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集團公司表彰2016年度先進

發(fā)布時間：

2020-08-14

集團公司表彰2016年度先進

本報訊 1月20日下午，集團公司召開2016年度總結(jié)表彰大會，在回顧上一年度工作，對2017年工作做出安排的同時，隆重表彰2016年度先進集體和先進個人，并與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度經(jīng)濟責任制。

集團公司總經(jīng)理虞建紅在大會上做題為《把握趨勢，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造尖峰新輝煌》的工作報告。2016年，根據(jù)公司的五年發(fā)展規(guī)劃，各企業(yè)圍繞“創(chuàng)新、整合、提升、發(fā)展”的工作總方針，有序開展了各項經(jīng)營管理工作，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。虞建紅從把握機遇，努力尋找新的投資、發(fā)展項目；深入開展各項管理整合，不斷提升管理水平；技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效；強化營銷管理和市場拓展，實現(xiàn)銷量的穩(wěn)步增長；教育培訓和人才隊伍建設取得進展；積極推進安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建；強化企業(yè)文化建設，積極支持黨、工、團活動；企業(yè)形象和影響力得到有效提升等八個方面，對2016年工作做了系統(tǒng)的總結(jié)回顧。

在全面分析當前國家經(jīng)濟形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后，虞建紅提出了公司2017年的重點工作。即：完善發(fā)展思路，推動主業(yè)發(fā)展；進一步提升管理，增強企業(yè)核心競爭力；加強技術(shù)創(chuàng)新，完善開發(fā)體系；推進安全與環(huán)保管理再上等級；把準市場趨勢，積極應對市場變化；加強人力資源管理，不斷提升全員素質(zhì)；進一步強化企業(yè)文化建設，統(tǒng)一理念、統(tǒng)一價值觀。

2017年是農(nóng)歷雞年。在古人眼中，雞有五德，即文、武、勇、仁、信，所以一直是吉祥、平安、除穢辟邪的象征。在總經(jīng)理報告的最后，虞建紅希望尖峰的全體干部員工在新的一年里，也能夠以這“五德”作為自己的行為規(guī)范：文，秉持尖峰精神和發(fā)展理念，統(tǒng)一思想，將公司各項管理舉措貫徹落實到位；武，加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提升企業(yè)管理水平和產(chǎn)品的市場競爭力；勇，勇于創(chuàng)新，勇于開拓，勇于攻堅克難；仁，以人為本，同心同德，團結(jié)協(xié)作；信，一身正氣，誠信管理，誠信經(jīng)營。他希望全體干部員工精誠團結(jié)，共同面對未來的挑戰(zhàn)。

集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍在大會上宣讀2016年度集團公司級先進集體和先進個人名單。在熱烈歡快的氣氛中，公司先進披紅掛彩上臺領(lǐng)獎。先進企業(yè)代表、云南尖峰水泥公司總經(jīng)理周紀平，先進班組代表、金華市醫(yī)藥公司西藥采購組負責人傅森強，優(yōu)秀員工代表、云南尖峰水泥公司羅宇波，新秀員工代表、大冶尖峰水泥公司馬潔分別上臺發(fā)言，回顧一年來的工作，提出未來的設想，表達了要為尖峰事業(yè)作出新的更大貢獻的決心。

會上，虞建紅總經(jīng)理代表集團公司，先后與云南尖峰、大冶尖峰、藥業(yè)公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司、健康科技公司簽訂了2017年度經(jīng)濟責任制。

會議最后，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌以《不斷提升組織競爭力，再接再厲做好2017年各項工作》為題做總結(jié)發(fā)言，對尖峰員工過去一年付出的努力表示感謝，對取得的成績給予充分肯定，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀。他希望全體員工在新的一年里繼續(xù)努力工作，積極推動尖峰持續(xù)健康發(fā)展，并通過大會向所有為尖峰事業(yè)努力工作的員工傳遞新春的問候和祝福（詳細內(nèi)容另文刊登）。（本報記者）

7月24日上午，尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，將通過醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動，為患者提供更完善的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務。

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