新聞中心

news

首頁

尖峰報

新聞報道

公司組織職業(yè)技能等級認定考試

發(fā)布時間：

2024-12-02

11月23日，公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級認定的考試，水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務板塊的170余名員工參加。

本期員工職業(yè)技能等級認定范圍為公司經(jīng)過備案的藥物制劑工、化學檢驗員、有機合成工、水泥生產(chǎn)工等四類職業(yè)（工種），其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑（粉針劑）工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑（干混懸劑）工等工種，水泥生產(chǎn)工涉及水泥生產(chǎn)中控員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥質檢員等工種。根據(jù)公司實際情況，在集團總部、北卡公司、大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰等處分別設置考場。

根據(jù)公司《“一崗多能”實施方案》，本期員工職業(yè)技能等級認定特別鼓勵員工申報第二職業(yè)（工種）和藥物制劑工多工種的技能等級認定，以推動實施“一人多崗、一人多技、一崗多能”的復合型技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。據(jù)人力資源部提供的信息，本次參加職業(yè)技能等級認定的員工中，有近20名在往期已取得職業(yè)技能等級，此次又報名參加了第二職業(yè)（工種）的認定考核。這種現(xiàn)象在水泥、藥業(yè)企業(yè)均有存在。

自公司獲得職業(yè)技能等級自主認定資格以來，每年定期組織開展認定工作，認定工種范圍也有所擴展，日益得到公司員工的重視和歡迎。黃平尖峰一位報名參加考試的員工表示，職業(yè)技能等級認定不僅是對自身能力的檢驗，更是一次學習和提升的機會；在備考過程中，他們系統(tǒng)梳理了自己的專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處；職業(yè)技能等級認定結果會對未來個人職業(yè)發(fā)展帶來直接影響，也會激勵他們更加積極地投入到工作和學習中，不斷提升自己的技能水平，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。（毛麗婭劉忠華王應良李麗胡寧傅俊麗甘家仁）

更多資訊

大冶尖峰啟動綠色建材制造標準化試點項目

6月25日，湖北省級“綠色建材制造標準化試點”項目啟動工作會在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。

2024

07-11

AI來襲，如何應對？這場培訓你要好好聽

6月25日，公司組織了一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓練營”，人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會換屆蔣曉萌董事長再次當選會長

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領導班子，集團公司董事長蔣曉萌再次當選會長。

2024

07-01

職業(yè)技能等級自主認定三年期滿公司順利通過試點期企業(yè)評估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來，已經(jīng)實施了3年，試點期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關部門評審，公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢，與浙師大的學術、科研優(yōu)勢相結合，加強校企合作和資源共享，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學校企合作洽談會上，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負責人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗

集團公司工會于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗分享交流會，主會場在集團總部，來自集團下屬各企業(yè)車間（部門）負責人、班組長共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題，分享管理經(jīng)驗，交流心得體會。

2024

06-21

< 1...10 11 12...77 > 前往頁

聯(lián)系我們