淺談選人用人
發(fā)布時間:
2020-08-14
淺談選人用人
古往今來,選人用人都是一件非常困難的事情。對于企業(yè)來說,選拔什么樣的人來管理企業(yè),是所有工作中最重要也是最關(guān)鍵的,他關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展甚至興衰成敗。黨的十八屆六中全會提出:“堅持正確選人用人導(dǎo)向,是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。” 旗幟鮮明地提出選拔任用干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。好干部?yīng)該具備實事求是、任人唯賢、清正廉潔、敢于擔當?shù)钠犯瘢槍ζ髽I(yè)在實際的工作中如何選人用人,我認為應(yīng)該認真考慮以下幾個方面。
一、選人用人要選公道正派的人
“為政之要,惟在得人”。堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,離不開“公道正派”四個字,選人的人和被選的人都要遵循這個原則。任人唯賢既是公道正派的標志,也是公道正派的保證。德才兼?zhèn)?、以德為先是公道正派選人必須遵循的標準,是公道正派核心理念的重要體現(xiàn)。一個人的公道正派不是與生俱來的,而是長期工作實踐中慢慢積累養(yǎng)成的一種習(xí)慣,是一個人道德品行的集中反映。我們選人用人,要在平時注意觀察他的一言一行,而真正了解他平時工作表現(xiàn)的是基層的干部群眾。所以,我們在選人用人的時候一定要認真聽取意見,在基層干部群眾充分認可的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)再優(yōu)中選強。
二、事業(yè)為上,不拘一格選人用人
以事業(yè)為上就是在實際的工作中以黨的利益為上、以企業(yè)的利益為上,盡職盡責、踏實干事、敢于擔當;不拘一格就是要糾正唯銷售額、唯年齡、唯文憑取人的偏向。在選人用人的過程中,我們一定要將那些把個人利益放在集體利益之上,寧可損害企業(yè)利益自己也不能吃一點虧的人排除在干部隊伍之外。我們不能簡單地認為只要效益上去了,什么都好了;更不能以為只要銷售額上去了什么都好了。短期的效益不能真實反映企業(yè)的盈利能力,銷售上去了更不能代表什么都好了,如果呆賬死賬一大堆,庫存滯銷商品一大堆,長期掛賬不處理,公司管理松懈人心離散,這樣的“效益”和“銷售”都說明不了什么,反倒是有百害而無一利。因此,我們在選人用人的時候,重要的是看他能不能給企業(yè)帶來持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。干部要年輕化、知識化,知識化不是文憑有多高,年輕化也不是每個班子一定要配個年紀輕的人,還是要看政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、綜合素質(zhì),看解決問題的能力。
三、對培養(yǎng)對象、才干出眾的人更要注重品德考察
一般來說有才干的人讓人喜愛,對于喜愛的人容易接近,接近多了就自然相信,相信的時間長了就容易寵信和專任,所以察選人才者容易被人的才干所蒙蔽而忘記考察他的品德,這是非常危險的事情。從古至今,國家的亂臣奸佞,家族的敗家浪子,因為才有余而德不足,導(dǎo)致國家覆亡、家族衰敗的舉不勝舉。今天企業(yè)選人用人也是一個道理,如果我們只看中才能,而忽視品德考察,或是錯把尖刻粗暴的管理當成大膽管理,不怕得罪人;抑或是把克扣員工本應(yīng)得到的保障和利益,當成為企業(yè)著想為企業(yè)謀利,那么我們就會犯錯誤,一旦有才無德的人被選拔到重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,對企業(yè)將造成致命的傷害。因此,在選人用人上越是才干突出的人,越是要重視其品德的考察,這樣才能做到取舍有據(jù),或用其長或避其短,最大限度保證德才兼?zhèn)洌瑸槠髽I(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供最重要的保障。(金華市醫(yī)藥有限公司黨總支 原杰)
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編者按:國慶期間,金華電視臺“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察:老企業(yè)新發(fā)展”系列報道,了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業(yè),在新時代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺記者王杜鵑姜謙主持人:說起浙江尖峰集團股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片,四周群山環(huán)繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來,這里是距金華城北8公里,羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機,到電動成球機,從純手工勞動到機器換人,歷時26個春秋的艱苦創(chuàng)業(yè),到1983年,尖峰水泥年產(chǎn)量達到12萬噸,產(chǎn)值675萬元,實現(xiàn)利潤240萬元。在這26年間,水泥廠經(jīng)歷了國家困難時期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強的生命力迎來了改革開放的好時光,為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)??粗@些老照片,
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本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,促進金華市非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報記者走進尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道,旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強新形勢下非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域誠信建設(shè),弘揚傳統(tǒng)美德,樹立社會新風(fēng)尚,積極踐行社會主義核心價值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范;同時通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài),進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國,除積極承擔社會責任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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本報訊9月26日,由云南尖峰水泥公司生產(chǎn)的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地,這標志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮(zhèn)境內(nèi),是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區(qū)的中心,輻射范圍廣,區(qū)位優(yōu)勢明顯。