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企業(yè)經(jīng)營中的“京瓷哲學(xué)”
發(fā)布時(shí)間：
2024-09-12
我一直以為哲學(xué)是形而上的，雖然知道國外有黑格爾、盧梭、羅素，中國古代有儒道法三家，但覺得都太過高深，故不敢涉獵。偶爾看到一些淬煉出來的名人名言，也深以為然，并用以自警。但《京瓷哲學(xué)》完全顛覆了我的認(rèn)知，稻盛和夫把哲學(xué)思想根植到企業(yè)經(jīng)營中，獲得巨大成功，他的思想也開出了花。
偉大歷史人物的哲學(xué)思想之所以偉大，是因?yàn)榫哂袑?shí)踐指導(dǎo)意義，并能改變?nèi)说娜松^和世界觀。稻盛和夫在京瓷之后，又用其管理哲學(xué)在KDDI、日航進(jìn)行成功實(shí)踐，特別是日航的起死回生證明了京瓷哲學(xué)在企業(yè)管理中的可復(fù)制性。
我是用懷疑的態(tài)度讀《京瓷哲學(xué)》的，擔(dān)心在不同的體制、不同的民族特性、不同的經(jīng)營環(huán)境下，是否真的能用京瓷哲學(xué)改造我們的企業(yè)，會(huì)不會(huì)有邯鄲學(xué)步的尷尬？古今中外所有哲學(xué)家思想的形成是有發(fā)展脈絡(luò)的，絕沒有先知先覺。思想的成長和本人的性格、家庭的環(huán)境、人生的際遇息息相關(guān)。稻盛和夫給我的印象，從少年時(shí)期的好勇斗狠到潛心研學(xué)，不服輸?shù)谋允瞧湟簧枷氲母?，佛教教義對(duì)其影響頗深，甚至中國儒家的修身齊家治國的理念也滲透其中。彼時(shí)的日本處于戰(zhàn)后重建，肅清軍國主義思潮的時(shí)代，恢復(fù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主旋律。因此不管從人文、環(huán)境及文化背景來說，京瓷哲學(xué)應(yīng)該是適合目前中國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境和企業(yè)現(xiàn)狀的。
稻盛和夫?qū)⑺木┐烧軐W(xué)濃縮為企業(yè)經(jīng)營78條，將人生觀、世界觀與企業(yè)運(yùn)營有機(jī)結(jié)合，以精進(jìn)的態(tài)度達(dá)到心純見真的境界；“阿米巴經(jīng)營”的基礎(chǔ)是員工具備與企業(yè)主和管理者相同的主人翁意識(shí)，需要員工高度自律；人生和工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，能力要用將來進(jìn)行時(shí)，企業(yè)的發(fā)展取決于員工及管理者的工作態(tài)度及決心。
盛道和夫?qū)⒎鸾痰?/font>“修心”融入到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，同中國佛教的智顗、六祖慧能可做到開宗立派，明朝的姚廣孝輔佐朱棣一樣，只不過一個(gè)是用于企業(yè)經(jīng)營，一個(gè)是用于政治謀略罷了。他們著書立學(xué)所留下的寶貴精神財(cái)富，是絕對(duì)值得后人學(xué)習(xí)借鑒的。
京瓷哲學(xué)認(rèn)為，在企業(yè)中人的精神是起決定作用的，并且是一群人，是企業(yè)的所有人。因此要復(fù)制京瓷的成功，先決條件是企業(yè)文化的跟進(jìn)，員工素養(yǎng)的培育，讓精進(jìn)、利他、工作大于生活的思想觀念成為共識(shí)，將人員管理的成本降至最低。如京瓷一般，衛(wèi)生工能考慮用最短的時(shí)間，最少的人力，達(dá)到管理要求；巡檢工能在提出問題的同時(shí)又能解決問題；技術(shù)主管能做到集中精力解決疑難問題。像這樣每個(gè)人都有“單位時(shí)間效益”的理念，那么精益管理“六個(gè)零”和“阿米巴經(jīng)營”也就能水到渠成了。
目前大經(jīng)濟(jì)環(huán)境已發(fā)生深刻變化，各行業(yè)均重新整合洗牌，維艱大于機(jī)遇，要順應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，企業(yè)也到了自我革命的時(shí)候，借鑒京瓷哲學(xué)，無疑能給企業(yè)的發(fā)展帶來積極的影響。（汪義炎）
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12月3日上午，來自湖北全省各級(jí)相關(guān)主管部門和重點(diǎn)用能單位負(fù)責(zé)人共180余人齊聚大冶尖峰水泥公司，參觀了解大冶尖峰在智慧節(jié)能方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天，由湖北省發(fā)改委組織召開的全省智慧節(jié)能培訓(xùn)會(huì)在大冶市召開，大冶尖峰是會(huì)議安排的唯一參觀企業(yè)。
2021
12-13
大冶尖峰通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
近日，大冶尖峰水泥公司收到了國知（北京）認(rèn)證公司簽發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書，這也是該公司首次貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證所獲得的體系證書。 ??? 近年來，大冶尖峰積極調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，及時(shí)對(duì)技術(shù)成果進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行專利申報(bào)，截至目前已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共計(jì)31項(xiàng)。與此同時(shí)，大冶尖峰對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)觀念也日漸增強(qiáng)，持續(xù)加大推動(dòng)具備高附加值的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值等方面的工作力度。此次體系認(rèn)證的通過，不僅能獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)資助，也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件和申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目的前提。
2021
12-13
為迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神熱潮，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，切實(shí)做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處，12月1日，集團(tuán)公司黨委召開十九屆六中全會(huì)精神宣講會(huì)，由集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌主講。
2021
12-13
集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神
? ??11月18日下午，集團(tuán)黨委召開專題會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，并對(duì)深入開展相關(guān)學(xué)習(xí)工作做出安排。 ??? 黨的十九屆六中全會(huì)是在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期召開的一場(chǎng)具有全局性、歷史性意義的重要會(huì)議。全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》是一篇承前啟后、繼往開來的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是一篇以史為鑒、開創(chuàng)未來，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南。專題會(huì)上，集團(tuán)黨委書記蔣曉萌與全體黨委委員，從黨的百年歷程創(chuàng)造的偉大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)，十八大以來在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、全面深化改革開放、政治建設(shè)、全面依法治國、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、國防和軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)國家安全、堅(jiān)持“一國兩制”和推進(jìn)祖國統(tǒng)一、外交工作等13個(gè)方面的重要成就，對(duì)全會(huì)決議進(jìn)行全面解讀和學(xué)習(xí)。
2021
11-22
10月22日上午，尖峰大廈一樓大廳，集團(tuán)總部和下屬企業(yè)在尖峰大廈辦公的全體干部員工，參加2021年度“慈善一日捐”活動(dòng)，為金華慈善事業(yè)奉獻(xiàn)愛心。之后的幾天里，公司下屬企業(yè)也相繼組織“慈善一日捐”活動(dòng)。
2021
11-01
“成長比成功更重要，希望大家能盡快成為尖峰的骨干和棟梁?！?月2日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅面對(duì)新員工，提出殷切的希望。2日、3日，集團(tuán)公司組織近一年內(nèi)招錄的新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為他們授課。
2021
09-13
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