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集團(tuán)黨委確定年度工作計劃
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。
針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)”這“三項建設(shè)”，為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
根據(jù)以上工作要求和思路，集團(tuán)公司黨委明確提出三個方面的重點工作：
一、圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，服務(wù)發(fā)展大局。通過加強和改進(jìn)黨建工作，凝聚改革共識，凝聚工作合力，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)激情，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動力。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，積極開展企業(yè)價值觀和先進(jìn)集體及優(yōu)秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持學(xué)做結(jié)合，依托 “三會一課”等基本制度，緊密聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員思想工作實際，突出分類指導(dǎo)，組織黨員干部經(jīng)常自省修身，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強理論武裝的“龍頭”來抓，制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，完善和落實集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核通報等制度。積極引導(dǎo)各級黨員干部會學(xué)習(xí)、有思想、帶頭做、嚴(yán)律已，注重學(xué)以致用。結(jié)合本公司實際組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，強化政治紀(jì)律意識、政治規(guī)矩意識、身份意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
繼續(xù)開展“五星爭創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，以解決問題為導(dǎo)向，打造“務(wù)實型”領(lǐng)導(dǎo)班子；強化民主建設(shè)，堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序，打造“團(tuán)結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子；強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造“廉潔型”班子，健全完善黨風(fēng)廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設(shè)。圍繞集團(tuán)公司體制機制改革，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細(xì)則，改進(jìn)考察考核方式，規(guī)范程序，嚴(yán)明中層管理人員選拔任用管理工作紀(jì)律；配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法，采取多種形式加強對后備人員進(jìn)行差異化分類培養(yǎng)教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機，進(jìn)一步強化對各部（室）、專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核，作為中層管理人員年度考核的新增內(nèi)容，促使各黨支部書記提高責(zé)任意識、服務(wù)意識，激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。
二、加強組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)新主題，夯實組織基礎(chǔ)。
落實黨建工作責(zé)任制。修訂完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容，確?；鶎狱h建工作落到實處；完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職評議考核工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。
深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)搞好服務(wù)，組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策；發(fā)揮黨建作用助力精準(zhǔn)幫扶，推薦一批德才兼?zhèn)涞狞h員骨干充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
加強黨員干部隊伍建設(shè)。把好發(fā)展黨員關(guān)口，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；繼續(xù)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，理順黨員組織關(guān)系；加大教育培訓(xùn)力度，突出抓好基層黨務(wù)干部的廉潔教育、法治教育，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。
實施和強化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),每年組織對各級黨組織總的工作目標(biāo)以及班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、工作機制目標(biāo)、工作業(yè)績目標(biāo)、群眾評價目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn),切實加強基層黨組織建設(shè)，夯實集團(tuán)公司黨建工作基礎(chǔ)，使黨支部成為促進(jìn)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，推行授課主體多、時間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的“微型黨課”；推廣黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，策劃開展黨員活動日、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動，不斷豐富黨建活動形式。
