新聞中心
news
集團黨委確定年度工作計劃
發(fā)布時間：
2020-07-30
本報訊 集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。
針對當前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉型發(fā)展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組織建設、文化建設”這“三項建設”，為集團公司可持續(xù)發(fā)展營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
根據(jù)以上工作要求和思路，集團公司黨委明確提出三個方面的重點工作：
一、圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，服務發(fā)展大局。通過加強和改進黨建工作，凝聚改革共識，凝聚工作合力，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)激情，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動力。同時，認真學習深刻領會《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》，積極開展企業(yè)價值觀和先進集體及優(yōu)秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持學做結合，依托 “三會一課”等基本制度，緊密聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員思想工作實際，突出分類指導，組織黨員干部經(jīng)常自省修身，確保“兩學一做”學習教育落到實處。
推進學習型黨組織建設。堅持把黨委中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭”來抓，制定領導干部理論學習和黨委中心組學習計劃，完善和落實集中學習、調(diào)查研究、考核通報等制度。積極引導各級黨員干部會學習、有思想、帶頭做、嚴律已，注重學以致用。結合本公司實際組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神，強化政治紀律意識、政治規(guī)矩意識、身份意識、責任意識和服務意識。
繼續(xù)開展“五星爭創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”，強化領導班子建設。狠抓干部作風建設，以解決問題為導向，打造“務實型”領導班子；強化民主建設，堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序，打造“團結型”領導班子；強化黨風廉政建設，打造“廉潔型”班子，健全完善黨風廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設。圍繞集團公司體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進考察考核方式，規(guī)范程序，嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律；配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法，采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養(yǎng)教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機，進一步強化對各部（室）、專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨政一把手“一崗雙責”履職情況考核，作為中層管理人員年度考核的新增內(nèi)容，促使各黨支部書記提高責任意識、服務意識，激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。
二、加強組織建設，圍繞創(chuàng)新主題，夯實組織基礎。
落實黨建工作責任制。修訂完善黨建目標管理責任制內(nèi)容，確?；鶎狱h建工作落到實處；完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議考核工作，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
深化服務型黨組織建設。結合企業(yè)實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設搞好服務，組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策；發(fā)揮黨建作用助力精準幫扶，推薦一批德才兼?zhèn)涞狞h員骨干充實到領導崗位。
加強黨員干部隊伍建設。把好發(fā)展黨員關口，嚴格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；繼續(xù)開展黨員組織關系集中排查工作，理順黨員組織關系；加大教育培訓力度，突出抓好基層黨務干部的廉潔教育、法治教育，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風正派的高素質(zhì)黨務干部隊伍。
實施和強化黨支部標準化建設。細化、量化基層黨支部的職責和任務,每年組織對各級黨組織總的工作目標以及班子建設目標、黨員隊伍建設目標、工作機制目標、工作業(yè)績目標、群眾評價目標進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進,切實加強基層黨組織建設，夯實集團公司黨建工作基礎，使黨支部成為促進改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
推進黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式，充分利用網(wǎng)絡載體，推行授課主體多、時間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的“微型黨課”；推廣黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平；結合“兩學一做”學習教育，策劃開展黨員活動日、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動，不斷豐富黨建活動形式。
