“你有金種子,我有好土地” 尖峰藥業(yè):不拘一格聚創(chuàng)新人才
發(fā)布時間:
2025-04-01
上周(3月11日,編者注),尖峰集團發(fā)布公告,宣布其全資子公司浙江尖峰藥業(yè)有限公司收到國家藥品監(jiān)督管理局核準簽發(fā)的羅沙司他膠囊藥品注冊證書。早在兩周前,羅沙司他原料藥已獲批上市。
羅沙司他膠囊是一種適用于慢性腎臟病(CKD)引起的貧血(包括透析及非透析患者)的藥物,市場前景廣闊。此次獲批生產(chǎn)及銷售的羅沙司他膠囊是尖峰藥業(yè)合作研發(fā)的仿制藥,是其近年來“合作創(chuàng)新強主業(yè)”方針的又一成果。
1958年從水泥行業(yè)起家,1998年跨界進入醫(yī)藥領域,20余年來,尖峰藥業(yè)已初步形成以抗感染用藥、心腦血管用藥、抗腫瘤用藥和老年及嬰幼兒用藥為主,抗抑郁用藥、眼科用藥為輔的“4+2”新藥研發(fā)布局。截至2024年底,尖峰藥業(yè)及其子公司共擁有授權專 利146項,其中發(fā)明專 利93項,獲評國家專 利示范企業(yè)。正在研發(fā)中的3個國家級一類新藥,一個入選國家科技部新藥創(chuàng)制重大專 項,兩個列入浙江省”尖兵”“領雁”研發(fā)攻關計劃。
一家做水泥的老牌企業(yè),如何在生物醫(yī)藥領域?qū)崿F(xiàn)大步跨界趕超?尖峰的法寶是:不拘一格聚人才,用人才的創(chuàng)業(yè)激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力。
—— “金種子”和“好土地”——
對于尖峰而言,這個春天是個收獲的季節(jié)。自2024年來,尖峰藥業(yè)及其子公司有12個制劑品規(guī)取得國家藥監(jiān)局藥品注冊證書或通過一致性評價,3個原料藥獲批上市……這些研發(fā)成果將在今后為企業(yè)帶來實實在在的效益。
吸引海外高端專業(yè)人才以項目技術入股,尖峰提供資金和平臺,猶如“金種子”和“好土地”,雙方各展所長,實現(xiàn)人才創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新的雙贏。尖峰集團董事長蔣曉萌稱之為:人才與資本的聚合。
在該模式下,近年來尖峰先后與德國科研人員合作成立中德合資浙江爾嬰藥品有限公司,專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)嬰幼兒藥品;與美國海歸人才合作成立尖峰亦恩公司,進行高端創(chuàng)新藥研發(fā)。
強強聯(lián)手,喜訊不斷傳來。
尖峰藥業(yè)副總經(jīng)理江宏介紹,浙江爾嬰藥品有限公司治療胃食管反流性疾病的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑獲批,中標第九批國家藥品集采,并入選2023年版《國家醫(yī)保目錄》;引進德國技術開發(fā)的對乙酰氨基酚栓也已獲批,該產(chǎn)品用于治療小兒普通感冒或流行性感冒引起的發(fā)熱,其小規(guī)格劑量產(chǎn)品是同類產(chǎn)品中唯一能應用于3—6個月以上嬰幼兒解熱鎮(zhèn)痛的品種。
此外,尖峰藥業(yè)引進海歸高端人才開展的浙江省“尖兵”“領雁”研發(fā)攻關計劃項目——靶向治療腫瘤一類新藥JFAN-1001于 2020年8月取得國內(nèi)臨床批件許可,并于2023年10月取得美國FDA(食品藥品監(jiān)督管理局)藥物臨床試驗許可。這是尖峰藥業(yè)擁有完全自主知識產(chǎn)權的一類新藥,也是近年來金華制藥企業(yè)首個獲準在美國開展臨床多中心試驗的創(chuàng)新藥品種,目前正在開展國內(nèi)Ⅱ期多中心臨床。
“你有金種子,我有好土地”的模式,讓尖峰有了更多吸引高端智力的機會和能力。
和國內(nèi)一流科研院所中國藥科大學合作開發(fā)國家重點新藥創(chuàng)制項目——一類新藥DPT已開展I期臨床研究;引進瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學院人才開展國家級人才項目——突變p53為靶點的抗腫瘤靶向藥物研發(fā)……近年來,尖峰藥業(yè)與中科院、浙江大學、中國藥科大學、上海醫(yī)工院等科研院所建立了長期的產(chǎn)學研合作關系,推進前沿生物醫(yī)藥研究的落地應用。
目前,尖峰藥業(yè)已形成一個省級藥物研究院、三個院士專家工作站和三個博士后專家工作站的“1+3+3”技術創(chuàng)新研發(fā)體系,與中國工程院院士王廣基、劉志紅、陳芬兒,中國科學院院士郭子健等院士領銜的科研團隊開展研發(fā)合作,為醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展配備了強大智囊團。
——梧桐樹和金鳳凰——
上周末,聯(lián)系上尖峰藥業(yè)首席科學家張強博士時,他正陪孩子在外上興趣班。自2022年7月離開瑞典卡羅林斯卡研究所回國加入尖峰,張強將全家都帶到了金華,兩個孩子也辦理了金華戶籍,順利在本地入學。
這是尖峰第一次引進國家級領軍人才,也是我市婺城區(qū)第一次由企業(yè)引進國家級領軍人才。栽下梧桐樹,給高端人才充分施展才能的空間和舞臺,讓”金鳳凰”們在金華安居樂業(yè),是尖峰創(chuàng)新發(fā)展的另一個人才戰(zhàn)略。