創(chuàng)新黨組織工作載體，提高黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，以崗、班組、車間為主體，組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立健全黨員先進(jìn)性評價體系。
三、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，增強企業(yè)核心動力。
做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價值理念和員工行為規(guī)范，不斷增強員工認(rèn)同感和歸屬感，使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項工作中去。
加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。各級黨組織要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵，勇于在實際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容，積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗進(jìn)行整合和提煉，形成制度化，凝煉成企業(yè)文化，并做好宣傳與推廣工作。
充分發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用。從多方入手，樹立先進(jìn)典型，用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識，積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣、趕超有對象、先進(jìn)有人夸、后進(jìn)有人幫”的良好局面，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，弘揚主旋律，傳遞正能量，提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團(tuán)、女職委的領(lǐng)導(dǎo)，豐富廣大員工業(yè)余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團(tuán)、女職委的領(lǐng)導(dǎo)，凝聚各方力量資源，為公司可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動，不斷促進(jìn)公司不同板塊、不同企業(yè)員工之間的交流和溝通，起到外樹形象、內(nèi)聚人心的作用；共青團(tuán)組織要充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，加強對青年員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助他們勇敢面對困難，全身心投入到工作之中；女職委組織要充分發(fā)揮“半邊天”作用，努力加強自身隊伍建設(shè)，不斷提高政策理論水平，切實關(guān)心幫助女職工解決實際問題，豐富廣大女職工業(yè)余文化生活。（黨群部）
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尖峰藥業(yè)名列2019中國醫(yī)藥工業(yè)百強
本報訊 8月25日，“2019年度中國醫(yī)藥工業(yè)百強系列榜單”在昆明發(fā)布，浙江尖峰藥業(yè)公司入圍中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)，產(chǎn)品貝潤寧（鹽酸奧洛他定滴眼液）入選中國醫(yī)藥“最具成長力產(chǎn)品品牌”。 “醫(yī)藥工業(yè)百強系列榜單”由國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)研究所旗下的廣州標(biāo)點醫(yī)藥信息股份有限公司評定發(fā)布，素有“中國醫(yī)藥界奧斯卡”之稱。南方所是中國最早專業(yè)從事醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策和市場經(jīng)濟(jì)研究、醫(yī)藥市場調(diào)研、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析與研究和醫(yī)藥專業(yè)媒體出版的機構(gòu)，在中國醫(yī)藥健康行業(yè)的市場信息增值服務(wù)領(lǐng)域、媒體傳播營銷服務(wù)領(lǐng)域、專業(yè)人員素質(zhì)提升領(lǐng)域有著極其廣泛的影響力?！搬t(yī)藥工業(yè)百強”以企業(yè)年度醫(yī)藥工業(yè)的銷售收入、利潤總額及研發(fā)投入成果三大項來綜合評定。 同日，南方所旗下媒體《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報》評選的中國醫(yī)藥“最具成長力產(chǎn)品品牌”同步發(fā)布。尖峰藥業(yè)產(chǎn)品貝潤寧（鹽酸奧洛他定滴眼液）入選。（徐玉婷）
2020
09-01
本報訊 8月28日，集團(tuán)公司以通訊方式召開了公司第十屆董事會第16次會議，審議通過了《尖峰集團(tuán)2020年半年度報告》和 《關(guān)于公司會計政策變更的議案》。8月29日，公司2020年半年度報告在上海證券交易所及《上海證券報》《中國證券報》上公開披露。 上半年，集團(tuán)公司圍繞“抓項目，補短板，提質(zhì)增效，不斷提升核心競爭優(yōu)勢”的工作總方針，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快項目建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。2020年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入14.40億元；實現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤3.68億元，每股凈利潤1.07元。截止2020年6月末，公司總資產(chǎn)為58.92億元，凈資產(chǎn)為40.68億元，每股凈資產(chǎn)11.82元。 2月至4月，受疫情影響，全國工程建設(shè)進(jìn)度延緩，水泥市場需求減少；5月以后，疫情得到有效控制，基建投資不斷恢復(fù)、房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)回暖，水泥銷量穩(wěn)步回升。疫情期間，大冶尖峰完成了篦冷機、水泥磨、進(jìn)脫硫塔防腐改造等技改項目，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)后各生產(chǎn)設(shè)備高效運行。云南尖峰回轉(zhuǎn)窯時產(chǎn)、水泥時產(chǎn)等主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升；順應(yīng)市場變化趨勢，及時調(diào)整營銷政策。貴州尖峰有序推進(jìn)項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試、原材料招標(biāo)等各項工作，并通過前期宣傳提升尖峰品牌在當(dāng)?shù)氐闹龋龊脧捻椖拷ㄔO(shè)到生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變的系列準(zhǔn)備。 