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我們的“王秘書”
發(fā)布時間：
2023-04-21
“王秘書”是我們包裝的一名插包組長，名叫王旺貴，性格開朗、待人熱情、性情耿直、行事果斷、樂于助人……任何事情都有自己獨特的見解，具有非常好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，深得管理人員和班組人員的喜愛。
王旺貴于2010年進入大冶尖峰，一直從事包裝機插包工作，有著非常敏銳的觀察能力和學(xué)習(xí)能力。日常工作中，包裝機出灰嘴出現(xiàn)故障維修的時候，大多數(shù)插包工都會選擇休息，但是她則選擇留在包裝機維修現(xiàn)場，仔細(xì)觀察電工、班長是怎樣處理和解決故障的。故障解決后，如果她有沒看明白或者不清楚的地方，就會主動向電工和值班長請教，詢問是什么原因產(chǎn)生的故障、怎樣解決的問題或是更換什么配件。久而久之，她對包裝機的故障判斷分析也積累了一定的經(jīng)驗，當(dāng)包裝機出現(xiàn)異常時，基本能夠做出準(zhǔn)確的判斷，為解決設(shè)備故障提高工作效率帶來了不少的幫助。平常她在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的問題時也喜歡主動向班長或管理人員提出來，并要求立即進行處理，做不來得過且過的事情，解決了一些日常工作中存在的設(shè)備和安全隱患。因此管理人員在現(xiàn)場巡查時，喜歡跟她溝通交流和解決問題，由于跟管理人員溝通交流比較多，同事們常常開玩笑地叫她“王秘書”。
“王秘書”做事非常有原則，日常安排的工作任務(wù)，對自己完成的標(biāo)準(zhǔn)和要求都很高。在包裝系統(tǒng)開始實行義務(wù)勞動后，她帶領(lǐng)的小組組織性強，工作氛圍好，執(zhí)行能力和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都較其他小組要高。小組成員在義務(wù)勞動時，她會結(jié)合小組成員和工作的特點進行工作上的劃分，充分發(fā)揮和利用各人的長處進行不同的分工。比如小組中的男同事她會安排一些體力上的工作，女同事則安排一些細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)較高的工作，而復(fù)雜且難處理的一些工作她選擇留給自己，保證整個小組工作有條不紊地進行。由于工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)高和工作時的忘我精神，在義務(wù)勞動的時候，她帶領(lǐng)的小組工作時長經(jīng)常比其他小組要長。
她對新生事物的接受能力和培訓(xùn)新員工的能力非常強，在車間起到了很好的“傳幫帶”的作用。2022年4月1日包裝水泥熱封袋使用之初，幾名熟練的插包工幾天插下來，個個喊手指疼，唯獨她沒喊，因為她很快就找到了新版紙袋的插袋方法，并且及時與同事交流插袋經(jīng)驗，讓其他員工盡快適應(yīng)新版的熱封袋。3月初，包裝車間安排她對新招進的兩名年輕插包工進行培訓(xùn)，她根據(jù)自己的經(jīng)驗傳授新員工插包的技巧，新員工學(xué)習(xí)速度很快，不到一周的時間就能正常上崗了。當(dāng)現(xiàn)場看過新員工插包后，他們的插包姿勢跟“王秘書”如出一轍，像極了電腦里面的復(fù)制黏貼功能，不得不佩服她傳授手藝的方式方法。
這就是“王秘書”，一位崗位基礎(chǔ)知識過硬，愛學(xué)習(xí)肯鉆研，樂助人勤奉獻的普通員工。她以最淳樸的情感對待身邊的每一位同事，全心付出，無怨無悔。在她的影響下，整個班組的工作氛圍非常融洽和諧，班組的工作效率和工作執(zhí)行力非常高。在車間起到了很好的帶頭和帶動作用。（黃畢德 陳翠紅）
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本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求，7月4日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性，并指出，隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，要想走差異化品牌發(fā)展之路，競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言，應(yīng)該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術(shù)管理水平，提高臺時產(chǎn)量；從強化原材料采購管控入手，把好質(zhì)量、價位關(guān)；通過強化銷售管理，大力發(fā)展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強化設(shè)備保養(yǎng)維護，減少設(shè)備事故，進一步降低機物料消耗；把好用人關(guān)，在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù)，提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
2020
07-30
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2020
07-31
云南尖峰啟動二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，部署二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會上，云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表，為參加會議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審的相關(guān)知識，并對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進行了深入交流，進一步統(tǒng)一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識。大家認(rèn)識到，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業(yè)的強制性要求，也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程？如何進行特殊作業(yè)許可的票證管理？八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容？……6月17日，集團公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座，就特殊作業(yè)的安全管理知識進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS（環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety）的負(fù)責(zé)人葛政亮，具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，也是金華地區(qū)知名的安全管理專家，曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查，對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中，葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗，深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時，規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識，并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點，對相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細(xì)說明。此外，他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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