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黃平尖峰正式竣工啦！ 公司向黃平捐贈教育扶助資金
發(fā)布時間：
2020-12-01
本報訊 貴州的初冬乍暖還寒，黃平尖峰廠區(qū)彩旗招展，11月20日上午，浙、貴兩地相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓相聚“天下第一苗鄉(xiāng)”谷隴鎮(zhèn)，共同見證貴州黃平尖峰水泥公司4500t/d水泥熟料生產(chǎn)線項目竣工投產(chǎn)。
黃平尖峰水泥項目是尖峰水泥板塊深耕西南的第二個項目，也是尖峰在貴州的第一個東西部扶貧協(xié)作項目。從2019年上半年進場施工，經(jīng)過全體籌建和建設(shè)人員18個月的努力，項目建設(shè)、工藝技術(shù)調(diào)試已經(jīng)全面結(jié)束，生產(chǎn)線運行基本達到設(shè)計指標(biāo)，“尖峰”牌袋裝、散裝水泥已經(jīng)在黔東南及周邊地區(qū)投放市場。
黃平尖峰竣工投產(chǎn)典禮由集團公司總經(jīng)理虞建紅主持。前來參加典禮的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有金華市人大、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，貴州黔東南州、黃平縣、谷隴鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人，中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行、貴州省分行相關(guān)負(fù)責(zé)人，尖峰集團董事、監(jiān)事代表，貴州省水泥協(xié)會、黃平尖峰項目協(xié)作單位、同行企業(yè)的負(fù)責(zé)人，以及代理商、終端客戶的代表。
黃平尖峰總經(jīng)理胡紅煒向與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓介紹了項目建設(shè)和企業(yè)總體情況。他表示，竣工投產(chǎn)是黃平尖峰一個新的開始，今后還將進一步加強精細(xì)化管理，強化生產(chǎn)質(zhì)量管控，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為黔東南地區(qū)的建設(shè)、為黃平人民的福祉做貢獻。
黃平縣人民政府縣長楊智在典禮現(xiàn)場講話中說，黃平尖峰水泥項目是黃平縣重點招商引資項目，從開工到投產(chǎn)，只用了18個月的時間，創(chuàng)造了“尖峰速度”，彰顯了“尖峰精神”。項目的建成投產(chǎn)，為解決當(dāng)?shù)刎毨罕娋蜆I(yè)增收、壯大黃平工業(yè)經(jīng)濟總量、推動黃平打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全面小康目標(biāo)奠定了堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。黃平縣今后一定會以更高水平服務(wù)企業(yè)發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展“親、清”政商關(guān)系，切實維護好企業(yè)合法權(quán)益；采取更加有力的措施，不斷深化“放管服”改革，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化營商環(huán)境，營造親商、安商、富商的良好氛圍。
中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行一級巡視員孫宏衛(wèi)代表農(nóng)行發(fā)言，向黃平尖峰的竣工投產(chǎn)表示祝賀。
金華市人大常委會副主任陳志身在致辭中，代表金華四套班子向貴州黃平尖峰水泥公司新型干法水泥熟料生產(chǎn)線順利竣工投產(chǎn)表示衷心祝賀。他說，東西部扶貧協(xié)作是黨中央、國務(wù)院的重要決策部署，也是義不容辭的政治責(zé)任。尖峰集團到黃平投資水泥項目，既是響應(yīng)黨中央、國務(wù)院號召的具體行動，也是企業(yè)跳出浙江求發(fā)展、突破資源要素瓶頸的主動選擇。他希望黔東南州、黃平縣各級黨委、政府和職能部門能一如既往地關(guān)心支持黃平尖峰公司發(fā)展，繼續(xù)為企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境；期望黃平尖峰公司在做大做強自身的同時，積極引領(lǐng)黃平工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分帶動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和本地居民就業(yè)，為增強縣域經(jīng)濟實力添磚加瓦、貢獻力量；期待深化兩地合作交流，充分發(fā)揮金華的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和黔東南州的生態(tài)優(yōu)勢、勞動力優(yōu)勢，加強兩地旅游合作、勞務(wù)合作、產(chǎn)業(yè)合作，推動兩地合作交流邁向更深層次、更高水平、更寬領(lǐng)域。
集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在典禮上致辭。他代表公司向浙江、貴州兩地各級黨委政府和職能部門的大力支持和幫助，向浙江省農(nóng)行的專項扶貧資金支持，向項目協(xié)作建設(shè)單位、設(shè)備供應(yīng)廠家，以及貴州黃平尖峰全體干部員工的辛勤付出表示衷心感謝。他說，尖峰是一家有62年歷史的老企業(yè)，黃平尖峰是尖峰大家庭中最年輕的成員，希望貴州黃平尖峰的全體干部員工，傳承好、發(fā)揚好尖峰精神和尖峰文化，講科學(xué)，善創(chuàng)新；重管理，求規(guī)范；敢拼搏，愛奉獻，把企業(yè)建設(shè)成為綠色、環(huán)保、高效的現(xiàn)代化企業(yè)，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展平臺，為貴州經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有的貢獻，為尖峰發(fā)展史書寫出新的篇章。
