“你有金種子,我有好土地” 尖峰藥業(yè):不拘一格聚創(chuàng)新人才
發(fā)布時(shí)間:
2025-04-01
上周(3月11日,編者注),尖峰集團(tuán)發(fā)布公告,宣布其全資子公司浙江尖峰藥業(yè)有限公司收到國(guó)家藥品監(jiān)督管理局核準(zhǔn)簽發(fā)的羅沙司他膠囊藥品注冊(cè)證書(shū)。早在兩周前,羅沙司他原料藥已獲批上市。
羅沙司他膠囊是一種適用于慢性腎臟病(CKD)引起的貧血(包括透析及非透析患者)的藥物,市場(chǎng)前景廣闊。此次獲批生產(chǎn)及銷(xiāo)售的羅沙司他膠囊是尖峰藥業(yè)合作研發(fā)的仿制藥,是其近年來(lái)“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)”方針的又一成果。
1958年從水泥行業(yè)起家,1998年跨界進(jìn)入醫(yī)藥領(lǐng)域,20余年來(lái),尖峰藥業(yè)已初步形成以抗感染用藥、心腦血管用藥、抗腫瘤用藥和老年及嬰幼兒用藥為主,抗抑郁用藥、眼科用藥為輔的“4+2”新藥研發(fā)布局。截至2024年底,尖峰藥業(yè)及其子公司共擁有授權(quán)專 利146項(xiàng),其中發(fā)明專 利93項(xiàng),獲評(píng)國(guó)家專 利示范企業(yè)。正在研發(fā)中的3個(gè)國(guó)家級(jí)一類(lèi)新藥,一個(gè)入選國(guó)家科技部新藥創(chuàng)制重大專 項(xiàng),兩個(gè)列入浙江省”尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃。
一家做水泥的老牌企業(yè),如何在生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)大步跨界趕超?尖峰的法寶是:不拘一格聚人才,用人才的創(chuàng)業(yè)激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力。
—— “金種子”和“好土地”——
對(duì)于尖峰而言,這個(gè)春天是個(gè)收獲的季節(jié)。自2024年來(lái),尖峰藥業(yè)及其子公司有12個(gè)制劑品規(guī)取得國(guó)家藥監(jiān)局藥品注冊(cè)證書(shū)或通過(guò)一致性評(píng)價(jià),3個(gè)原料藥獲批上市……這些研發(fā)成果將在今后為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的效益。
吸引海外高端專業(yè)人才以項(xiàng)目技術(shù)入股,尖峰提供資金和平臺(tái),猶如“金種子”和“好土地”,雙方各展所長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新的雙贏。尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌稱之為:人才與資本的聚合。
在該模式下,近年來(lái)尖峰先后與德國(guó)科研人員合作成立中德合資浙江爾嬰藥品有限公司,專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)嬰幼兒藥品;與美國(guó)海歸人才合作成立尖峰亦恩公司,進(jìn)行高端創(chuàng)新藥研發(fā)。
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,喜訊不斷傳來(lái)。
尖峰藥業(yè)副總經(jīng)理江宏介紹,浙江爾嬰藥品有限公司治療胃食管反流性疾病的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑獲批,中標(biāo)第九批國(guó)家藥品集采,并入選2023年版《國(guó)家醫(yī)保目錄》;引進(jìn)德國(guó)技術(shù)開(kāi)發(fā)的對(duì)乙酰氨基酚栓也已獲批,該產(chǎn)品用于治療小兒普通感冒或流行性感冒引起的發(fā)熱,其小規(guī)格劑量產(chǎn)品是同類(lèi)產(chǎn)品中唯一能應(yīng)用于3—6個(gè)月以上嬰幼兒解熱鎮(zhèn)痛的品種。
此外,尖峰藥業(yè)引進(jìn)海歸高端人才開(kāi)展的浙江省“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目——靶向治療腫瘤一類(lèi)新藥JFAN-1001于 2020年8月取得國(guó)內(nèi)臨床批件許可,并于2023年10月取得美國(guó)FDA(食品藥品監(jiān)督管理局)藥物臨床試驗(yàn)許可。這是尖峰藥業(yè)擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一類(lèi)新藥,也是近年來(lái)金華制藥企業(yè)首個(gè)獲準(zhǔn)在美國(guó)開(kāi)展臨床多中心試驗(yàn)的創(chuàng)新藥品種,目前正在開(kāi)展國(guó)內(nèi)Ⅱ期多中心臨床。
“你有金種子,我有好土地”的模式,讓尖峰有了更多吸引高端智力的機(jī)會(huì)和能力。
和國(guó)內(nèi)一流科研院所中國(guó)藥科大學(xué)合作開(kāi)發(fā)國(guó)家重點(diǎn)新藥創(chuàng)制項(xiàng)目——一類(lèi)新藥DPT已開(kāi)展I期臨床研究;引進(jìn)瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院人才開(kāi)展國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目——突變p53為靶點(diǎn)的抗腫瘤靶向藥物研發(fā)……近年來(lái),尖峰藥業(yè)與中科院、浙江大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、上海醫(yī)工院等科研院所建立了長(zhǎng)期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,推進(jìn)前沿生物醫(yī)藥研究的落地應(yīng)用。
