直諒多聞的“馮老大”
發(fā)布時(shí)間:
2024-09-02
馮俊文是大冶尖峰水泥公司制造部的副經(jīng)理,部門里的同事都喜歡叫他“馮老大”。原因不外乎三點(diǎn),一是資歷深,1996年浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入尖峰水泥公司,2008年調(diào)到大冶尖峰,為尖峰事業(yè)已經(jīng)服務(wù)近30年;二是業(yè)務(wù)硬,水泥生產(chǎn)線上的活路樣樣精通,同事們遇到難題,找他準(zhǔn)沒錯(cuò);和前兩條相比,職務(wù)因素只能排到最后了。
剛認(rèn)識(shí)馮俊文的人,多半會(huì)覺得他太嚴(yán)肅,不大搭理人,也不會(huì)說客套話。但接觸久了就會(huì)發(fā)現(xiàn),這一方面有性格上的原因,另一方面則是他的腦子大部分被工作占據(jù)了。如果跟他聊生產(chǎn)設(shè)備,聊控制系統(tǒng),他就會(huì)一條條一件件說得有理有據(jù),整個(gè)水泥生產(chǎn)系統(tǒng)就像儲(chǔ)存在他腦子里一樣,隨時(shí)可以調(diào)取資料。
對(duì)待工作,馮俊文非常較真,不喜歡拖泥帶水,容不得一點(diǎn)馬虎。大冶尖峰的早會(huì)和考評(píng)會(huì)上,他總是直通通地對(duì)存在的問題和未及時(shí)處理的行為提出批評(píng),經(jīng)常弄得當(dāng)事人很尷尬,但又不得不服氣。按工作流程,每個(gè)技改項(xiàng)目完成都要做完整的資料匯編,由他進(jìn)行審核。有個(gè)改造項(xiàng)目在6月份完成,由于技改單位沒有及時(shí)提供操作說明,7月還沒能提交資料匯編,馮俊文對(duì)技改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出考核。他說,所有未完成的事情不能以客觀原因?yàn)槔碛桑B(yǎng)成及時(shí)解決問題的良好習(xí)慣,未完成代表關(guān)注度不夠、不重視。
馮俊文是大冶尖峰創(chuàng)新工作室的負(fù)責(zé)人,經(jīng)常組織大家針對(duì)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析比較,討論改進(jìn)方案。大冶尖峰煤磨系統(tǒng)以前用電機(jī)帶動(dòng)減速機(jī)驅(qū)動(dòng),因于減速機(jī)使用年限較長,電耗偏高,而且這一型號(hào)的減速機(jī)已停產(chǎn),馮俊文提出改用煤磨直驅(qū)電機(jī)驅(qū)動(dòng),改造完成后效果非常明顯。大冶尖峰的生料原料磨電力室,每到高溫季節(jié),氣溫加上電氣元器件散發(fā)的熱量,導(dǎo)致設(shè)備過熱出現(xiàn)故障,空調(diào)降溫也難達(dá)到理想效果,馮俊文主持制定了改造方案,通過引入冷風(fēng)進(jìn)入配電室,用排風(fēng)扇抽出室內(nèi)熱風(fēng),形成一進(jìn)一出空氣對(duì)流狀態(tài)。改造之后,電力室里明顯涼爽了許多??梢赃@樣說,大冶尖峰幾乎所有的創(chuàng)新改造項(xiàng)目,不管是智能專家系統(tǒng)改造、輔助自動(dòng)堆取料系統(tǒng)改造還是一卡通系統(tǒng)升級(jí)改造,都有他的參與。
注重效率、效果,是馮俊文的“工作本能”。大冶尖峰包裝系統(tǒng)以前經(jīng)常有倒灰提升機(jī)壓死、穩(wěn)留倉撲灰等問題,現(xiàn)場員工苦不堪言,管理人員向馮俊文求助,他當(dāng)即對(duì)接研究修正方案,通過設(shè)置設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)強(qiáng)制聯(lián)鎖,讓系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別控制,解決了這一長期困擾現(xiàn)場崗位的問題。還有一次,余熱發(fā)電汽輪機(jī)在晚上跳停,電工無法排除故障,忙碌一天的馮俊文得知消息趕到現(xiàn)場,對(duì)照設(shè)備圖紙逐項(xiàng)進(jìn)行比對(duì),查找故障原因。等到故障排除,看著設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,他才拖著疲憊的身子回宿舍休息。而這時(shí),天光已經(jīng)大亮了。
這些年,馮俊文的工作崗位在大冶尖峰,但他的工作地點(diǎn)卻隨著尖峰水泥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐經(jīng)常發(fā)生變化。云南尖峰、貴州黃平尖峰項(xiàng)目的設(shè)備安裝調(diào)試,公司一聲召喚,他立馬整裝出發(fā),一去就是幾個(gè)月。幫助做新項(xiàng)目,肯定要比在大冶尖峰忙碌勞累,但他卻毫無怨言。他說,新項(xiàng)目的設(shè)備、工藝起點(diǎn)高,過去是幫忙更是學(xué)習(xí),對(duì)做好大冶尖峰的設(shè)備管理也有幫助。
《論語》中說:“益者三友,……友直,友諒,友多聞,益矣。”意思是說,朋友的正直、信實(shí)、學(xué)識(shí)淵博,會(huì)給人帶來益處。在同事們眼中,馮俊文就是這樣一位良師益友,一個(gè)受人尊敬、值得依賴的“馮老大”。(黃畢德)
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本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān);通過強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對(duì)當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
2020
07-30
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2020
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云南尖峰啟動(dòng)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報(bào)訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,部署二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會(huì)上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會(huì)議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?cè)u(píng)審的相關(guān)知識(shí),并對(duì)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會(huì)上對(duì)創(chuàng)建二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動(dòng)員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報(bào)資料,軟硬件均具備驗(yàn)收條件,力爭年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過動(dòng)員會(huì),云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)識(shí)到,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險(xiǎn)源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改
2020
07-31
本報(bào)訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程?如何進(jìn)行特殊作業(yè)許可的票證管理?八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容?……6月17日,集團(tuán)公司安委會(huì)組織安全生產(chǎn)專題講座,就特殊作業(yè)的安全管理知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety)的負(fù)責(zé)人葛政亮,具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),也是金華地區(qū)知名的安全管理專家,曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查,對(duì)尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個(gè)部分,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),深入淺出地講解了動(dòng)火、吊裝、高處、臨時(shí)用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時(shí),規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個(gè)類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場操作注意事項(xiàng)、審批流程、票證管理等知識(shí),并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點(diǎn),對(duì)相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細(xì)說明。此外,他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗(yàn)做了分享
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