2020年上半年我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化，新政策密集出臺。尖峰藥業(yè)及下屬子公司在做好防疫工作的同時在第一時間實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極組織捐資捐物支持抗疫，被評為年度“戰(zhàn)疫之星”最具社會責(zé)任感醫(yī)藥企業(yè)。上半年，尖峰藥業(yè)繼續(xù)加大品種引進(jìn)開發(fā)力度，抗腫瘤新藥JFAN-1001申報臨床，目前已取得臨床試驗批準(zhǔn)通知書；優(yōu)化原料藥車間生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步縮短了原料生產(chǎn)周期；持續(xù)完善產(chǎn)品銷售政策，加強市場渠道管控。上海北卡進(jìn)一步理順內(nèi)部管理架構(gòu)，產(chǎn)銷銜接更加順暢；繼續(xù)推進(jìn)安徽北卡和安徽眾望二期技改項目建設(shè)，推動了尖峰藥業(yè)原料藥、制劑一體化的產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略。 公司其他業(yè)務(wù)板塊積極應(yīng)對新冠疫情挑戰(zhàn)，規(guī)范、有序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。天津天然產(chǎn)物公司大力開拓國際、國內(nèi)市場，銷售收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。尖峰健康圍繞“銷售導(dǎo)向、減負(fù)提效、細(xì)抓節(jié)流、降本增效”的基本思路，有效提升企業(yè)運行效率。尖峰國貿(mào)積極開發(fā)倉儲新業(yè)務(wù)品種取得實效，并成為金華第一家正式取得“網(wǎng)絡(luò)貨運”資質(zhì)的企業(yè)。尖峰電纜抓住地鐵等對通信電纜的特殊需求，大力推廣地鐵用大對數(shù)電纜，努力實現(xiàn)長尾效應(yīng)。 同日，公司還召開了第九屆監(jiān)事會第10次會議，審議通過了相關(guān)報告。（余 果）
2020
09-01
本報訊 8月12日—14日，為加強集團(tuán)人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質(zhì)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌，總經(jīng)理虞建紅等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)企業(yè)、部門負(fù)責(zé)人為新員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。貴州黃平尖峰、大冶尖峰、上海北卡等外地企業(yè)新員工通過線上方式同步參加。 在企業(yè)文化課程中，虞建紅總經(jīng)理從尖峰的發(fā)展奮斗史講起，分艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、多元發(fā)展、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展五個階段，詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)今的產(chǎn)業(yè)布局、取得的成果；從企業(yè)精神、愿景、發(fā)展理念、價值觀、經(jīng)營理念等方面，介紹了植根于62年歷史中、傳承于血脈中的尖峰企業(yè)文化；從一個企業(yè)管理者和老員工的角度出發(fā)，和新員工們講了許多真心話，提出了很多希望和建議。 蔣曉萌董事長以《新員工如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏》為題，提出企業(yè)的成功關(guān)鍵在于如何選人、留人、育人、用人，尖峰和員工相輔相成，尖峰能夠取得如今的成就和一代代尖峰人的拼搏圖強是分不開的。他還通過16個關(guān)鍵詞給新員工講授了進(jìn)入新環(huán)境中需要了解的基礎(chǔ)概念、需要具備的基本素質(zhì)和憂患意識，并結(jié)合自身經(jīng)歷、旁征博引，分析了成功的核心要素、成功職業(yè)生涯的標(biāo)志、走向成功需要具備的個人品質(zhì)、建立個人知識管理體系的重要性等，表達(dá)了對新員工調(diào)整好心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)、明晰目標(biāo)、明確夢想、培養(yǎng)雙贏思維，與尖峰共成長的殷切希望。 集團(tuán)公司人力資源部、集團(tuán)安管辦、藥業(yè)公司綜合部的負(fù)責(zé)人，也為新員工分別講授了企業(yè)規(guī)章制度和《員工手冊》、安全知識和職業(yè)道德。新員工們還參觀了集團(tuán)展示廳，對尖峰的發(fā)展歷史、企業(yè)成就有了更深入的了解。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部還組織了考試，以檢驗培訓(xùn)效果。（記者 陳圣木）
2020
08-21
尖峰國貿(mào)獲得網(wǎng)絡(luò)貨運平臺資質(zhì) 為金華、衢州地區(qū)首家
本報訊 ?經(jīng)浙江省交通運輸主管部門的互聯(lián)監(jiān)測，尖峰國際貿(mào)易公司網(wǎng)絡(luò)貨運平臺通過了線上服務(wù)能力審核、接口接入審核、八項能力認(rèn)定等審核程序，于7月2日成功獲得有“網(wǎng)絡(luò)貨運”資質(zhì)的道路運輸經(jīng)營許可證。據(jù)了解，尖峰國貿(mào)目前是金華、衢州地區(qū)第一家獲得這一資質(zhì)的企業(yè)。
2020
08-05
使命感 責(zé)任感 有擔(dān)當(dāng) 有作為 蔣曉萌談學(xué)習(xí)總書記企業(yè)家座談會講話體會
本報訊 ?7月21日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在京主持召開企業(yè)家座談會并發(fā)表重要講話。連日來，總書記的講話在各界引發(fā)強烈反響。7月23日，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在接受金華電視臺采訪時表示，總書記的講話安定人心、振奮信心，為企業(yè)家指明了未來工作的方向。
2020
08-05
? ? 本報訊 ?7月下旬，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蔣曉萌、虞建紅、陳天賜、秦旭平分頭走訪下屬各企業(yè)，為高溫下工作的員工們送去了防暑降溫用品，叮囑大家要注意防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，保證良好的身體狀態(tài)。
2020
08-05
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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