目前,尖峰藥業(yè)已形成一個(gè)省級(jí)藥物研究院、三個(gè)院士專家工作站和三個(gè)博士后專家工作站的“1+3+3”技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)體系,與中國(guó)工程院院士王廣基、劉志紅、陳芬兒,中國(guó)科學(xué)院院士郭子健等院士領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研發(fā)合作,為醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展配備了強(qiáng)大智囊團(tuán)。
——梧桐樹(shù)和金鳳凰——
上周末,聯(lián)系上尖峰藥業(yè)首席科學(xué)家張強(qiáng)博士時(shí),他正陪孩子在外上興趣班。自2022年7月離開(kāi)瑞典卡羅林斯卡研究所回國(guó)加入尖峰,張強(qiáng)將全家都帶到了金華,兩個(gè)孩子也辦理了金華戶籍,順利在本地入學(xué)。
這是尖峰第一次引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,也是我市婺城區(qū)第一次由企業(yè)引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。栽下梧桐樹(shù),給高端人才充分施展才能的空間和舞臺(tái),讓”金鳳凰”們?cè)诮鹑A安居樂(lè)業(yè),是尖峰創(chuàng)新發(fā)展的另一個(gè)人才戰(zhàn)略。
張強(qiáng)博士在細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞轉(zhuǎn)染、細(xì)胞增殖測(cè)定、藥化藥理學(xué)、蛋白結(jié)構(gòu)模擬、構(gòu)效關(guān)系(SAR)等方面有技術(shù)專長(zhǎng),并有超過(guò)10年的小分子抗腫瘤藥物研發(fā)經(jīng)歷,在藥物篩選和開(kāi)發(fā)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。加入尖峰藥業(yè)后,他負(fù)責(zé)開(kāi)展藥物篩選平臺(tái)建立和藥物作用機(jī)制研究、細(xì)胞檢測(cè)、藥化藥理學(xué)研究等工作。目前,他與浙江工業(yè)大學(xué)合作開(kāi)發(fā)的抗抑郁國(guó)家一類(lèi)中藥新藥的臨床前研究,已獲得國(guó)家發(fā)明專 利3項(xiàng)。
為了推動(dòng)藥業(yè)創(chuàng)新,尖峰推出全新的人才激勵(lì)機(jī)制,組建專業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)。目前,尖峰藥業(yè)已直接引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才1人,海歸博士6人,培養(yǎng)博士后8人。公司科技人員中,有享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家,以及全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、金華市拔尖人才、雙龍計(jì)劃人才等。據(jù)統(tǒng)計(jì),尖峰藥業(yè)公司1500余名員工中,中、高級(jí)醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才占比達(dá)38%。
2020年9月,由尖峰藥業(yè)自己的人才團(tuán)隊(duì)組建的安徽尖峰北卡藥業(yè)小分子靶向藥物研究院掛牌。研究院以抗病毒藥物、抗感染藥物、抗腫瘤藥物、新型抑酸藥的開(kāi)發(fā)、注冊(cè)為基礎(chǔ),建設(shè)了研發(fā)、質(zhì)量和中試平臺(tái),能滿足克到百公斤級(jí)的研發(fā)與生產(chǎn)。
有眾多醫(yī)藥研發(fā)合同外包服務(wù)機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行委托研發(fā),為何還要費(fèi)盡心力組建自己的團(tuán)隊(duì)?在尖峰集團(tuán)副總經(jīng)理、尖峰藥業(yè)總經(jīng)理黃金龍看來(lái),這是一本有關(guān)長(zhǎng)期主義的賬:短期來(lái)看,組建自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)要“養(yǎng)人”、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、建立實(shí)驗(yàn)室,所需的花費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)外包委托研發(fā);但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,有自己的人才團(tuán)隊(duì)就有藥品研發(fā)的主動(dòng)權(quán),有掌控品質(zhì)和自主造血的能力,一本萬(wàn)利。“10年前做這件事還看不準(zhǔn),怕失敗,但現(xiàn)在證明,這一步做對(duì)了。”
——對(duì)話掌門(mén)人:跨界尖峰如何實(shí)現(xiàn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的崛起——
尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌:尖峰創(chuàng)業(yè)已超過(guò)67年,從水泥起家,但不能用做水泥的思維做生物醫(yī)藥。醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)支撐是關(guān)鍵,人才是創(chuàng)新源泉。這些年來(lái),尖峰藥業(yè)在創(chuàng)新上投入了大量資金、人力,也吸引了許多創(chuàng)新人才。我們?cè)诮鹑A市人才政策的基礎(chǔ)上,通過(guò)配套產(chǎn)品創(chuàng)新的股份激勵(lì)、提供良好的創(chuàng)新研究環(huán)境,來(lái)吸引人才推進(jìn)創(chuàng)新。
概括來(lái)說(shuō),可以稱為人才“3+1”策略。“3”是指借助外力的三種模式:委托研發(fā)、合資研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;“1”是指組建一個(gè)自己的人才團(tuán)隊(duì)。就像是一套組合拳,尖峰為他們提供創(chuàng)業(yè)條件,他們?yōu)榧夥鍘?lái)產(chǎn)品創(chuàng)新。
