我和尖峰的不解之緣
發(fā)布時間：
2023-08-11
那一年，我辭別繁華的廣州，回到闊別已久的家鄉(xiāng)——貴州黃平縣谷隴鎮(zhèn)。幾年未見，記憶中參差不齊的街市、擁擠不堪的道路已不復存在，取而代之的是一座復古式的小鎮(zhèn)，一條現(xiàn)代化的工業(yè)大道依鎮(zhèn)而過，通向黃平縣最大的企業(yè)黃平尖峰水泥公司，形成了一道獨特的風景。黃平尖峰不僅帶動了谷隴周邊各相關行業(yè)的發(fā)展，也為我們提供了就業(yè)平臺，特別是對于半個貴州人的我來說（我是從陜西外嫁來的），更是趕上了一個可遇不可求的機會，成為了一名尖峰人。
初入尖峰，難免有幾分新奇，但更多的是驚嘆。我在一線城市務工多年，接觸過許多企業(yè)，但尖峰給我的感覺是非常特別的。無論是管理模式，還是運行機制，抑或是企業(yè)文化，都讓我感到了前所未見的高度，使我明白了自己的不足，也激發(fā)了我的斗志。記得剛到財務部的時候，曾經(jīng)有一段時間感到無所適從，因為以前的工作只有簡單的統(tǒng)計、匯總、現(xiàn)金收付和財務日記賬，銀行轉賬都不大涉及，但在尖峰，大部分款項走網(wǎng)銀，也接觸到了之前不曾使用過的承兌匯票，還有編制會計憑證、發(fā)票管理、審計工作、印鑒管理以及對外服務等等，這些事情，要么是我不曾接觸的，要么有過接觸也沒有這么嚴謹完善的，一切都是那么新鮮又充滿挑戰(zhàn)。好在有領導的悉心指導和耐心幫助，我慢慢融入了新的工作模式，以全新的狀態(tài)適應了財務工作。這段工作經(jīng)歷，讓我深深地明白，作為一名合格的財務人員，必須綜觀全局、協(xié)調(diào)各部門、承內(nèi)聯(lián)外，要確保工作的正確率和數(shù)據(jù)的精確性，還要有足夠的耐心和韌性，才能全身心地投入到工作中，按要求完成各項工作任務。除此之外，還要與時俱進，關注數(shù)據(jù)時效性，因為政策變化很快，必須及時解讀并合理運用，方能確保工作萬無一失。
進入黃平尖峰的第三年，正當我在財務部工作越來越得心應手的時候，又被調(diào)到了綜合管理部。新的崗位也是新的機會，平心而論，不管是學歷還是年紀，我在諸多同事中并不占優(yōu)勢，這是我從未想到的一個“意外”。在綜合部，我負責人事勞資，包括人事檔案管理、社保福利、經(jīng)濟責任制核算、工資造冊發(fā)放、人事系統(tǒng)信息維護及勞動關系等工作。俗話說“隔行如隔山”，從賬務出納到人事勞資，而且綜合部工作繁瑣又大都互不關聯(lián)，還要了解各種相關的法規(guī)政策和管理制度，一下子真不好適應。為了能更快更有效地完成工作，我先按集團公司的標準整理了之前的人事檔案，讓查找使用更方便快捷；又盡快去熟悉經(jīng)濟責任制各項指標數(shù)據(jù)來源，為薪資核算打好基礎……在這個角色轉換的過程中，由于對新崗位的專業(yè)知識不了解、對生產(chǎn)工藝不熟悉，工作起來壓力倍增，許多次想要放棄，但想到領導的鼓勵，“那么多人只選了你”，“有壓力才會有動力，才能更快更好地成長”，我還是下定決心迎難而上。正因為當時的堅持，今天的我才能有條不紊地及時完成各項工作。
回顧在尖峰四年的點點滴滴，我真正了解了尖峰發(fā)展史，了解了一代代尖峰人所經(jīng)歷的各種曲折、光榮，了解了“創(chuàng)造百年尖峰”的夢想，也對“創(chuàng)新、誠信、包容、責任”的企業(yè)價值觀有了更深刻的認識。我慶幸自己當初的選擇，感謝領導的鼓勵、包容和培養(yǎng)，感謝在尖峰遇到的每一個人。作為新一代尖峰人，我將一如既往地努力工作，并不斷充實和提高自己，為尖峰的未來發(fā)展而不懈努力。（黃平尖峰 全亞寧）
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本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘斕欤稍颇鲜“脖O(jiān)局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作，繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎?！ ≡u審結束后，云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎上，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，培
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本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘斕?，由云南省安監(jiān)局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作，繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎?！ ≡u審結束后，云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎上，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，培
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本報訊2月28日，集團公司第九屆董事會第10次會議審議通過了《關于子公司對外投資的議案》和《關于授權董事長的議案》。同日，尖峰藥業(yè)與相關各方簽訂了《關于北京慧寶源生物技術股份有限公司之增資和股份轉讓協(xié)議》、《業(yè)績承諾補償協(xié)議》，擬以北京慧寶源生物技術股份有限公司（北慧生物）及其控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司（廣慧制藥）為平臺，共同合作開展新藥研發(fā)、藥品生產(chǎn)經(jīng)營等醫(yī)藥業(yè)務合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術有限公司。該公司有較強的新藥研發(fā)實力，實際控制人為美國耶魯大學歸國創(chuàng)業(yè)博士周詹姆斯（周驊），并聘請了美國耶魯大學鄭永齊教授擔任慧寶源科技委員會主任，專注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過與耶魯大學的合作，獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱（trokacitabine）（已經(jīng)于2016年8月取得國家新藥臨床批件）、抗乙肝化藥克來夫定（Clevudine）專利授權及商業(yè)開發(fā)許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司，位于廣西境內(nèi)中國政府與外國政府合作共建的第三個國際園區(qū)“中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”，占地214.46畝，擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個劑型的生產(chǎn)車間已
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構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調(diào)整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產(chǎn)品屬性類別差異不同，產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?，明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經(jīng)驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
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延長期限提高標準無事故工廠創(chuàng)建進入“第二季”本報訊新年伊始，公司近年安全環(huán)保管理的一大“重頭戲”——安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建的“第二季”活動也拉開了帷幕。安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建活動是公司提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始，2016年底結束，為期三年。自活動開展以來，公司各下屬企業(yè)積極組織安全環(huán)保相關的宣傳、培訓，強化全員安全環(huán)保意識，提高安全環(huán)保管理、操作水平；加大對安全環(huán)保設施設備的投入；加強安全環(huán)保檢查和隱患自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織整改；對發(fā)生事故的單位和相關責任人嚴格考核，并將事故情況在集團內(nèi)部進行通報，以引起警惕，避免同類事故發(fā)生。三年來，公司下屬企業(yè)在規(guī)范、安全、清潔運行等方面都取得了明顯成效，安全、環(huán)保事故降幅明顯，未發(fā)生重特大事故，有力推動了公司安全文明生產(chǎn)建設。在日前進行的2016年度安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建考核中，共有6家單位達到無事故工廠標準，其中連續(xù)第二年達標的有云南尖峰、尖峰國際貿(mào)易、藥業(yè)本部組合，第一年達標的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結經(jīng)驗，進一步提升安全環(huán)保管理水平，經(jīng)集團公司研究決定，繼續(xù)開
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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