人人都是經(jīng)營者 培養(yǎng)“內(nèi)部企業(yè)家” 來,我們一起學(xué)習(xí)“阿米巴”!
發(fā)布時間:
2024-09-02
在瞬息萬變又日益激烈的市場競爭環(huán)境下,如何提升組織效率和競爭力,是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展無法回避的課題。8月21日,集團(tuán)公司組織了一期“人人都是經(jīng)營者——阿米巴經(jīng)營原理與應(yīng)用實(shí)踐”的管理專題培訓(xùn),近60名管理骨干現(xiàn)場參加學(xué)習(xí)。
阿米巴管理是日本企業(yè)家稻盛和夫在其京瓷公司創(chuàng)立并推廣的一種企業(yè)經(jīng)營管理模式。這種管理模式的核心是將企業(yè)劃分為多個小的組織單元,每個單元被稱為一個“阿米巴”,作為獨(dú)立的利潤中心按照小企業(yè)方式進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營。每個阿米巴都有自己的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行計劃,依靠全體成員的智慧和努力來完成目標(biāo)。這種模式旨在讓第一線的員工也能參與經(jīng)營決策,實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營”,從而提高企業(yè)的靈活性和響應(yīng)市場變化的能力。
此次培訓(xùn)授課的劉昭華老師,擁有15年企業(yè)經(jīng)營和高層管理經(jīng)驗,并多次前往日本優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)參訪,深入研究高績效經(jīng)營管理模式的構(gòu)建落地和企業(yè)經(jīng)營效能提升,曾多次為知名大學(xué)、政府機(jī)構(gòu)和知名企業(yè)授課,向企業(yè)提供多元化的培訓(xùn)項目、咨詢輔導(dǎo)等,幫助企業(yè)解決實(shí)際經(jīng)營難題。此次培訓(xùn)中,劉昭華老師分“阿米巴經(jīng)營本質(zhì)與構(gòu)造”“阿米巴組織劃分與進(jìn)化”“阿米巴內(nèi)部交易與分?jǐn)?rdquo;“經(jīng)營報表的構(gòu)建與活用”“阿米巴推行原理與實(shí)踐”五個部分,對阿米巴管理模式的要義做了較為全面的闡述。參加學(xué)習(xí)的管理人員分成八個小組,模擬阿米巴經(jīng)營的核算方式,通過回答課堂提問、小組研討、方案發(fā)表等方式來賺取“經(jīng)營利潤”,在互動中學(xué)習(xí),增強(qiáng)體驗感和參與度,培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛輕松活躍。
從去年9月開始,藥業(yè)公司生產(chǎn)部已經(jīng)率先參照阿米巴管理理念,進(jìn)行車間管理提升的改革,產(chǎn)生了較為明顯的成效,也總結(jié)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗。集團(tuán)公司分管人力資源的副總經(jīng)理項崇平表示,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,對企業(yè)組織效率和市場競爭力提出了更高的要求,為了持續(xù)激發(fā)組織活力、提高企業(yè)運(yùn)營效率,公司將不斷深入推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的變革,學(xué)習(xí)和踐行阿米巴經(jīng)營管理模式就是針對當(dāng)前企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容。為此,此次培訓(xùn)內(nèi)容都圍繞企業(yè)經(jīng)營中的實(shí)際問題展開,也希望各級管理人員在培訓(xùn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)、在工作中應(yīng)用阿米巴經(jīng)營理念,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長和創(chuàng)新發(fā)展。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)虞建紅、張峰亮、項崇平,集團(tuán)職能部室負(fù)責(zé)人,專業(yè)公司及其下屬企業(yè)、直屬企業(yè)經(jīng)營班子成員和部分管理骨干參加了這次培訓(xùn)。(傅亦武)
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07-31
紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年征文、書畫攝影展評選揭曉