這也像是產(chǎn)品管線管理:一個(gè)企業(yè)要成長(zhǎng),產(chǎn)品架構(gòu)要豐富,長(zhǎng)線短線產(chǎn)品、早期后期品種要有機(jī)結(jié)合、合理布局。在尖峰的人才“3+1”策略中,“資智”合作研發(fā)、自主研發(fā)像是培育一顆小種子,從育種到結(jié)果歷時(shí)長(zhǎng)、投入大、研發(fā)失敗概率相對(duì)較高,這種模式對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)可以減少開(kāi)發(fā)失敗帶來(lái)的損失;另一方面由于技術(shù)人員的技術(shù)投入轉(zhuǎn)化成股份,可以有效地提高團(tuán)隊(duì)的積極性和凝聚力。產(chǎn)學(xué)研模式則是早研項(xiàng)目,更像是買(mǎi)了一棵青苗,相對(duì)穩(wěn)定成熟、夭折風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)低一些。
企業(yè)的發(fā)展就像登山,這邊上山,坡度緩一點(diǎn),路途遠(yuǎn)一點(diǎn),但更穩(wěn)當(dāng);那邊上山,陡一點(diǎn),順利的話會(huì)快一點(diǎn),但半路摔下來(lái)的概率可能更大。我們的目標(biāo)是做百年企業(yè),致力于堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,因此首先要穩(wěn)健,要權(quán)衡投入和產(chǎn)出的比例,但也要有足夠的魄力育種子、培青苗。這幾種模式不分好壞,尖峰所要做的,就是用人才機(jī)制創(chuàng)新的組合拳打出企業(yè)創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。(《金華晚報(bào)》記者 陳月丹)
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門(mén)召開(kāi)車(chē)間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車(chē)間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門(mén)召開(kāi)車(chē)間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車(chē)間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;瑫r(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-31
本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過(guò)大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過(guò)“守法誠(chéng)信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺(jué)和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說(shuō),尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
2020
07-31
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07-30
編者按:國(guó)慶期間,金華電視臺(tái)“金華新觀察”欄目推出“國(guó)慶新觀察:老企業(yè)新發(fā)展”系列報(bào)道,了解那些伴隨著新中國(guó)一起成長(zhǎng)的老企業(yè),在新時(shí)代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺(tái)記者王杜鵑姜謙主持人:說(shuō)起浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團(tuán)的前身——金華水泥廠。翻開(kāi)58年前的第一張老照片,四周群山環(huán)繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來(lái),這里是距金華城北8公里,羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來(lái)到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機(jī),到電動(dòng)成球機(jī),從純手工勞動(dòng)到機(jī)器換人,歷時(shí)26個(gè)春秋的艱苦創(chuàng)業(yè),到1983年,尖峰水泥年產(chǎn)量達(dá)到12萬(wàn)噸,產(chǎn)值675萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)240萬(wàn)元。在這26年間,水泥廠經(jīng)歷了國(guó)家困難時(shí)期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強(qiáng)的生命力迎來(lái)了改革開(kāi)放的好時(shí)光,為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。看著這些老照片,
2020
07-31
本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過(guò)大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過(guò)“守法誠(chéng)信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺(jué)和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說(shuō),尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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