該項目是國家“十二五”規(guī)劃建設(shè)項目,也是云南省重點工程建設(shè)項目,于2013年1月獲得國務(wù)院、中央軍委批復(fù)立項,于2014年11月底開工,預(yù)計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標設(shè)計,包括建設(shè)一條長2600米、寬45米的跑道,新建3000平方米的航站樓,站坪停機位4個,包括通訊、導(dǎo)航、燈光、氣象等配套工程,項目總投資15.33億元,建成后可供波音737系列,空客A319、A320系列,MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來,云南尖峰就將其列為爭取的重要目標。與普通水泥相比,機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優(yōu)等品的要求外,還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性,生產(chǎn)難度較高。為此,云南尖峰在項目爭取的同時,集結(jié)技術(shù)力量進行攻關(guān),在熟料成分確定、熟
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本報訊9月26日,由云南尖峰水泥公司生產(chǎn)的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地,這標志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮(zhèn)境內(nèi),是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區(qū)的中心,輻射范圍廣,區(qū)位優(yōu)勢明顯。該項目是國家“十二五”規(guī)劃建設(shè)項目,也是云南省重點工程建設(shè)項目,于2013年1月獲得國務(wù)院、中央軍委批復(fù)立項,于2014年11月底開工,預(yù)計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標設(shè)計,包括建設(shè)一條長2600米、寬45米的跑道,新建3000平方米的航站樓,站坪停機位4個,包括通訊、導(dǎo)航、燈光、氣象等配套工程,項目總投資15.33億元,建成后可供波音737系列,空客A319、A320系列,MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來,云南尖峰就將其列為爭取的重要目標。與普通水泥相比,機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優(yōu)等品的要求外,還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性,生產(chǎn)難度較高。為此,云南尖峰在項目爭取的同時,集結(jié)技術(shù)力量進行攻關(guān),在熟料成分確定、熟
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07-31
本報訊日前從浙江省有關(guān)部門獲悉,公司榮獲2016年“浙江省工業(yè)大獎銀獎”。浙江省工業(yè)大獎2014年設(shè)立,每兩年評選一次。開展浙江省工業(yè)大獎評選表彰工作,是為了深入實施“八八戰(zhàn)略”,全面貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以“四換三名”為抓手,加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,表彰堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅守實業(yè),認真履行社會責任,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,走特色新型工業(yè)化道路的企業(yè)典范。評審工作由浙江省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會會同相關(guān)省級行業(yè)協(xié)會、各市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會,以及各有關(guān)單位共同組織實施。大獎評審委員會由政府相關(guān)部門、省“三會”、相關(guān)省級行業(yè)協(xié)會負責人和工業(yè)經(jīng)濟、管理、金融、稅收、質(zhì)量、環(huán)保、安全、科技、法律等方面專家組成,從行業(yè)示范作用、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟效益、資源利用、環(huán)境保護、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、社會責任、企業(yè)管理、人力資源等方面對參評企業(yè)進行綜合評定?!按舜潍@得浙江省工業(yè)大獎的企業(yè),都是為推動浙江經(jīng)濟發(fā)展作出重大貢獻的杰出企業(yè);都是來自不同行業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、高成長企業(yè),代表了浙江省工業(yè)發(fā)展的規(guī)模、方向和引領(lǐng)精神,代表著浙江工業(yè)發(fā)展的最高水平。”據(jù)主辦方相關(guān)負
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本報訊 9月23日,2016年金華浙中購物節(jié)啟動儀式暨2015年金華市誠信企業(yè)表彰大會在市區(qū)人民廣場舉行。尖峰集團旗下的金華市尖峰大藥房連鎖有限公司、浙江尖峰國際貿(mào)易有限公司獲得表彰。
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