本報訊在紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年慶典到來之際,“我與尖峰”征文、員工書畫攝影展兩項賽事的評選結(jié)果也新鮮出爐。紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年“我與尖峰”征文活動自2017年7月征稿以來,共收到來自各企業(yè)員工和員工家屬的來稿50余篇,根據(jù)征文的內(nèi)容、文字水平的總體情況,評出一等獎作品3篇,二等獎作品5篇,三等獎作品7篇。員工書畫攝影展4月初開始征稿,短短五個月,就收到來自集團(tuán)下屬各企業(yè)數(shù)十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日順利舉辦展覽,得到了廣大員工的歡迎與好評。經(jīng)過對員工來稿的綜合評選,共評出一等作品3件,二等獎作品5件,三等獎作品7件。為確保評選的公平、公正,紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年活動領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員作品和特邀作品均不參加等級獎的評選。(獲獎名單附后)(本報記者)“我與尖峰”征文獲獎名單一等獎《母子情深》作者:大冶尖峰石富《我與尖峰有個約會》作者:云南尖峰羅美燕《買房記》作者:尖峰電纜盧超芳二等獎《十年·六十年》作者:藥業(yè)銷售公司徐玉婷《我的尖峰之路》作者:大冶尖峰楊振東《我的老師》作者:市醫(yī)藥公司范土發(fā)《尖峰伴我成長二十年》作者:藥業(yè)銷售公司許俊雄《尖峰伴我成長》作
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07-31
上海北卡全資收購安徽眾望 尖峰藥業(yè)原料藥基地雛形初顯
本報訊8月3日,尖峰藥業(yè)控股子公司上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司與安徽眾望制藥有限公司股東簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,擬出資2062萬元收購該公司全部100%股權(quán)。這是繼年初收購上海北卡股權(quán)之后,尖峰藥業(yè)打造原料藥生產(chǎn)基地的又一重要舉措。安徽眾望位于安徽省池州市東至縣香隅化工園區(qū)內(nèi),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的醫(yī)藥中間體制造企業(yè),專注于特色醫(yī)藥、中間體、新材料等精細(xì)化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要經(jīng)營活動為92%氟化氫鉀和8%氟化鉀的混合物、乙酸乙酯、含水DMF、含水三乙胺、甲苯、甲醇、醋酸、DMF、三乙胺的生產(chǎn)銷售,工業(yè)氯化鈉、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品、爆炸品除外)生產(chǎn)銷售;生物制藥、化學(xué)原料藥、醫(yī)藥中間體、精細(xì)化工的研發(fā)。該公司建有總產(chǎn)能為1200噸/年的兩條氟嗪羧酸生產(chǎn)線,及其配套的安全、環(huán)保、倉儲、管理系統(tǒng),并已通過ISO9001∶2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001∶2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001∶2015職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和安全三級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);主要產(chǎn)品氧氟環(huán)合物、氧氟羧酸、左氧氟環(huán)合物、左氧氟羧酸通過國內(nèi)知名制藥企業(yè)現(xiàn)場審計,左氟環(huán)合酯通過印度制藥企業(yè)現(xiàn)場審計,2
2020
07-31
本報訊尖峰健康科技公司的技術(shù)成果“一種活性鐵皮石斛超微粉的制備方法”日前獲得發(fā)明專利,專利號為ZL201510242263.8,有效期20年。與傳統(tǒng)方法相比,通過這一技術(shù)制備的鐵皮石斛粉劑充分保留原藥活性,生物利用度成倍提高。鐵皮石斛有“植物黃金”之稱,具有生津養(yǎng)胃、滋陰清熱、潤肺益腎、明目強(qiáng)腰的功效,市面上常見的中藥材鐵皮楓斗,則是由新鮮的鐵皮石斛邊加熱邊扭成螺旋形或彈簧狀,烘干炮制而成。通常人們會將鐵皮楓斗粉碎成細(xì)粉,和西洋參細(xì)粉一起配合服用。而常規(guī)烘干會導(dǎo)致鐵皮石斛的活性成分、有效成分受到破壞,口感、色澤、外觀等都會發(fā)生變化,加上粉碎時間又相對較長,粉碎時部分物料受熱比較高,進(jìn)一步導(dǎo)致其功效下降,加工后的細(xì)粉復(fù)水性也比較差,影響效果。尖峰健康的專利成果“一種活性鐵皮石斛超微粉的制備方法”,有效地解決了上述各種弊端。此方法將經(jīng)真空冷凍干燥的鐵皮石斛再經(jīng)低溫超高速氣流粉碎工藝粉碎,將粉碎溫度控制在20℃及以下,從而可避免鐵皮石斛在粉碎過程中發(fā)生的有效成分氧化、揮發(fā)油和其他熱敏性物質(zhì)被破壞等品質(zhì)劣變反應(yīng);其細(xì)度可達(dá)到95%以上的粒徑為20μm以下,將傳統(tǒng)鐵皮石斛粉的顆粒細(xì)度提高了
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