張強博士在細胞培養(yǎng)、細胞轉(zhuǎn)染、細胞增殖測定、藥化藥理學、蛋白結(jié)構(gòu)模擬、構(gòu)效關系(SAR)等方面有技術專長,并有超過10年的小分子抗腫瘤藥物研發(fā)經(jīng)歷,在藥物篩選和開發(fā)方面具有豐富經(jīng)驗。加入尖峰藥業(yè)后,他負責開展藥物篩選平臺建立和藥物作用機制研究、細胞檢測、藥化藥理學研究等工作。目前,他與浙江工業(yè)大學合作開發(fā)的抗抑郁國家一類中藥新藥的臨床前研究,已獲得國家發(fā)明專 利3項。
為了推動藥業(yè)創(chuàng)新,尖峰推出全新的人才激勵機制,組建專業(yè)的人才團隊。目前,尖峰藥業(yè)已直接引進國家級領軍人才1人,海歸博士6人,培養(yǎng)博士后8人。公司科技人員中,有享受國務院政府特殊津貼專家、浙江省有突出貢獻中青年專家,以及全國優(yōu)秀科技工作者、金華市拔尖人才、雙龍計劃人才等。據(jù)統(tǒng)計,尖峰藥業(yè)公司1500余名員工中,中、高級醫(yī)藥專業(yè)技術人才占比達38%。
2020年9月,由尖峰藥業(yè)自己的人才團隊組建的安徽尖峰北卡藥業(yè)小分子靶向藥物研究院掛牌。研究院以抗病毒藥物、抗感染藥物、抗腫瘤藥物、新型抑酸藥的開發(fā)、注冊為基礎,建設了研發(fā)、質(zhì)量和中試平臺,能滿足克到百公斤級的研發(fā)與生產(chǎn)。
有眾多醫(yī)藥研發(fā)合同外包服務機構(gòu)可以進行委托研發(fā),為何還要費盡心力組建自己的團隊?在尖峰集團副總經(jīng)理、尖峰藥業(yè)總經(jīng)理黃金龍看來,這是一本有關長期主義的賬:短期來看,組建自己的研發(fā)團隊要“養(yǎng)人”、購買設備、建立實驗室,所需的花費遠遠超過外包委托研發(fā);但長遠來看,有自己的人才團隊就有藥品研發(fā)的主動權,有掌控品質(zhì)和自主造血的能力,一本萬利。“10年前做這件事還看不準,怕失敗,但現(xiàn)在證明,這一步做對了。”
——對話掌門人:跨界尖峰如何實現(xiàn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的崛起——
尖峰集團董事長蔣曉萌:尖峰創(chuàng)業(yè)已超過67年,從水泥起家,但不能用做水泥的思維做生物醫(yī)藥。醫(yī)藥行業(yè)技術支撐是關鍵,人才是創(chuàng)新源泉。這些年來,尖峰藥業(yè)在創(chuàng)新上投入了大量資金、人力,也吸引了許多創(chuàng)新人才。我們在金華市人才政策的基礎上,通過配套產(chǎn)品創(chuàng)新的股份激勵、提供良好的創(chuàng)新研究環(huán)境,來吸引人才推進創(chuàng)新。
概括來說,可以稱為人才“3+1”策略。“3”是指借助外力的三種模式:委托研發(fā)、合資研發(fā)、產(chǎn)學研結(jié)合;“1”是指組建一個自己的人才團隊。就像是一套組合拳,尖峰為他們提供創(chuàng)業(yè)條件,他們?yōu)榧夥鍘懋a(chǎn)品創(chuàng)新。
這也像是產(chǎn)品管線管理:一個企業(yè)要成長,產(chǎn)品架構(gòu)要豐富,長線短線產(chǎn)品、早期后期品種要有機結(jié)合、合理布局。在尖峰的人才“3+1”策略中,“資智”合作研發(fā)、自主研發(fā)像是培育一顆小種子,從育種到結(jié)果歷時長、投入大、研發(fā)失敗概率相對較高,這種模式對企業(yè)來說可以減少開發(fā)失敗帶來的損失;另一方面由于技術人員的技術投入轉(zhuǎn)化成股份,可以有效地提高團隊的積極性和凝聚力。產(chǎn)學研模式則是早研項目,更像是買了一棵青苗,相對穩(wěn)定成熟、夭折風險相對低一些。
企業(yè)的發(fā)展就像登山,這邊上山,坡度緩一點,路途遠一點,但更穩(wěn)當;那邊上山,陡一點,順利的話會快一點,但半路摔下來的概率可能更大。我們的目標是做百年企業(yè),致力于堅持長期主義,因此首先要穩(wěn)健,要權衡投入和產(chǎn)出的比例,但也要有足夠的魄力育種子、培青苗。這幾種模式不分好壞,尖峰所要做的,就是用人才機制創(chuàng)新的組合拳打出企業(yè)創(chuàng)新的不竭動力。(《金華晚報》記者 陳月丹)
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本報訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團公司領導進行座談。集團公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項目等相關問題進行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時的關注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時注重技術創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-31
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植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立 天津尖峰天然產(chǎn)物公司任理事長單位牽頭組建
