yī)藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經理，您對《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團公司副總經理、藥業(yè)公司總經理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學習，相互補充，協(xié)調發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進中西醫(yī)結合；中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
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公司年度安全環(huán)保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報訊1月23日，集團公司召開專題工作會議，總結2016年安全環(huán)保工作情況，對新一年工作做出安排?？偨浝碛萁t在會上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會上，集團公司總經理助理、審計業(yè)績管理部經理陳天賜從安全環(huán)保責任制目標完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建等方面，對2016年度安全環(huán)保工作進行總結，并分析工作中存在的問題，有針對性地提出2017年安全環(huán)保工作計劃。集團公司董事長蔣曉萌在會上強調，安全環(huán)保工作永無止境，必須長抓不懈。各企業(yè)要針對各自行業(yè)、產業(yè)特點，季節(jié)變化，國家政策的調整，有計劃、有重點地抓好安全環(huán)保管理；樹立意識比檢查更重要，要加強安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識和相關工作技能；進行深入的事前檢查和嚴格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會上，蔣曉萌代表集團公司，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責任書。集團公司總經理虞建紅在做總結發(fā)言時指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產經營工作割裂來看，二者是互相促進、相輔相成的關系，各級管理者對此要有深層次的
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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