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尖峰報(bào)

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2024年，尖峰北卡這樣走過

發(fā)布時(shí)間：

2025-03-11

2024年，安徽尖峰北卡藥業(yè)公司在尖峰藥業(yè)和上海北卡的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，針對(duì)企業(yè)實(shí)際和問題，積極應(yīng)對(duì)改變，出臺(tái)了一系列的措施。

在企業(yè)管理方面，尖峰北卡通過建章立制，壓實(shí)層級(jí)責(zé)任，為結(jié)果負(fù)責(zé)，將工作做得更加扎實(shí)；車間管理更加精細(xì)化、精準(zhǔn)化，崗位責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。

在生產(chǎn)工藝方面，尖峰北卡M15開展了新的純化處理方法研究，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化驗(yàn)證；M02開展了詳細(xì)的小試研究，并工藝簡(jiǎn)化，解決了二氯甲烷和M02發(fā)生門秀金反應(yīng)的缺陷，提高了收率和質(zhì)量；開展了M225工藝優(yōu)化；持續(xù)優(yōu)化與穩(wěn)定甲基多巴生產(chǎn)工藝，降低了原料成本；完成了甲基多巴C6鹽酸鹽試生產(chǎn)及鹽酸套用研究；開發(fā)了2,4二氯噻吩嘧啶、莫西小環(huán)、M174、4-氟-2-甲氧基-5-硝基苯胺工藝，實(shí)現(xiàn)了原料成本的大幅度降低。目前，尖峰北卡仍在進(jìn)一步開展莫西小環(huán)、美阿沙坦鉀等產(chǎn)品的工藝開發(fā)；主要產(chǎn)品兩酸、M225、甲基多巴的原料和制造成本控制逐月向好，偏差明顯減少。

在質(zhì)量管理方面，尖峰北卡進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，使質(zhì)量管理更加深入和細(xì)化。通過對(duì)質(zhì)量管理文件系統(tǒng)的梳理和文件的修訂，教育培訓(xùn)頻次的增加和閉卷考試，質(zhì)量管理正在逐步規(guī)范，員工技能水平也在逐步提高。

在安全管理方面，尖峰北卡實(shí)現(xiàn)了全年零安全事故的目標(biāo)。在集團(tuán)安全評(píng)比中，由上半年第4名升至下半年第2名，全年綜合排名第4。尖峰北卡還加裝了人員定位系統(tǒng)，完成了二期主項(xiàng)目的取證和安全許可證的換證，并對(duì)安全管理制度進(jìn)行了再修訂；完成了二期環(huán)評(píng)驗(yàn)收、RTO改造、廢氣診斷，優(yōu)化了危廢管理，進(jìn)一步規(guī)范了環(huán)保管理制度，從源頭治理“三廢”，明確責(zé)任，環(huán)保管理更加規(guī)范有效。

尖峰北卡是一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)，降本是永不過時(shí)的課題。在新的一年里，尖峰北卡將通過持續(xù)的管理組織優(yōu)化、工藝技術(shù)更新、新設(shè)備設(shè)施等措施減少勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，從而降低產(chǎn)品成本。同時(shí)，持續(xù)深入推進(jìn)質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)保管理、設(shè)備設(shè)施管理的專業(yè)化，以專業(yè)化的角度推動(dòng)精細(xì)化和精準(zhǔn)化的管理；以結(jié)果導(dǎo)向，壓實(shí)層級(jí)責(zé)任，強(qiáng)化本職責(zé)任落實(shí)，做到人人有事做，事事有人負(fù)責(zé)，將例行工作、基礎(chǔ)工作做得更加扎實(shí)；建立更加有效的激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)全員參與企業(yè)降本，激勵(lì)能干事、肯干事、會(huì)干事的人開發(fā)與應(yīng)用新技術(shù)，引進(jìn)新設(shè)備設(shè)施，優(yōu)化管理構(gòu)架與流程；完善處罰制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，糾不正之風(fēng)，防范系統(tǒng)性和重大風(fēng)險(xiǎn)；組織開展各種團(tuán)建活動(dòng)，以團(tuán)建活動(dòng)促進(jìn)溝通，激發(fā)思維活力，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，塑造團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)凝聚力。（劉斌）

6月25日，湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。

2024

07-11

AI來襲，如何應(yīng)對(duì)？這場(chǎng)培訓(xùn)你要好好聽

6月25日，公司組織了一場(chǎng)別開生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”，人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會(huì)換屆蔣曉萌董事長(zhǎng)再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。

2024

07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場(chǎng)在集團(tuán)總部，來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

2024

06-21

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