2024尖峰大事記
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-16
1月
爾嬰公司獲得對(duì)乙酰氨基酚栓劑(規(guī)格:125mg)《藥品注冊(cè)證書》。
由浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)主辦的“2023產(chǎn)業(yè)數(shù)字化峰會(huì)”上,尖峰藥業(yè)公司獲得“2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎(jiǎng)”“2023浙江省企業(yè)信息化創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)”兩項(xiàng)榮譽(yù)。
尖峰通信電纜公司被評(píng)為國家高新 技術(shù)企業(yè)。
24日、25日,集團(tuán)公司召開年度經(jīng)營工會(huì)分析會(huì),回顧總結(jié)2023年度工作,對(duì)2024年度工作提出要求。
27日,集團(tuán)公司召開總結(jié)表彰大會(huì),隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
2月
4日,集團(tuán)公司工會(huì)組織退休歡送會(huì),送別2023年內(nèi)退休的員工。
黃石市發(fā)文通報(bào)2023年無廢細(xì)胞創(chuàng)建工作情況,大冶尖峰水泥公司成功創(chuàng)建“無廢工廠”。
公司發(fā)布《2024年安全環(huán)保管理行動(dòng)綱要》,對(duì)新的一年里安全環(huán)保工作提出要求。
云南尖峰安全環(huán)保智能管理模塊上線運(yùn)行。
3月
4日,第一期尖峰青年英才讀書分享會(huì)在集團(tuán)總部召開,120余名青年骨干從自身工作實(shí)際出發(fā),分享對(duì)管理經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)體會(huì)。作為尖峰青年骨干新的培養(yǎng)形式,讀書分享會(huì)在年內(nèi)共組織了3期。
企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)推出全新課程,為員工提供更豐富、更前沿的學(xué)習(xí)資源。
電纜公司獲得“浙江省專精特新中小企業(yè)”證書。
29日在杭州召開的第十三屆中國水泥產(chǎn)業(yè)峰會(huì)上,集團(tuán)公司名列中國水泥熟料TOP100,黃平尖峰水泥公司獲得2023年度水泥企業(yè)影響力“綜合利用示范企業(yè)”“重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”兩項(xiàng)榮譽(yù)。
4月
《員工手冊(cè)》修訂稿通過職代會(huì)審議,正式印發(fā)。這是該手冊(cè)編制施行后的第二次修訂。
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作在集團(tuán)各級(jí)黨組織全面展開。
尖峰藥業(yè)成為國內(nèi)首家通過注射用鹽酸頭孢甲肟一致性評(píng)價(jià)的單位。
5月
尖峰藥業(yè)公司樓堅(jiān)峰、電纜公司郭志堅(jiān)入選“八婺金匠”,尖峰健康葉徐英入選“婺城工匠”。
尖峰藥業(yè)獲得他氟前列素滴眼液《藥品注冊(cè)證書》,獲得化學(xué)原料藥甲磺酸伊馬替尼、鹽酸頭孢甲肟《化學(xué)原料藥上市申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
集團(tuán)公司董事長蔣曉萌被評(píng)為金華市首批“科技型企業(yè)家”。
6月
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規(guī)格:0.1%(5ml:5mg)] 《藥品注冊(cè)證書》。
尖峰藥業(yè)公司正在進(jìn)行II期臨床研究的抗腫瘤藥JFAN-1001在第一屆“領(lǐng)航者杯”浙江國資國企創(chuàng)新大賽中獲得二等獎(jiǎng)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司信息化管理工作,集團(tuán)公司成立信息管理中心。
7日,經(jīng)浙江省有關(guān)部門評(píng)審,公司順利通過職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定試點(diǎn)期評(píng)估,職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長3年。
17日,集團(tuán)公司工會(huì)組織車間(部門)管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間(部門)負(fù)責(zé)人、班組長共30余名代表圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”主題分享管理經(jīng)驗(yàn)。
25日,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長。
尖峰健康“一種蔓越莓分級(jí)提取方法”獲得發(fā)明專 利。
大冶尖峰啟動(dòng)湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目。
29日,貴州黃平尖峰遭遇當(dāng)?shù)睾币姷谋┯旰樗?,全廠干部員工團(tuán)結(jié)一心共同努力,取得了抗擊洪水的勝利。
7月
湖北尖峰新型建材公司智能工廠集成管理平臺(tái)啟用。
尖峰藥業(yè)獲得磷酸奧司他韋膠囊《藥品注冊(cè)證書》、爾嬰公司獲得艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑(規(guī)格:10mg、20mg)《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
31日,集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神。
8月
參股公司天士力集團(tuán)籌劃天士力股份(600535)的轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)。
5日至7日,集團(tuán)公司組織新進(jìn)大學(xué)生員工入職培訓(xùn)。
金華市慈善總會(huì)召開第五次會(huì)員代表大會(huì),公司再次當(dāng)選副會(huì)長單位。
尖峰健康產(chǎn)品沸玉菁試水直播帶貨。
尖峰藥業(yè)獲得鹽酸奧洛他定滴眼液[0.1%(0.4ml:0.4mg)]《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
21日,集團(tuán)公司組織“人人都是經(jīng)營者——阿米巴經(jīng)營原理與應(yīng)用實(shí)踐”管理專題培訓(xùn)。
《尖峰視界》被評(píng)為金華市“精品內(nèi)部報(bào)紙”。
9月
10日,集團(tuán)公司召開工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議,協(xié)商簽訂集體合同、工資專項(xiàng)集體合同。
云南尖峰水泥公司安裝充電樁,為客戶的電動(dòng)力貨車提供服務(wù),成為普洱地區(qū)第一家擁有充電站的水泥企業(yè)。
大冶尖峰被湖北省生態(tài)環(huán)境廳評(píng)為重污染天氣行業(yè)績(jī)效B級(jí)企業(yè)。
