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尖峰報(bào)

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愛(ài)崗敬業(yè)的庫(kù)房“管家”

發(fā)布時(shí)間：

2024-11-01

在黃平尖峰水泥公司五金倉(cāng)庫(kù)，有一位一絲不茍的員工，名叫龍京都。2021年初，他加入黃平尖峰，主要負(fù)責(zé)各類(lèi)五金物資出入庫(kù)辦理和存放、庫(kù)存物資的盤(pán)點(diǎn)及核對(duì)、例行安全檢查等工作。他始終嚴(yán)格要求自己，用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)。

龍京都深知倉(cāng)管員一職的重要性，從物品的入庫(kù)、分類(lèi)、存放、出庫(kù)、匯總，到例行安全檢查、常用備件采購(gòu)，從來(lái)沒(méi)有懈怠過(guò)。每次物料到貨，他會(huì)仔細(xì)核實(shí)名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)等，在入庫(kù)前，他會(huì)跟相關(guān)部門(mén)人員一起進(jìn)行檢測(cè)，從不讓一件有問(wèn)題的物料進(jìn)入庫(kù)房。

龍京都入職那會(huì)兒，黃平尖峰剛投產(chǎn)不久，倉(cāng)庫(kù)管理還不是很完善，現(xiàn)場(chǎng)剩余的備件都往倉(cāng)庫(kù)里面堆積，導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)非常混亂，他當(dāng)時(shí)對(duì)工作流程和工作內(nèi)容也還未熟悉，有點(diǎn)手足無(wú)措。為了盡快使倉(cāng)庫(kù)變得“像樣”，他經(jīng)常在別人休息時(shí)，一個(gè)人熟悉現(xiàn)場(chǎng)的物品，并進(jìn)行分類(lèi)和存放，遇到不認(rèn)識(shí)的物品，他會(huì)通過(guò)手機(jī)圖片掃描或詢問(wèn)相關(guān)專業(yè)人員。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，倉(cāng)庫(kù)變得干凈、整潔和有序。自此之后，他對(duì)倉(cāng)庫(kù)和物品越來(lái)越熟悉，每當(dāng)有同事拿著損壞的物件到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用，他總是很快就能找到對(duì)應(yīng)的新物件。有的同事沒(méi)有替換物件，但只要能夠清楚描述出物品的用處，他就能找到適用的替換物品，是同事眼中的“百科全書(shū)”。當(dāng)夜間生產(chǎn)檢修急用備件時(shí)，需要他回到倉(cāng)庫(kù)幫忙，有時(shí)要熬到凌晨才能休息，是同事眼中的“勞模”。

在別人看來(lái)，倉(cāng)管員只要按照物品核對(duì)相關(guān)信息做好登記就行，看似很簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻一點(diǎn)也不輕松。倉(cāng)管員還需要分類(lèi)記錄倉(cāng)庫(kù)的貨品信息、進(jìn)行定期盤(pán)庫(kù)的管理等，同時(shí)還負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物品分類(lèi)、存放、編碼，并清晰記錄物品標(biāo)識(shí)和同類(lèi)物品存放位置。這份工作有時(shí)還是個(gè)體力活，有的貨物非常重，要搬動(dòng)、歸納可不容易。此外，倉(cāng)管員還要熟悉電腦辦公軟件，需要辦理出庫(kù)、入庫(kù)手續(xù)，并按照要求將物品記錄在管理系統(tǒng)中，以確保倉(cāng)庫(kù)的物品管理和庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確和完整，并做好倉(cāng)管員現(xiàn)場(chǎng)管理工作。這些，龍京都都能做得非常好。

龍京都在倉(cāng)庫(kù)管理工作中總結(jié)道：“守護(hù)好每一件物品關(guān)系著企業(yè)的利益，管理好每一件物品是為生產(chǎn)做好保障、做好服務(wù)，是我最大的職責(zé)。自從采用ERP系統(tǒng)管理后，倉(cāng)庫(kù)管理更加高效和標(biāo)準(zhǔn)化，在今后的工作中，我會(huì)提升自己的管理技能和溝通能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。”（潘朝春）

11月18日，云南省總工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳、企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)文，表彰2020-2021年度云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。云南尖峰水泥公司榜上有名，是普洱市區(qū)范圍唯一獲得這一榮譽(yù)的企業(yè)。

2022

12-13

黃平尖峰獲貴州“省級(jí)綠色工廠”稱號(hào)

11月30日，貴州省工業(yè)和信息化廳發(fā)布2022年度貴州省綠色制造單位名單，黃平尖峰水泥公司被認(rèn)定為“省級(jí)綠色工廠”。

2022

12-13

在變化中尋找不變的規(guī)律在變化中思考企業(yè)的變革總經(jīng)理講大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新

12月2日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新》為題，給公司后備管理人才上了一堂管理課。

2022

12-13

集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神黨委書(shū)記蔣曉萌解讀宣講二十大報(bào)告要求全體黨員干部學(xué)懂、悟透、深入踐行

11月24日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌以《以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興》為題，給公司全體黨員干部上專題黨課，解讀宣講黨的二十大會(huì)議精神。

2022

12-04

二十大代表在尖峰宣講二十大

11月11日下午，尖峰大廈會(huì)議室舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的黨的二十大精神宣講會(huì)。二十大代表?xiàng)钕荚谱哌M(jìn)尖峰，以親身經(jīng)歷為黨員宣講對(duì)二十大精神的感悟。

2022

11-23

集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)二十大精神

10月28日下午，集團(tuán)黨委組織全體委員召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第一次全體會(huì)議公報(bào)和黨章修改內(nèi)容。集團(tuán)黨委書(shū)記蔣曉萌在學(xué)習(xí)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨的二十大擘畫(huà)了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的宏偉藍(lán)圖，開(kāi)啟了國(guó)家發(fā)展的時(shí)代新篇章，也為企業(yè)未來(lái)發(fā)展指明了方向，集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)充分重視、認(rèn)真落實(shí)，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)二十大精神，并用以指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐。

2022

11-01

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