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北卡“初體驗”
發(fā)布時間：
2024-11-12
11月8日，我們大冶尖峰一行10人，歷經(jīng)3個小時的車程，來到安徽尖峰北卡公司。這次行程，是來參加集團公司工會組織的尖峰企業(yè)籃球、乒乓球友誼賽。盡管我們中的大多數(shù)人進入尖峰已經(jīng)超過15個年頭，“北卡”這個名字也經(jīng)?？吹铰牭剑嬲皆L還是首次。對我來說，即將到來的比賽雖然難免心里有壓力，但更多的，是對這個兄弟企業(yè)的好奇。
車到安徽尖峰北卡大門口，門衛(wèi)師傅迅速上前，熱情地為我們登記開門。那一刻，我心中有一絲恍惚——這身影看著太熟悉了，莫不是我們回到了大冶尖峰？但定睛一看，才發(fā)現(xiàn)這熟悉的感覺來自相同的工作服。我們不禁相視一笑，到北卡的第一感覺，真是很親切。
尖峰北卡的領(lǐng)導(dǎo)熱情地迎接了我們，并帶領(lǐng)我們參觀生產(chǎn)現(xiàn)場。這么多年在大冶尖峰，每天看到的是高大粗獷的水泥生產(chǎn)線，聽到的是轟鳴的設(shè)備運行聲，乍一到這做精細化工的企業(yè)，一下子就被這里的整潔、干凈、安靜吸引住了，真是讓人耳目一新。尤其是在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，我們被要求關(guān)閉手機。北卡的同事解釋說，手機在使用過程中會因靜電產(chǎn)生火花，如果生產(chǎn)區(qū)域有易燃易爆氣體或粉塵泄露，容易造成安全事故。我們這才恍然大悟，果然行業(yè)不同，安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容和標準也不一樣啊。
參觀過程中，每到一處，北卡的同事都耐心細致地給我們講解。起初我覺得隔行如隔山，那些化工方面的專業(yè)術(shù)語，甚至設(shè)備名稱，都讓我感到陌生。但進入生產(chǎn)區(qū)，我們很快被北卡的定置化管理吸引住了。從墻上張掛的崗位職責(zé)，到每臺設(shè)備的定置牌，每一個細節(jié)都透露出北卡對于規(guī)范化、精細化管理的執(zhí)著追求。而且，我特別想找這里的衛(wèi)生責(zé)任人討教，是如何做到每臺設(shè)備都一塵不染的？因為我一眼望去，整個車間“窗明機凈”，看不到雜物和灰塵，這在我們水泥生產(chǎn)企業(yè)里幾乎是不可能做到的。
我在大冶尖峰化驗室工作，出發(fā)之前就非常好奇化工廠的化驗室會是什么樣子，和我們的有什么不一樣，但是由于客觀原因無法參觀，難免留下一點遺憾，期待下次可以圓夢。
和金華來的同事匯合后，我們一同去食堂用餐。尖峰北卡的食堂和辦公區(qū)緊密相連在一起，就跟高鐵站出來直接轉(zhuǎn)地鐵一樣，不管是什么天氣都不會給員工用餐帶來影響。這種人性化的設(shè)計體現(xiàn)了北卡對員工關(guān)懷的細致入微，當然，和我們的食堂比起來，大概也可以算是行業(yè)差異的體現(xiàn)吧。
當天下午，“情連浙鄂皖，心系尖峰山”尖峰集團企業(yè)籃球友誼賽在園區(qū)管委會體育館舉行。我們趕到球場時，北卡的同事已經(jīng)開始熱身訓(xùn)練了，他們的熱情和活力感染著我們每一個人?？吹贸觯降年爢T許多相互之間并不陌生，畢竟去年的集團籃球賽中，他們也曾經(jīng)同場競技。比賽的第一場，是我們大冶尖峰對北卡。剛開始雙方都打得比較含蓄，我猜會不會是東道主禮讓遠道而來的我們。我們連續(xù)進了幾個球后，北卡隊發(fā)起了進攻，連續(xù)搶籃板、突破、快攻，比分很快就反超了！我們在場下大喊“大冶隊，加油”，北卡的同事也在球場對面齊聲喊“北卡隊，加油”，雖然現(xiàn)場觀眾不多，但喊出了千軍萬馬的氣勢。隨著時間的推移，比賽逐漸進入了白熱化，場上的隊員越打越興奮，激情四溢；我們在場下為雙方的每一個精彩進球喝彩，吶喊聲也不知何時變成了“尖峰隊，加油”。
最有意思的是比賽的后半程，三方隊員隨機組成兩隊對抗。雖然不是熟悉的隊友，但三方同事經(jīng)過簡短的磨合，很快進入了狀態(tài)，打得有來有往十分流暢，反正我這外行看不出他們是第一次配合。我想，這就是我們尖峰員工之間的默契吧。
同樣的場景在第二天上午的乒乓球賽中也出現(xiàn)了，參賽同事臨時配對組成若干對混雙，比賽中笑聲不斷，其樂融融。
第一次造訪北卡，我們和北卡的同事不僅在球場上競技，也增進了相互之間的了解。我們感受到兄弟單位之間的深厚情誼，更深刻認識到尖峰文化的價值和魅力。正如集團公司工會主席石富在活動中說的那樣，無論我們來自哪里，我們都有一個共同的名字——“尖峰人”。我也期待在未來的日子里，與北卡等兄弟單位攜手共進，共同書寫尖峰事業(yè)的新篇章?。▌⑺孛鳎?/font>
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本報訊7月17日，浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團走訪，與蔣曉萌、虞建紅等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行座談。集團公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊，向章一文副廳長介紹了尖峰集團近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項目等相關(guān)問題進行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定，他說，由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省，平時的關(guān)注也少了，沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在發(fā)展的同時注重技術(shù)創(chuàng)新的投入，明確“將企業(yè)做大做強”的發(fā)展方向，是一家讓股東放心的上市公司。（記者倪穎珍）
2020
07-31
植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立 天津尖峰天然產(chǎn)物公司任理事長單位牽頭組建
本報訊7月13日，由天津尖峰天然產(chǎn)物公司作為理事長單位的“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”首屆理事會在天津隆重召開，標志著該聯(lián)盟正式成立。為了應(yīng)對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級所帶來的新挑戰(zhàn)，近年來，天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極引入創(chuàng)新載體和資源，培育新的增長點，緊抓科技型企業(yè)扶持工作，以培養(yǎng)一批高成長性、具有新時代創(chuàng)新特點的企業(yè)為目標，使之成為開發(fā)區(qū)乃至濱海新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱和創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。