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企業(yè)經(jīng)營中的“京瓷哲學(xué)”
發(fā)布時間：
2024-09-12
我一直以為哲學(xué)是形而上的，雖然知道國外有黑格爾、盧梭、羅素，中國古代有儒道法三家，但覺得都太過高深，故不敢涉獵。偶爾看到一些淬煉出來的名人名言，也深以為然，并用以自警。但《京瓷哲學(xué)》完全顛覆了我的認(rèn)知，稻盛和夫把哲學(xué)思想根植到企業(yè)經(jīng)營中，獲得巨大成功，他的思想也開出了花。
偉大歷史人物的哲學(xué)思想之所以偉大，是因?yàn)榫哂袑?shí)踐指導(dǎo)意義，并能改變?nèi)说娜松^和世界觀。稻盛和夫在京瓷之后，又用其管理哲學(xué)在KDDI、日航進(jìn)行成功實(shí)踐，特別是日航的起死回生證明了京瓷哲學(xué)在企業(yè)管理中的可復(fù)制性。
我是用懷疑的態(tài)度讀《京瓷哲學(xué)》的，擔(dān)心在不同的體制、不同的民族特性、不同的經(jīng)營環(huán)境下，是否真的能用京瓷哲學(xué)改造我們的企業(yè)，會不會有邯鄲學(xué)步的尷尬？古今中外所有哲學(xué)家思想的形成是有發(fā)展脈絡(luò)的，絕沒有先知先覺。思想的成長和本人的性格、家庭的環(huán)境、人生的際遇息息相關(guān)。稻盛和夫給我的印象，從少年時期的好勇斗狠到潛心研學(xué)，不服輸?shù)谋允瞧湟簧枷氲母鸾探塘x對其影響頗深，甚至中國儒家的修身齊家治國的理念也滲透其中。彼時的日本處于戰(zhàn)后重建，肅清軍國主義思潮的時代，恢復(fù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)是社會主旋律。因此不管從人文、環(huán)境及文化背景來說，京瓷哲學(xué)應(yīng)該是適合目前中國的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境和企業(yè)現(xiàn)狀的。
稻盛和夫?qū)⑺木┐烧軐W(xué)濃縮為企業(yè)經(jīng)營78條，將人生觀、世界觀與企業(yè)運(yùn)營有機(jī)結(jié)合，以精進(jìn)的態(tài)度達(dá)到心純見真的境界；“阿米巴經(jīng)營”的基礎(chǔ)是員工具備與企業(yè)主和管理者相同的主人翁意識，需要員工高度自律；人生和工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，能力要用將來進(jìn)行時，企業(yè)的發(fā)展取決于員工及管理者的工作態(tài)度及決心。
盛道和夫?qū)⒎鸾痰?/font>“修心”融入到企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)，同中國佛教的智顗、六祖慧能可做到開宗立派，明朝的姚廣孝輔佐朱棣一樣，只不過一個是用于企業(yè)經(jīng)營，一個是用于政治謀略罷了。他們著書立學(xué)所留下的寶貴精神財富，是絕對值得后人學(xué)習(xí)借鑒的。
京瓷哲學(xué)認(rèn)為，在企業(yè)中人的精神是起決定作用的，并且是一群人，是企業(yè)的所有人。因此要復(fù)制京瓷的成功，先決條件是企業(yè)文化的跟進(jìn)，員工素養(yǎng)的培育，讓精進(jìn)、利他、工作大于生活的思想觀念成為共識，將人員管理的成本降至最低。如京瓷一般，衛(wèi)生工能考慮用最短的時間，最少的人力，達(dá)到管理要求；巡檢工能在提出問題的同時又能解決問題；技術(shù)主管能做到集中精力解決疑難問題。像這樣每個人都有“單位時間效益”的理念，那么精益管理“六個零”和“阿米巴經(jīng)營”也就能水到渠成了。
目前大經(jīng)濟(jì)環(huán)境已發(fā)生深刻變化，各行業(yè)均重新整合洗牌，維艱大于機(jī)遇，要順應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，企業(yè)也到了自我革命的時候，借鑒京瓷哲學(xué)，無疑能給企業(yè)的發(fā)展帶來積極的影響。（汪義炎）
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本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等與施怡偉副會長一行進(jìn)行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“八項(xiàng)措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊(duì)骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-31
本報訊1月14日，集團(tuán)公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會，全面總結(jié)主題教育工作的進(jìn)展和成效，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出加強(qiáng)黨建的要求。至此，尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育圓滿收官。雖然按照中央安排，企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育從2019年9月開始，但自從中央下發(fā)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)文件以來，集團(tuán)公司黨委就提前著手準(zhǔn)備，第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要講話精神。各級黨組織提前謀劃，充分利用《尖峰報》、宣傳欄、黨群活動室、微信公眾號等媒介開展多種形式宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識主題教育的重要內(nèi)容和時代意義。6月29日，集團(tuán)公司黨委與共建單位招商銀行江北支行黨支部聯(lián)合組織黨員干部赴金華沙畈鄉(xiāng)銀坑村革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)；各基層黨組織也先后組織開展相關(guān)活動，通過回顧先輩革命歷程，學(xué)習(xí)黨史，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定為黨奮斗一生的信念，進(jìn)一步深刻理解為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育從9月份正式開始后，集團(tuán)公司黨委及時召開主題教育布置會，成立了以黨委書記蔣曉萌任組長、全體黨委委員組成的主題教育領(lǐng)
2020
07-31
