新員工入職培訓(xùn)感想(摘登)
發(fā)布時(shí)間:
2024-08-21
尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部 夏銘珺
蔣曉萌董事長(zhǎng)的授課中,我印象最深刻的是一個(gè)等式:成功=勤奮學(xué)習(xí)+機(jī)遇。勤奮學(xué)習(xí)是毋庸置疑的,工作不勤奮的人總是更容易被淘汰的,但光靠勤奮學(xué)習(xí)是不夠的。埋頭苦干不能讓我們直接成功,它只能幫助我們不斷提高自身的能力,為我們鋪好通向成功的路,而抓住機(jī)遇才是最終跨向成功的那一道門檻。抓不住機(jī)遇,就邁不過(guò)門檻,那我們就只能永遠(yuǎn)在路上。這給了我一個(gè)警醒:要時(shí)刻待命,不能總是躲在舒適圈內(nèi)自我滿足,應(yīng)該始終懷有一顆奮進(jìn)的心,將自己獲得的知識(shí)、提升的能力都展現(xiàn)出來(lái),這樣才能越來(lái)越接近成功。
從虞建紅總經(jīng)理對(duì)尖峰發(fā)展史的介紹中,我感受到了企業(yè)生存發(fā)展的不容易,也認(rèn)識(shí)到企業(yè)的成功離不開(kāi)創(chuàng)新與改革。尖峰集團(tuán)是做水泥起家的,但是在意識(shí)到單一產(chǎn)業(yè)不能一路長(zhǎng)青后,毅然發(fā)展了醫(yī)藥、電纜、物流等產(chǎn)業(yè),時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政府政策,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,這也是尖峰能屹立六十多年不倒的原因。從公司創(chuàng)業(yè)初期的艱難,到現(xiàn)在發(fā)展得如此壯大,每一段里程都凝聚了無(wú)數(shù)員工的辛勤勞動(dòng)和智慧,這些不僅僅是歷史,更是激勵(lì)我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
尖峰藥業(yè)綜合管理部 戴晨雨
作為一家有66年歷史的企業(yè),尖峰的經(jīng)歷獨(dú)樹(shù)一幟,值得我們細(xì)細(xì)品味和好好學(xué)習(xí)。尖峰銳意進(jìn)取的“半步哲學(xué)”經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,它不僅僅可以應(yīng)用在公司決策等大的方面,在個(gè)人的工作中也可以先走半步,去尋求個(gè)人習(xí)慣的正向改變和工作能力的提升,讓自己逐漸成為不可替代的人才。當(dāng)然,尖峰的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,正如每個(gè)人的生活和成長(zhǎng)也不會(huì)事事順心,當(dāng)我們遇到困難之時(shí),也應(yīng)學(xué)會(huì)尖峰在面對(duì)發(fā)展困境時(shí)當(dāng)機(jī)立斷、勇攀高峰的決心和精神,去戰(zhàn)勝恐懼,克服困難,讓自己在挫折中成長(zhǎng)。
自我管理也是步入職場(chǎng)必備的技能,畢竟有人的地方就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),而自我管理則是決定能否在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利的重要因素。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了自我管理大致可分為時(shí)間管理、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和壓力管理。如何做好時(shí)間管理呢?我們需要樹(shù)立明確的目標(biāo),將事項(xiàng)按重要程度排序,并嚴(yán)格按照規(guī)劃去做。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,古語(yǔ)也在告訴我們做好計(jì)劃的重要性。一件任務(wù)的完成,離不開(kāi)明確的目標(biāo)、合理的計(jì)劃和按照計(jì)劃努力去實(shí)施的人。這些都是我之后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。
尖峰大藥房 朱恩慧
這次入職培訓(xùn),幫助我更好地了解了尖峰的企業(yè)文化和價(jià)值觀,在如何完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變、如何進(jìn)行自我管理、如何運(yùn)用AI工具提高效率等方面給出了建議和指導(dǎo),讓我受益匪淺。更重要的是,在培訓(xùn)的過(guò)程中,我結(jié)識(shí)了來(lái)自尖峰不同企業(yè)不同部門的新同事,建立了良好的人際關(guān)系,為今后的協(xié)作打下良好基礎(chǔ)。
尖峰藥業(yè)技術(shù)部 沈悅
安全對(duì)于藥企來(lái)說(shuō)尤為重要,作為尖峰藥業(yè)的員工,更要在日常工作中時(shí)刻注重安全。在聽(tīng)了安全知識(shí)培訓(xùn)后,我產(chǎn)生了很多感觸。首先,要強(qiáng)化安全意識(shí),藥企的員工必須認(rèn)識(shí)到安全不是額外的負(fù)擔(dān),而是日常工作的一部分,應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí);其次,緊急情況應(yīng)對(duì)也是一項(xiàng)重要內(nèi)容,包括熟悉緊急疏散路線、掌握消防設(shè)備使用方法等,需要定期的培訓(xùn)和演練來(lái)增強(qiáng)員工的應(yīng)急能力;最后,要掌握個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用,如防護(hù)服、手套、防毒面具等的正確穿戴等,確保防護(hù)用品能有效保護(hù)員工安全。
尖峰供應(yīng)鏈 李嘉凱
