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企業(yè)短波
發(fā)布時間：
2025-01-16
大冶尖峰
門禁系統(tǒng)升級改造
近幾年，大冶尖峰水泥公司經過智能一卡通系統(tǒng)升級改造，原來需要人員核對臺帳的工作量及物流壓力減輕了不少，但是門禁系統(tǒng)依靠貼有電子標簽的授權車輛識別，地磅就會自動開啟，偶爾還會發(fā)生誤掃及系統(tǒng)故障，辦理電子標簽的過程繁瑣，也增加了成本，同時不利于管理。此次大冶尖峰門禁系統(tǒng)升級后，客戶通過后臺下單，微信綁定，環(huán)保門禁管控系統(tǒng)會自動識別即可進入。這一升級不僅減少了人工操作的繁瑣也增加了物流信息的準確度，也有效緩解了電子標簽錯誤存在的擁堵問題，讓車輛的出行更加順暢無阻。（胡寧 尹本強）
云南尖峰
六順鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)來參觀學習
為提升轄區(qū)內所有企業(yè)的安全管理能力，實現(xiàn)片區(qū)所有企業(yè)規(guī)范化生產，1月10日，普洱市思茅區(qū)六順鎮(zhèn)政府組織轄區(qū)內的所有企業(yè)召開安全管理工作會，并在會后帶領全體人員到云南尖峰水泥公司學習了解安全管理工作。
2024年，云南尖峰順利通過了二級安全標準化的復審工作，是六順鎮(zhèn)唯一一家獲得二級安全標準化評審的企業(yè)。因此，思茅區(qū)六順鎮(zhèn)開展了此次活動，涉及的企業(yè)有加油站、木材廠、咖啡加工廠和部分個體經營單位，大家相互交流、相互進步，促使安全工作有效提升。（趙桂金）
尖峰北卡
開展安全儀表專項檢查
為不斷強化企業(yè)安全儀表系統(tǒng)風險管控，2024年12月23日，東至經開區(qū)管委會到安徽尖峰北卡藥業(yè)公司進行專項安全儀表檢查。檢查組通過審閱文件資料和查看設備儀表現(xiàn)場，針對檢查情況和不足與企業(yè)經營班子進行了深入交流，并指出安全儀表是企業(yè)安全的重要基礎，要從硬件和軟件兩個方面加以完善好，切實提高企業(yè)自動化管理水平。（汪建紅）
更多資訊
4月29日，尖峰大廈員工經過新制作的黨史知識宣傳墻時，駐足瀏覽。 ??? 2021年是中國共產黨成立100周年，中央號召全黨上下開展黨史學習教育。自集團公司黨委部署黨史學習教育工作以來，公司各級黨組織積極行動，通過專題黨課、集中學習、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等多種形式，進一步堅定理想信念。
2021
05-06
4月份，中國水泥行業(yè)、湖北省黃石市各有一項榮譽被大冶尖峰獲得，該公司在環(huán)保、扶貧方面所做的工作受到肯定。 ??? 4月20-21日在杭州舉行的2021中國水泥產業(yè)峰會，以“同使命·謀創(chuàng)新·共發(fā)展”為主題，深度探討當前水泥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，會議期間進行了水泥行業(yè)雙百強系列獎頒獎儀式，經過對品牌成長力、品牌生產力、品牌認知度、品牌美譽度等多維度信息審核，大冶尖峰榮獲“環(huán)保突出貢獻企業(yè)”稱號。 ??? 近日，黃石市工商聯(lián)（商會）召開十二屆六次執(zhí)委會，回顧2020年工作，部署2021年目標任務，表彰了全市“精準扶貧，民企助力”行動先進集體，大冶尖峰被授予“先進民營企業(yè)”榮譽稱號。
2021
05-06
4月16日，由貴州省黃平縣縣長楊智帶隊的考察團到集團公司總部走訪，與集團領導就黃平尖峰未來發(fā)展、進一步加強雙方深度合作等主題進行座談。交流中，蔣曉萌董事長介紹了尖峰近年來的發(fā)展情況，引起考察團成員的一致贊許。楊智表示，尖峰是一個有社會責任感、認認真真做實業(yè)的企業(yè)，希望能夠在其他產業(yè)領域也能夠進一步合作，促進黃平經濟的發(fā)展。
2021
04-21
3月23日，中國水泥網以《“利人”的“利己者 尖峰的追求與夢想》為題，發(fā)表了對集團公司董事長蔣曉萌的專訪。采訪中，蔣曉萌對中國水泥行業(yè)未來發(fā)展趨勢發(fā)表看法，并介紹了尖峰水泥產業(yè)今后一個時期內的發(fā)展思路。在此對該文全文轉載…
2021
04-12
大冶市日前組織召開2020年度冶商大會，回顧總結2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委書記王剛出席大會并作重要講話，他特別對勁牌公司、大冶尖峰等一批企業(yè)和企業(yè)家在大冶疫情防控最緊要關頭的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感謝。大會公布了《大冶市委市政府關于發(fā)布2020年度慈善公益貢獻榜的決定》并進行現(xiàn)場表彰，大冶尖峰等企業(yè)被授予“2020年度慈善公益企業(yè)”榮譽稱號。集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作為受表彰企業(yè)代表在會上作主旨發(fā)言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
近日，金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單，集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè)，尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。 婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位，參選單位需要重視人才引進，有一套比較完善的引才機制，引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用，或者是引智工作成效明顯，并能把智力成果充分轉化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點，從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標四個方面設定評價標準。2020年，集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作，積極參加各級部門組織的人才招聘、技術項目對接等活動；與浙江工商大學、沈陽藥科大學等高校開展產學研合作；獲得國家發(fā)明專利7項。目前，公司設有國家級博士后科研工作站1個，省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個，省級企業(yè)技術中心、（研發(fā)）機構2個，市級企業(yè)技術中心、（研發(fā)）機構1個，省級企業(yè)研究院1個，為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來，公司不斷創(chuàng)新經營理念，強化內部管理，加快轉型發(fā)展，積極響應政府深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才，已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。 趙春全負責尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務板塊的生產管理，研發(fā)新品的中試生產，老產品技術優(yōu)化與革新等工作，以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理，有著扎實的制藥生產現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產品生產工藝優(yōu)化等經驗。2020年，他帶領車間通過對設備的技改，增加了交叉提取管線，提高了產品的收率，降低提取溶劑的使用量，節(jié)約了生產成本；通過工藝優(yōu)化，在提取前增加分檔工序，在提取過程中采用交叉提取工藝，將紅景天提取物產品的收率同比提高了10%以上，酒精損耗減少30%，為產品生產降低成本，增加了市場競爭力。 此前，尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平，尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。 （倪穎珍 姚麗黎）
2021
04-12
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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