公司啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,通過員工多技能培訓(xùn)和崗位輪換,提升員工綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的要求。
10月
大冶尖峰工會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規(guī)格:0.1%(0.4ml: 0.4mg)] 《藥品注冊(cè)證書》。
11月
上旬,集團(tuán)公司工會(huì)牽頭組織金華、大冶、安徽三地企業(yè)員工,舉行籃球、乒乓球友誼賽,加強(qiáng)兄弟企業(yè)之間的交流。
尖峰藥業(yè)制劑車間BFS滴眼劑生產(chǎn)線通過藥品GMP符合性檢查。
尖峰健康產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選第五屆“浙江特色伴手禮”。
云南尖峰木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行,替代燃料技術(shù)應(yīng)用又有新成果。
大冶尖峰獲得湖北省第十七屆(2022-2023年度)“守合同重信用”企業(yè)榮譽(yù)。
12月
第五期后備管理人才選拔工作結(jié)束,11名飛鷹層次人才、35名雛鷹層次人才入選公司后備人才庫。
尖峰藥業(yè)獲得地夸磷索鈉滴眼液《藥品注冊(cè)證書》、爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規(guī)格:0.3%(0.4ml: 1.2mg)]《藥品注冊(cè)證書》、獲得對(duì)乙酰氨基酚栓(規(guī)格:75mg)《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
尖峰藥業(yè)金西生產(chǎn)基地年產(chǎn)20億片固體制劑項(xiàng)目通過美國FDA現(xiàn)場(chǎng)檢查。
電纜公司盧超芳入選金華市“八婺大金匠”。
12日,由電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)正式發(fā)布。
中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布2024建材企業(yè)實(shí)力TOP500系列榜單,集團(tuán)公司名列建材企業(yè)實(shí)力120位,云南尖峰入圍最具成長性建材企業(yè)TOP100榜單。
2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作結(jié)束,共有6個(gè)工程的77名員工考核合格,獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。
公司組織尖峰健康總經(jīng)理公開競(jìng)聘。
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時(shí),將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實(shí)現(xiàn)了在國內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商,天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國內(nèi),更走出國門遠(yuǎn)銷歐美,成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議,就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上,集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn),他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度,重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理,特別是倉儲(chǔ)、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工,加強(qiáng)思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然,實(shí)則必然,其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,切實(shí)提高員工安全意識(shí),把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí),要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議,就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上,集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn),他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度,重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理,特別是倉儲(chǔ)、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工,加強(qiáng)思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然,實(shí)則必然,其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,切實(shí)提高員工安全意識(shí),把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí),要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議,就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上,集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn),他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度,重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理,特別是倉儲(chǔ)、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工,加強(qiáng)思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然,實(shí)則必然,其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,切實(shí)提高員工安全意識(shí),把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí),要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。(本報(bào)記者)
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn),首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí),特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,實(shí)際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31