2016年11月，開發(fā)區(qū)首次遴選區(qū)內(nèi)20家科技型企業(yè)作為示范企業(yè)，天津尖峰就是其中之一，并在天津市委、市政府相關(guān)政策的支持下，聯(lián)合天津科技大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、葡先生（天津）科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯紅生物技術(shù)有限公司等企業(yè)和院校，著手組建“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”（以下簡稱“聯(lián)盟”），針對大健康重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開展”植物廢棄物再利用”關(guān)鍵性技術(shù)合作研發(fā)，制定、修訂和推廣產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準，通過建立科技資源開放共享和產(chǎn)業(yè)技術(shù)信息交流平臺，來推動綠色健康產(chǎn)業(yè)的另一個新領(lǐng)域。聯(lián)盟首屆理事會的召開得到了政府有關(guān)部門、媒體和業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。天津市科委、濱海新區(qū)科委、天津
2020
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2020
07-30
市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實體的龍頭，在當前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢下，要充分發(fā)揮主力軍作用，帶動全行業(yè)發(fā)展?！?月13日，金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調(diào)研時這樣強調(diào)。當天，金文勝與經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人來尖峰，就當前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會工作等問題進行專題調(diào)研，與集團公司經(jīng)營班子進行深入交流。蔣曉萌董事長詳細介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當前運營情況和今后幾年的發(fā)展思路，得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū)，工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展是能否實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵因素之一。金文勝對金華市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃做了介紹，希望尖峰管理層充分認清形勢，把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機遇，充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資本優(yōu)勢，在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績，爭取成為“一帶一路”的浙江樣板，從而帶動金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型，如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會和企業(yè)家協(xié)會等組織的作用，做好暑期安全生產(chǎn)等話題進行了交流。（記者傅亦武）
2020
07-31
本報訊6月9日上午，浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談，并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授，師生們主要來自食品與工程學(xué)院，專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù)，主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究，此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德，以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點，以及金華市政府人才引進相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設(shè)等進行了重點闡述，并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次來參觀考察的老師和同學(xué)，專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致，雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后，師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間，陪同的研
2020
07-31
省市有關(guān)部門來尖峰測評勞動關(guān)系和諧指數(shù)
本報訊6月27日，由浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院院長潘偉梁帶隊，省、市人力資源和社會保障部門有關(guān)負責(zé)人組成的調(diào)查組，來尖峰進行勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評。勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況是反映一個地區(qū)勞動關(guān)系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進行職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個方面數(shù)據(jù)采集，對省內(nèi)勞動關(guān)系狀況進行評價。在尖峰期間，調(diào)查組與集團公司副總經(jīng)理項崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等，就尖峰勞動關(guān)系狀況進行交流，查驗了企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件資料，并對部分干部員工進行了相關(guān)的問卷調(diào)查。（本報記者）
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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