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上市30年，員工有話說(shuō)
發(fā)布時(shí)間：
2023-04-12
徐一鳴（天津尖峰天然產(chǎn)物公司安保部）:
2006年，我大學(xué)畢業(yè)就加入了尖峰，在藥業(yè)公司江南廠的原料車(chē)間，先做一般區(qū)、潔凈區(qū)的操作工，后來(lái)當(dāng)了車(chē)間優(yōu)化工藝的實(shí)驗(yàn)員，還輔助車(chē)間主任修訂GMP文件。2007年，根據(jù)公司工作需要，我離開(kāi)家鄉(xiāng)，轉(zhuǎn)崗到天然產(chǎn)物公司，至今已16年了，也換過(guò)不少崗位，一開(kāi)始是負(fù)責(zé)部分制劑產(chǎn)品的外加工業(yè)務(wù)，后來(lái)做了車(chē)間主管、生產(chǎn)經(jīng)理，再到現(xiàn)在的安全管理。
在尖峰工作17年，我真切地感受到，尖峰是一個(gè)培養(yǎng)人的地方。尖峰這個(gè)企業(yè)，尖峰的各級(jí)管理者，都給我們提供了很好的平臺(tái)和環(huán)境，讓我從一個(gè)職場(chǎng)小白，成長(zhǎng)到能夠獨(dú)擋一面；從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，到現(xiàn)在能負(fù)責(zé)重要工程建設(shè)項(xiàng)目；從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，成為高級(jí)工程師和注冊(cè)安全工程師。以后的日子里，希望自己能夠在尖峰繼續(xù)成長(zhǎng)，為尖峰的未來(lái)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
今年是尖峰股票上市30周年，這是我們尖峰人的大喜事，在企業(yè)界也是個(gè)挺了不起的事情。我們尖峰的企業(yè)愿景是“百年企業(yè)”，我有幸正在親身參與尖峰的發(fā)展壯大，更希望能夠見(jiàn)證尖峰創(chuàng)造百年輝煌。
高尚達(dá)（云南尖峰市場(chǎng)營(yíng)銷部）：
在云南尖峰的前身接力水泥廠還叫思茅水泥廠的時(shí)候，我已經(jīng)在這里做營(yíng)銷員了。2011年，尖峰收購(gòu)接力，開(kāi)始建設(shè)云南尖峰項(xiàng)目，我也從一個(gè)小企業(yè)員工轉(zhuǎn)變成上市公司的一員，依然在干自己的老本行。
經(jīng)歷過(guò)最早老地方國(guó)企和改制后民營(yíng)企業(yè)的“簡(jiǎn)單粗暴”式的管理，加入云南尖峰后，我接觸到了新的觀念，對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，更看到了新的希望。尖峰有成熟的管理體系，各種制度健全，凡事以制度說(shuō)話，用制度來(lái)管人，各種指標(biāo)按季按月逐級(jí)分解落實(shí)到各片區(qū)、每個(gè)人；營(yíng)銷員薪資也轉(zhuǎn)變?yōu)橐凿N價(jià)、銷量綜合考量，每項(xiàng)工作都緊緊圍繞著年初集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，知道自己身上的責(zé)任，也知道應(yīng)該去干什么。這些年來(lái)，我們這個(gè)十幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地跑市場(chǎng)，受到了滇西南區(qū)域水泥用戶的好評(píng)。
當(dāng)然，我們能做好銷售，是因?yàn)樯a(chǎn)部門(mén)這個(gè)強(qiáng)大后盾。從老接力的立窯，到云南尖峰的回轉(zhuǎn)窯，再到每年的技改和優(yōu)化，我感受到這個(gè)集體的進(jìn)步，感受到了“團(tuán)結(jié)奮斗，求實(shí)創(chuàng)新，立志冒尖，永攀高峰”的企業(yè)精神。現(xiàn)在，云南尖峰在滇西南成為水泥市場(chǎng)“領(lǐng)頭羊”，這也是同行對(duì)我們尖峰人的認(rèn)可。
現(xiàn)在，我也算是一個(gè)“老尖峰”了。在尖峰上市30周年之際，我衷心地祝愿尖峰事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
唐麗娟（安徽新北卡生產(chǎn)部）：
從2018年加入尖峰這個(gè)大家庭，五年里，我從初為人母的“化工小白”逐漸成長(zhǎng)成一個(gè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)管理人員，既找到了合適的工作也兼顧了孩子的教育，這是一件兩全其美的事情，我很感謝公司給我這樣的機(jī)會(huì)。
剛進(jìn)廠的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，我總是擔(dān)心身邊會(huì)存在各種各樣的危險(xiǎn)。但經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的一線工作經(jīng)歷，才發(fā)現(xiàn)化工并沒(méi)有想象中那么可怕，只要把安全工作抓牢，我們就可以踏踏實(shí)實(shí)上班，平平安安回家。
在新北卡工作這幾年，我最大的收獲就是，不管在學(xué)校學(xué)到了什么知識(shí)，都是紙上談兵，實(shí)踐學(xué)習(xí)更重要。即使專業(yè)不對(duì)口，也不需要自卑，只要有敢于探索追求卓越的精神，做事情有始有終，就一定可以做好。每完成一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下次可以做得更好做好鋪墊。這樣的我們，才會(huì)不斷成長(zhǎng)，才能稱得上“永攀高峰”的尖峰人。
這幾年，逢年過(guò)節(jié)親友聚會(huì)，有人問(wèn)我在哪里工作時(shí)，我會(huì)自豪地告訴他們：“我在安徽新北卡上班，我們是浙江尖峰集團(tuán)的控股公司。”在今后的日子里，我也會(huì)更加努力工作，堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺、與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司發(fā)展的步伐。
在尖峰上市30周年之際，我想對(duì)公司說(shuō)：你就是我第二個(gè)“家”，我要牢牢地愛(ài)護(hù)你、守護(hù)你。雖然在你的過(guò)去，我只是一個(gè)后來(lái)者，但你的未來(lái)，我會(huì)和大家一起攜手奮進(jìn)。祝你蒸蒸日上，不斷創(chuàng)造新的輝煌。
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開(kāi)發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長(zhǎng)，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專業(yè)水果提取物廠家，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”）走過(guò)了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi)，更走出國(guó)門(mén)遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開(kāi)，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開(kāi)，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開(kāi)，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開(kāi)調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報(bào)記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來(lái)三至五年具體的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國(guó)際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與
2020
07-31
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