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我們的“王秘書”
發(fā)布時間：
2023-04-21
“王秘書”是我們包裝的一名插包組長，名叫王旺貴，性格開朗、待人熱情、性情耿直、行事果斷、樂于助人……任何事情都有自己獨特的見解，具有非常好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，深得管理人員和班組人員的喜愛。
王旺貴于2010年進入大冶尖峰，一直從事包裝機插包工作，有著非常敏銳的觀察能力和學(xué)習(xí)能力。日常工作中，包裝機出灰嘴出現(xiàn)故障維修的時候，大多數(shù)插包工都會選擇休息，但是她則選擇留在包裝機維修現(xiàn)場，仔細觀察電工、班長是怎樣處理和解決故障的。故障解決后，如果她有沒看明白或者不清楚的地方，就會主動向電工和值班長請教，詢問是什么原因產(chǎn)生的故障、怎樣解決的問題或是更換什么配件。久而久之，她對包裝機的故障判斷分析也積累了一定的經(jīng)驗，當(dāng)包裝機出現(xiàn)異常時，基本能夠做出準(zhǔn)確的判斷，為解決設(shè)備故障提高工作效率帶來了不少的幫助。平常她在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的問題時也喜歡主動向班長或管理人員提出來，并要求立即進行處理，做不來得過且過的事情，解決了一些日常工作中存在的設(shè)備和安全隱患。因此管理人員在現(xiàn)場巡查時，喜歡跟她溝通交流和解決問題，由于跟管理人員溝通交流比較多，同事們常常開玩笑地叫她“王秘書”。
“王秘書”做事非常有原則，日常安排的工作任務(wù)，對自己完成的標(biāo)準(zhǔn)和要求都很高。在包裝系統(tǒng)開始實行義務(wù)勞動后，她帶領(lǐng)的小組組織性強，工作氛圍好，執(zhí)行能力和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都較其他小組要高。小組成員在義務(wù)勞動時，她會結(jié)合小組成員和工作的特點進行工作上的劃分，充分發(fā)揮和利用各人的長處進行不同的分工。比如小組中的男同事她會安排一些體力上的工作，女同事則安排一些細致標(biāo)準(zhǔn)較高的工作，而復(fù)雜且難處理的一些工作她選擇留給自己，保證整個小組工作有條不紊地進行。由于工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)高和工作時的忘我精神，在義務(wù)勞動的時候，她帶領(lǐng)的小組工作時長經(jīng)常比其他小組要長。
她對新生事物的接受能力和培訓(xùn)新員工的能力非常強，在車間起到了很好的“傳幫帶”的作用。2022年4月1日包裝水泥熱封袋使用之初，幾名熟練的插包工幾天插下來，個個喊手指疼，唯獨她沒喊，因為她很快就找到了新版紙袋的插袋方法，并且及時與同事交流插袋經(jīng)驗，讓其他員工盡快適應(yīng)新版的熱封袋。3月初，包裝車間安排她對新招進的兩名年輕插包工進行培訓(xùn)，她根據(jù)自己的經(jīng)驗傳授新員工插包的技巧，新員工學(xué)習(xí)速度很快，不到一周的時間就能正常上崗了。當(dāng)現(xiàn)場看過新員工插包后，他們的插包姿勢跟“王秘書”如出一轍，像極了電腦里面的復(fù)制黏貼功能，不得不佩服她傳授手藝的方式方法。
這就是“王秘書”，一位崗位基礎(chǔ)知識過硬，愛學(xué)習(xí)肯鉆研，樂助人勤奉獻的普通員工。她以最淳樸的情感對待身邊的每一位同事，全心付出，無怨無悔。在她的影響下，整個班組的工作氛圍非常融洽和諧，班組的工作效率和工作執(zhí)行力非常高。在車間起到了很好的帶頭和帶動作用。（黃畢德 陳翠紅）
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時，將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi)，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當(dāng)前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點，他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、?；方?jīng)營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行深入交流。（本報記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制，實際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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