本報訊2019年，大冶尖峰水泥公司轉(zhuǎn)變思路，積極探索和試驗(yàn)新材料的使用，并對研究成果及時進(jìn)行總結(jié)，先后申報了4項(xiàng)發(fā)明專利。在低堿水泥生產(chǎn)過程中，大冶尖峰改變傳統(tǒng)的單獨(dú)用高品位砂巖配料的方案，改用鐵礦廢土代替部分砂巖和部分鐵質(zhì)校正料的方案，既控制了熟料中的堿含量，又提高熟料中的Al2O3含量，保證了熟料的易燒性和較高的早期強(qiáng)度。在生料配料方案上也作了創(chuàng)新，打破原來高、低品位砂巖搭配使用，改為高、低品位砂巖分別單獨(dú)配料，避免了高、低品位砂巖搭配使用過程中容易物料離析的弊端，同時由原來的四組分配料改為五組分配料，生產(chǎn)低堿熟料時可以自由切換，既便于生產(chǎn)組織又降低生產(chǎn)成本。在一系列創(chuàng)新成果基礎(chǔ)上，大冶尖峰2019年申報了“一種鋼廠瓦斯泥和收塵灰生產(chǎn)熟料的技術(shù)”“一種機(jī)制砂廠淤泥的處理方法”“一種生料配料方式的改進(jìn)”“一種鐵礦采礦廢土生產(chǎn)低水泥的技術(shù)”四項(xiàng)發(fā)明專利，都具有較高的實(shí)用價值。（范良武）
2020
07-31
本報訊11月20日，浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司2013年公司債券（第二期）（以下簡稱“13尖峰02”）本息兌付工作順利完成。至此，尖峰2013年獲準(zhǔn)發(fā)行的公司債券已經(jīng)全部兌付。2013年，經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可[2013]595號文件核準(zhǔn)，公司獲準(zhǔn)向社會公開發(fā)行面值不超過6億元公司債券，債項(xiàng)評級為AA+。2013年6月5日，公司發(fā)行了2013年公司債券（第一期）（以下簡稱“13尖峰01”），以4.90%的票面利率募集了3億元資金，比當(dāng)時5年期的銀行貸款基準(zhǔn)利率低1.55個百分點(diǎn)。2014年11月20日，“13尖峰02”成功發(fā)行，以5.09%的票面利率再次募集3億元資金，并于2014年12月11日在上海證券交易所上市交易。能以較低的成本從資本市場募集到6億元資金，體現(xiàn)了投資者對公司“水泥+醫(yī)藥”雙主業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的認(rèn)可，以及對公司良好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)期。2018年6月5日，尖峰集團(tuán)2013年首期公司債券到期完成本息兌付，如今第二期公司債券也順利完成本息兌付。在實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長乏力、企業(yè)經(jīng)營爆雷不斷的當(dāng)下，公司短期內(nèi)順利完成了兩期共6億元公司債券的本息兌付工作，充分體現(xiàn)了公司近年來良好的經(jīng)營效
2020
07-31
集團(tuán)黨委進(jìn)行主題教育集中學(xué)習(xí)
本報訊11月12日，集團(tuán)公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)會，就中央和上級黨委關(guān)于主題教育的相關(guān)精神，此前召開的中共十九屆四中全會《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》中的重點(diǎn)要點(diǎn)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并就在全集團(tuán)進(jìn)一步深入推進(jìn)主題教育工作做出安排。按照中央對第二批主題教育的進(jìn)度安排，集團(tuán)黨委要求全體黨員干部深刻認(rèn)識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，集團(tuán)黨委委員也將在近日分頭深入各企業(yè)，就主題教育開展情況、當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和員工關(guān)心的問題展開調(diào)研，以達(dá)到主題教育與企業(yè)管理提升緊密結(jié)合、強(qiáng)化黨建與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的效果。（本報記者）
2020
07-31
本報訊11月17日，以“堅(jiān)持高質(zhì)量融入長三角共建都市區(qū)”為主題的2019第二屆金華發(fā)展大會在浙江金華開幕，千余名來自海內(nèi)外的科教界、工商界、僑商界人士、“新金華人”代表和金華籍優(yōu)秀學(xué)子代表參會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蔣曉萌、虞建紅、黃金龍等參加了大會的相關(guān)活動。作為金華企業(yè)界的代表，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在發(fā)展大會“科學(xué)家”+“企業(yè)家”創(chuàng)新對話會上做主題發(fā)言，就金華企業(yè)如何提升科技競爭力發(fā)表看法。作為有60余年歷史的金華本土企業(yè)的掌門人，蔣曉萌對科技促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著深刻的體會。他結(jié)合尖峰科技創(chuàng)新實(shí)際，在發(fā)言中提出，科技創(chuàng)新能力的提升對于金華中小企業(yè)而言是迫在眉睫的大事。民營企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開科技力量的扶持；隨著社會的進(jìn)步，人們生活水平的提高和文化素質(zhì)的不斷提升，對產(chǎn)品的需求、對產(chǎn)品質(zhì)量的追求也發(fā)生了質(zhì)的改變，有科技內(nèi)涵的產(chǎn)品才能吸引消費(fèi)者。他建議政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠建立信息平臺，進(jìn)一步深入了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型上究竟需要的科技支持，了解科技人員能夠?yàn)槠髽I(yè)提供什么樣的幫助，做好科學(xué)家和企業(yè)家的信息對接，進(jìn)一步招商引智，充分發(fā)揮院士專家的科技成果優(yōu)勢和海內(nèi)外婺商的資本優(yōu)勢，推動金華企業(yè)更好地融入到長三
2020
07-31
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