創(chuàng)新黨組織工作載體，提高黨建工作與業(yè)務工作結合度。堅持將黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，以崗、班組、車間為主體，組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立健全黨員先進性評價體系。
三、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，增強企業(yè)核心動力。
做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價值理念和員工行為規(guī)范，不斷增強員工認同感和歸屬感，使企業(yè)的核心理念進一步體現(xiàn)到各項工作中去。
加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。各級黨組織要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵，勇于在實際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容，積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗進行整合和提煉，形成制度化，凝煉成企業(yè)文化，并做好宣傳與推廣工作。
充分發(fā)揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用。從多方入手，樹立先進典型，用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識，積極營造“學習有榜樣、趕超有對象、先進有人夸、后進有人幫”的良好局面，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，弘揚主旋律，傳遞正能量，提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團、女職委的領導，豐富廣大員工業(yè)余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團、女職委的領導，凝聚各方力量資源，為公司可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動，不斷促進公司不同板塊、不同企業(yè)員工之間的交流和溝通，起到外樹形象、內(nèi)聚人心的作用；共青團組織要充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，加強對青年員工的人文關懷和心理疏導，幫助他們勇敢面對困難，全身心投入到工作之中；女職委組織要充分發(fā)揮“半邊天”作用，努力加強自身隊伍建設，不斷提高政策理論水平，切實關心幫助女職工解決實際問題，豐富廣大女職工業(yè)余文化生活。（黨群部）
更多資訊
蔣曉萌入選建材行業(yè)十大新聞人物 《中國建材》雜志8月刊發(fā)專訪
蔣曉萌入選建材行業(yè)十大新聞人物《中國建材》雜志8月刊發(fā)專訪本報訊日前出版的2019年第8期《中國建材》雜志，在“獨家視角”欄目以《不辱使命，圓百年夢想》為題，刊發(fā)了對2018年度建材行業(yè)十大新聞人物，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌的專訪。由《中國建材》雜志發(fā)起的全國建材行業(yè)十大新聞人物評選活動自1999年起至今，已樹立了近百位行業(yè)內(nèi)的閃光人物，在業(yè)界引起廣泛關注。2018年度建材行業(yè)十大新聞人物的入選詞中這樣描述：蔣曉萌是一名學者型、實干型的優(yōu)秀企業(yè)家。2018年，他以洞察未來的戰(zhàn)略思維，團結帶領尖峰集團各級干部職工積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，圍繞深化供給側結構性改革、“一帶一路”倡議，大力倡導企業(yè)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展等重點工作，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，取得了尖峰六十年發(fā)展的歷史性新成就，集團整體經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量顯著提升。近年來，在蔣曉萌的帶領下，尖峰集團把握機遇，與央企聯(lián)合，參與組建南方水泥，有效整合浙江省區(qū)域內(nèi)水泥市場，使水泥產(chǎn)業(yè)資源得到優(yōu)化配置，極大地提高了社會、經(jīng)濟效益，對浙江省水泥產(chǎn)業(yè)的供給側結構性改革和健康發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響。與此同時，尖峰集團長遠布局，戰(zhàn)略性地預判國家發(fā)展方向
2020
07-30
不辱使命，圓百年夢想——記2018年度建材行業(yè)十大新聞人物 浙江尖峰集團股份有限公司黨委書記、董事長蔣曉萌
尖峰集團1958年從年產(chǎn)3萬噸的小水泥廠起家，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)橫向聯(lián)合、組建企業(yè)集團、實施股份制改造，1993年在中國水泥行業(yè)率先上市，并進行多元化經(jīng)營的探索；2007年，尖峰與央企中國建材聯(lián)合，參與組建南方水泥，將水泥產(chǎn)業(yè)重心進行戰(zhàn)略轉移，同時通過企業(yè)并購、科技創(chuàng)新，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大……這樣一家歷史悠久、在業(yè)內(nèi)具備良好口碑的企業(yè)，浙江省現(xiàn)存最早的上市公司，它的掌門人就是蔣曉萌。專注實業(yè)從進入尖峰集團的前身金華水泥廠算起，蔣曉萌已經(jīng)在這家企業(yè)度過了近40個年頭。作為尖峰發(fā)展壯大的親歷者和推動者，蔣曉萌說，尖峰集團的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，得益于長期聚焦實業(yè)的專注，這是尖峰的價值取向所在，也是企業(yè)的責任所在。無論是早期只有單一的水泥產(chǎn)業(yè)，還是上市之后的多元化發(fā)展，尖峰的所有投資項目都沒有離開過實業(yè)。隨著新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的不斷出現(xiàn)，曾經(jīng)有不少人建議尖峰向網(wǎng)絡等“時髦”又回報豐厚的行業(yè)轉移，但都被拒絕了。蔣曉萌這樣解釋說，要用專業(yè)的人做專業(yè)的事，尖峰多年來的經(jīng)驗、人才、資源積累都在實業(yè)方面，新業(yè)態(tài)雖然好，但不一定就適合尖峰發(fā)展。就拿水泥這個老本行來說，即使在尖峰藥業(yè)已經(jīng)占據(jù)集團
