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集團黨委要求進一步加強清廉企業(yè)建設(shè)
發(fā)布時間：
2023-06-07
本報訊 根據(jù)集團公司黨委關(guān)于進一步加強清廉企業(yè)建設(shè)的總體要求，集團公司紀委日前制定出臺了《關(guān)于加強清廉企業(yè)建設(shè)的意見》，將于近日發(fā)文實施。
進一步加強清廉企業(yè)建設(shè)，是為了全面貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，堅定不移推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造與時代特征相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相吻合、與職工愿望相呼應(yīng)的清廉企業(yè)。公司進一步加強清廉企業(yè)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想為，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中全會，二十屆中央紀委二次全會，浙江省第十五次黨代會、金華市第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造清廉企業(yè)，推動尖峰高質(zhì)量發(fā)展。建設(shè)工作的目標是，企業(yè)誠信體系建設(shè)不斷健全，運行規(guī)范透明；清廉文化富于特色，深入人心；黨員干部職工守紀律、講規(guī)矩意識顯著增強；一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制更加完善；親清服務(wù)關(guān)系有效構(gòu)建，職工群眾滿意度明顯增強。
《意見》從筑牢拒腐防變意識、鑄就清正廉潔氛圍、扎緊廉潔制度籬笆、聚焦內(nèi)部關(guān)鍵環(huán)節(jié)、嚴肅查處違紀行為、構(gòu)建親清服務(wù)關(guān)系六個方面，明確了深入推進清廉企業(yè)建設(shè)的主要措施。
為進一步明確職權(quán)邊界，保持清正廉潔，《意見》中明確提出，公司要實行負面清單管理，相關(guān)人員必須認真踐行廉潔自律“十不準”：不準違反重大事項集體決策制度搞個人專斷；不準任人唯親，違反人事制度選人用人；不準侵占或挪用公司資金，嚴禁私設(shè)“小金庫”；不準對外泄露公司商業(yè)秘密為自己或他人謀私利；不準利用職務(wù)、工作之便收受他人禮品禮金等灰色收入；不準利用職權(quán)為家屬、親友招攬工程、介紹業(yè)務(wù)、提供便利；不準利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)或插手建設(shè)工程、物資招投標等活動；不準利用職權(quán)在采購、生產(chǎn)、銷售、合作等業(yè)務(wù)活動中私自接受管理或服務(wù)對象的賄賂、回扣，以及安排的高檔消費娛樂、旅游等活動；不準利用職權(quán)吃、拿、卡、要，嚴禁利用公款吃、喝、玩、樂，揮霍浪費；不準拉幫結(jié)派、欺上瞞下，擾亂企業(yè)管理秩序。
建設(shè)清廉企業(yè)是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的必然要求，是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效抓手。集團公司黨委要求，各企業(yè)必須切實增強抓好清廉企業(yè)建設(shè)的使命感和責(zé)任感，要提高政治站位，切實增強責(zé)任感和使命感、緊迫感，當(dāng)好清廉企業(yè)建設(shè)的推動者、組織者、實施者，推動清廉企業(yè)建設(shè)工作取得扎實成效；要強化責(zé)任落實，扛穩(wěn)壓實責(zé)任，特別要強化基層黨組織的主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨組織成員“一崗雙責(zé)”協(xié)同機制；要細化工作措施。要結(jié)合各單位實際情況，細化清廉企業(yè)建設(shè)的具體措施，提高工作的針對性和實效性。（本報記者）
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本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-31
管理層級少了 責(zé)任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報訊從2016年11月初實施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進行全面的機構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，至今已經(jīng)進行了五個多月。短短的幾個月間，大冶尖峰的內(nèi)部管理實現(xiàn)了初步的蛻變，流程進一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級，管理進一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置，為了規(guī)避責(zé)任，經(jīng)常會有重復(fù)設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象，以至有出事無人處理、無人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生。為了真正實現(xiàn)扁平化管理，大冶尖峰繼實施大巡檢之后，在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機構(gòu)調(diào)整之后，分管生產(chǎn)的經(jīng)營班子成員兼任部門經(jīng)理，實現(xiàn)了管理“下沉”。調(diào)整制訂責(zé)任制，保證任務(wù)到崗、責(zé)任到崗。針對機構(gòu)和崗位設(shè)置的變化，大冶尖峰對崗位責(zé)任制進行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關(guān)鍵性指標做出要求，責(zé)任落實“個性化”。如機修工相關(guān)指標重點在機物料消耗、所轄設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、故障時間，取消了對水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責(zé)任考核根據(jù)崗位職責(zé)、相關(guān)管理制度進行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機構(gòu)改革的實際效果，3月30日，集團公司
2020
07-31
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2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應(yīng)等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果，被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。（本報記者）
2020
07-31
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2020
07-30
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘?dāng)天，由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作，繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。 評審結(jié)束后，云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上，認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，培
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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