本報訊7月13日,由天津尖峰天然產(chǎn)物公司作為理事長單位的“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”首屆理事會在天津隆重召開,標志著該聯(lián)盟正式成立。為了應對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級所帶來的新挑戰(zhàn),近年來,天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極引入創(chuàng)新載體和資源,培育新的增長點,緊抓科技型企業(yè)扶持工作,以培養(yǎng)一批高成長性、具有新時代創(chuàng)新特點的企業(yè)為目標,使之成為開發(fā)區(qū)乃至濱海新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱和創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。2016年11月,開發(fā)區(qū)首次遴選區(qū)內(nèi)20家科技型企業(yè)作為示范企業(yè),天津尖峰就是其中之一,并在天津市委、市政府相關政策的支持下,聯(lián)合天津科技大學、天津農(nóng)學院、葡先生(天津)科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯紅生物技術有限公司等企業(yè)和院校,著手組建“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”(以下簡稱“聯(lián)盟”),針對大健康重點產(chǎn)業(yè)領域,開展”植物廢棄物再利用”關鍵性技術合作研發(fā),制定、修訂和推廣產(chǎn)業(yè)技術標準,通過建立科技資源開放共享和產(chǎn)業(yè)技術信息交流平臺,來推動綠色健康產(chǎn)業(yè)的另一個新領域。聯(lián)盟首屆理事會的召開得到了政府有關部門、媒體和業(yè)內(nèi)的廣泛關注。天津市科委、濱海新區(qū)科委、天津
2020
07-31
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市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實體的龍頭,在當前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動全行業(yè)發(fā)展。”7月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調(diào)研時這樣強調(diào)。當天,金文勝與經(jīng)信委相關業(yè)務處室負責人來尖峰,就當前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會工作等問題進行專題調(diào)研,與集團公司經(jīng)營班子進行深入交流。蔣曉萌董事長詳細介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當前運營情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展是能否實現(xiàn)這一目標的關鍵因素之一。金文勝對金華市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認清形勢,把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資本優(yōu)勢,在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績,爭取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會和企業(yè)家協(xié)會等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話題進行了交流。(記者傅亦武)
2020
07-31
本報訊6月9日上午,浙江工商大學師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設立浙江工商大學食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進行調(diào)研。此次參觀考察的領隊是浙江工商大學食品與生物工程學院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學院,專業(yè)涉及食品科學、食品安全、生物化工與生物技術,主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務學院電子商務系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進相關政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設等進行了重點闡述,并歡迎工商大學的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學,專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術提升及人材儲備上進行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學習研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
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