2020
07-31
本報訊8月份，尖峰國際貿(mào)易公司順利通過浙江省、金華市交通管理部門和專家組的評審，成功入選2019年浙江省無車承運物流試點企業(yè)?！盁o車承運”是信息互聯(lián)網(wǎng)技術廣泛應用帶來的物流行業(yè)的一種新業(yè)態(tài)，“無車承運人”以承運人身份與托運人簽訂運輸合同，承擔承運人的責任和義務，通過委托實際承運人完成運輸任務的道路貨運經(jīng)營者。與傳統(tǒng)概念的物流模式相比，無車承運人具有資源整合能力強、品牌效應廣、網(wǎng)絡效應明顯等特點，利用互聯(lián)網(wǎng)手段和組織模式創(chuàng)新，有效促進貨運市場的資源集約整合和行業(yè)規(guī)范發(fā)展，對于促進物流貨運行業(yè)的轉型升級和提質(zhì)增效具有重要意義。尖峰國貿(mào)設想的“無車承運人”平臺規(guī)劃建設目標是：立足尖峰區(qū)域影響力和資質(zhì)資源整合優(yōu)勢，轉變競爭方式，擴大市場覆蓋和盈利格局，實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務轉型升級，即實現(xiàn)供應鏈體系PDCA閉環(huán)運行和營銷市場化、運力協(xié)同化、服務定制化、平臺數(shù)據(jù)化、去中間化的“五化”運營，持續(xù)推動區(qū)域物流市場從低小散亂空到資源共用、價值共享、合作共贏，最終打造“物流+互聯(lián)網(wǎng)+后市場+金融”的一體化綜合供應鏈服務體系。尖峰國貿(mào)相關負責人表示，此次獲得“無車承運人”試點資質(zhì)，為尖峰國貿(mào)轉變經(jīng)營模式，提升服務質(zhì)
2020
07-31
本報訊8月2日，鄭州商品交易所發(fā)布《關于新設指定棉紗交割倉庫及升貼水的公告》，尖峰國際貿(mào)易公司公司正式取得鄭商所指定交割倉庫資質(zhì)。根據(jù)3月份鄭商所公布的棉紗期貨業(yè)務規(guī)則修訂案，在保留原來廠庫交割的基礎上推出社會倉庫交割方式，并率先在山東、河南、江蘇和浙江四地實施，尖峰國貿(mào)作為修訂案發(fā)布后新增的8家倉庫交割單位之一，可以從2019年9月起開展棉紗期貨交割業(yè)務。金華下屬的蘭溪市是“中國織造名城”、全國紡織業(yè)基地，擁有紡織企業(yè)1000多家，棉紗相關年需求量在100萬噸以上，尖峰國貿(mào)獲得棉紗期貨交割資質(zhì)后，不但可以為蘭溪棉紡織業(yè)和上下游商家就近提供棉紗期貨交割場地，還可以有效服務金華各縣市以及蕭山、紹興、衢州、溫州等地，并輻射至江西、福建等省。尖峰國貿(mào)自2009年成為期貨交割倉庫以來，已經(jīng)開展了大連商品交易所PVC、PE、PP、膠合板四類業(yè)務，棉紗交割則是該公司在鄭州商品交易所的第一個業(yè)務品種。目前，尖峰國貿(mào)正積極組織棉紗業(yè)務知識的學習培訓，積極拓展業(yè)務渠道，了解上下游產(chǎn)業(yè)實際需求，以確保這一新業(yè)務的運營、服務質(zhì)量和交割效率。（黃志禹）
2020
07-31
本報訊8月2日，鄭州商品交易所發(fā)布《關于新設指定棉紗交割倉庫及升貼水的公告》，尖峰國際貿(mào)易公司公司正式取得鄭商所指定交割倉庫資質(zhì)。根據(jù)3月份鄭商所公布的棉紗期貨業(yè)務規(guī)則修訂案，在保留原來廠庫交割的基礎上推出社會倉庫交割方式，并率先在山東、河南、江蘇和浙江四地實施，尖峰國貿(mào)作為修訂案發(fā)布后新增的8家倉庫交割單位之一，可以從2019年9月起開展棉紗期貨交割業(yè)務。金華下屬的蘭溪市是“中國織造名城”、全國紡織業(yè)基地，擁有紡織企業(yè)1000多家，棉紗相關年需求量在100萬噸以上，尖峰國貿(mào)獲得棉紗期貨交割資質(zhì)后，不但可以為蘭溪棉紡織業(yè)和上下游商家就近提供棉紗期貨交割場地，還可以有效服務金華各縣市以及蕭山、紹興、衢州、溫州等地，并輻射至江西、福建等省。尖峰國貿(mào)自2009年成為期貨交割倉庫以來，已經(jīng)開展了大連商品交易所PVC、PE、PP、膠合板四類業(yè)務，棉紗交割則是該公司在鄭州商品交易所的第一個業(yè)務品種。目前，尖峰國貿(mào)正積極組織棉紗業(yè)務知識的學習培訓，積極拓展業(yè)務渠道，了解上下游產(chǎn)業(yè)實際需求，以確保這一新業(yè)務的運營、服務質(zhì)量和交割效率。（黃志禹）
2020
07-22
本報訊8月2日，鄭州商品交易所發(fā)布《關于新設指定棉紗交割倉庫及升貼水的公告》，尖峰國際貿(mào)易公司公司正式取得鄭商所指定交割倉庫資質(zhì)。根據(jù)3月份鄭商所公布的棉紗期貨業(yè)務規(guī)則修訂案，在保留原來廠庫交割的基礎上推出社會倉庫交割方式，并率先在山東、河南、江蘇和浙江四地實施，尖峰國貿(mào)作為修訂案發(fā)布后新增的8家倉庫交割單位之一，可以從2019年9月起開展棉紗期貨交割業(yè)務。金華下屬的蘭溪市是“中國織造名城”、全國紡織業(yè)基地，擁有紡織企業(yè)1000多家，棉紗相關年需求量在100萬噸以上，尖峰國貿(mào)獲得棉紗期貨交割資質(zhì)后，不但可以為蘭溪棉紡織業(yè)和上下游商家就近提供棉紗期貨交割場地，還可以有效服務金華各縣市以及蕭山、紹興、衢州、溫州等地，并輻射至江西、福建等省。尖峰國貿(mào)自2009年成為期貨交割倉庫以來，已經(jīng)開展了大連商品交易所PVC、PE、PP、膠合板四類業(yè)務，棉紗交割則是該公司在鄭州商品交易所的第一個業(yè)務品種。目前，尖峰國貿(mào)正積極組織棉紗業(yè)務知識的學習培訓，積極拓展業(yè)務渠道，了解上下游產(chǎn)業(yè)實際需求，以確保這一新業(yè)務的運營、服務質(zhì)量和交割效率。（黃志禹）
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