為了感謝黃平父老鄉(xiāng)親的支持和厚愛，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，公司決定向黃平縣捐贈教育扶助資金20萬元，以支持黃平的教育事業(yè)發(fā)展。在竣工典禮儀式上，蔣曉萌董事長代表公司捐款，黃平縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，谷隴鎮(zhèn)黨委書記林乾禮代表黃平縣接受捐贈。
典禮的最后，金華市決策咨詢委員會主任黃錦朝、金華市政協(xié)原副主席傅利常、黔東南州人大常委會副主任姜庭桂、黃平縣縣委書記林昌富和蔣曉萌董事長一起，按亮貴州黃平尖峰日產(chǎn)4500噸水泥熟料生產(chǎn)線項目正式竣工投產(chǎn)的啟動球。
典禮結(jié)束后，與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓一起參觀了黃平尖峰廠區(qū)和生產(chǎn)線。（本報記者）
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尖峰藥業(yè)被評為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)
得分名列金華參評企業(yè)榜首本報訊日前，尖峰藥業(yè)公司被評為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的評選，是國家知識產(chǎn)權(quán)局組織開展的，目的是加快形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、具備國際競爭優(yōu)勢的中國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍企業(yè)，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)強企發(fā)展目標(biāo)。尖峰藥業(yè)自2013年導(dǎo)入GB-T29490-2013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以來，先后于2013年被評為浙江省專利示范企業(yè)，2014年“尖峰”商標(biāo)取得浙江省著名商標(biāo)，2015年編制實施第一版《知識產(chǎn)權(quán)手冊》，2016年通過GB-T29490-2013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》第三方認(rèn)證，“尖峰”商標(biāo)被國家工商總局評定為中國馳名商標(biāo)。在此次國家知識被優(yōu)勢企業(yè)的申報評選中，浙江省有52家企業(yè)獲此殊榮，數(shù)量位居全國第二；尖峰藥業(yè)在金華參評企業(yè)中得分名列榜首。（張明寅）
2020
07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-31
管理層級少了 責(zé)任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報訊從2016年11月初實施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進行全面的機構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，至今已經(jīng)進行了五個多月。短短的幾個月間，大冶尖峰的內(nèi)部管理實現(xiàn)了初步的蛻變，流程進一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級，管理進一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置，為了規(guī)避責(zé)任，經(jīng)常會有重復(fù)設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象，以至有出事無人處理、無人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生。為了真正實現(xiàn)扁平化管理，大冶尖峰繼實施大巡檢之后，在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機構(gòu)調(diào)整之后，分管生產(chǎn)的經(jīng)營班子成員兼任部門經(jīng)理，實現(xiàn)了管理“下沉”。調(diào)整制訂責(zé)任制，保證任務(wù)到崗、責(zé)任到崗。針對機構(gòu)和崗位設(shè)置的變化，大冶尖峰對崗位責(zé)任制進行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關(guān)鍵性指標(biāo)做出要求，責(zé)任落實“個性化”。如機修工相關(guān)指標(biāo)重點在機物料消耗、所轄設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、故障時間，取消了對水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責(zé)任考核根據(jù)崗位職責(zé)、相關(guān)管理制度進行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機構(gòu)改革的實際效果，3月30日，集團公司
2020
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2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應(yīng)等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果，被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。（本報記者）
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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