蔣曉萌董事長(zhǎng)上的第一課給我留下了深刻印象,其中,“員工與企業(yè)是一體的”這一點(diǎn)讓我感悟最深。企業(yè)要想發(fā)展壯大,離不開(kāi)員工的努力付出,而員工要想實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,也離不開(kāi)企業(yè)的健康發(fā)展。我也曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)一些比較極端的聲音,將企業(yè)與員工放在對(duì)立面,挑起兩者之間的矛盾。聽(tīng)了蔣總的課后,我從根本上理解了那些言論的錯(cuò)誤之處,企業(yè)與員工應(yīng)該是有機(jī)結(jié)合、互相成就、共同成長(zhǎng)的。
虞建紅總經(jīng)理為我們介紹了尖峰的發(fā)展史和企業(yè)文化,讓我感觸頗深。尖峰能有如今的發(fā)展,離不開(kāi)幾個(gè)重要節(jié)點(diǎn)時(shí)的正確決策,每個(gè)決策要么讓尖峰得以擺脫困境,要么讓尖峰的發(fā)展更上一層樓。所以,正確的決策對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,順應(yīng)時(shí)勢(shì)、順應(yīng)人心的決策才能幫助企業(yè)持續(xù)性向上發(fā)展。
尖峰藥業(yè)質(zhì)量部 張玥
巍巍尖峰山屹立在金華,養(yǎng)育了代代金華人,也養(yǎng)育出尖峰這家不平凡的企業(yè)。作為一名金華人,我很榮幸能加入尖峰,共同推動(dòng)和見(jiàn)證公司未來(lái)的發(fā)展,永攀高峰,為創(chuàng)造百年尖峰貢獻(xiàn)一份力。
這次入職培訓(xùn)是我們了解尖峰、轉(zhuǎn)變思維的重要途徑,內(nèi)容涵蓋了尖峰的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、發(fā)展史、企業(yè)文化、安全知識(shí)等多個(gè)方面。其中,我認(rèn)為《員工的自我管理》一課是較為實(shí)用的,能夠幫助我們了解員工需要具備的基本素養(yǎng)和條件,為大學(xué)生員工群體在職場(chǎng)中的快速成長(zhǎng)提供助力。拿我自己舉例,我在生活中有愛(ài)拖延的小毛病,在這堂課中,我了解到了產(chǎn)生拖延想法和行為的原因,也學(xué)習(xí)了應(yīng)對(duì)拖延癥的辦法,幫助我在今后的工作和生活中克服拖延癥,做好時(shí)間管理。
大冶尖峰 黃亞萍
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì):
1.進(jìn)入職場(chǎng),從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,我們要邊解決邊總結(jié),努力形成一套自己的工作方式和節(jié)奏。
2.工作中要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,時(shí)刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),將危險(xiǎn)扼殺在搖籃里。
3.持續(xù)學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)職業(yè)技能的不斷學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和效率。
黃平尖峰質(zhì)管部 安世雪
企業(yè)文化是融入團(tuán)隊(duì)的基石和燈塔。在入職培訓(xùn)中,企業(yè)文化是不可缺少的一課。通過(guò)入職培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不僅是企業(yè)的靈魂,還是員工的行為指南。了解企業(yè)文化能幫助我更快地融入集體,理解認(rèn)同企業(yè)的理念,并在未來(lái)投諸實(shí)踐,將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)與愿景相統(tǒng)一,為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)價(jià)值。
角色轉(zhuǎn)變的一小步,職場(chǎng)生活的一大步。在完成學(xué)生到職場(chǎng)員工的角色轉(zhuǎn)變過(guò)程中,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但也正因?yàn)檫@一轉(zhuǎn)變,幫助我在尖峰快速成長(zhǎng),幫助我堅(jiān)強(qiáng)、勇敢和沉著地面對(duì)挑戰(zhàn)。職場(chǎng)不僅是技能的比拼,更是職業(yè)素質(zhì)的較量。在工作中我在不斷的探索和請(qǐng)教中,學(xué)會(huì)如何處理工作中的壓力,如何正確有效地與同事溝通。
恭敬謙卑,終身學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯中不竭的動(dòng)力。在此次培訓(xùn)中,我深刻理解了學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,好學(xué)好問(wèn)是不斷提升自我的最佳途徑。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生員工,我們不該自命清高,而要調(diào)整好自身的心態(tài),保持積極恭敬的學(xué)習(xí)態(tài)度,向身邊的同事前輩們虛心請(qǐng)教,持續(xù)提升工作技能以適應(yīng)不斷變化著的挑戰(zhàn)。
云南尖峰綜合管理部 張馨月
入職培訓(xùn)的第一課就是深入理解公司歷史、使命、愿景和核心價(jià)值觀。通過(guò)蔣曉萌董事長(zhǎng)的親自講解,我深刻感受到公司對(duì)“創(chuàng)新、誠(chéng)信、包容、責(zé)任”的追求,以及對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)的重視。這不僅增強(qiáng)了我對(duì)公司的歸屬感,也激發(fā)了我為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)力量的熱情。
回顧這三天的培訓(xùn),我深刻體會(huì)到,入職培訓(xùn)不僅是一次知識(shí)和技能的積累,更是一次價(jià)值觀的塑造和培養(yǎng)。個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展緊密相連,我將把這次培訓(xùn)的所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)應(yīng)用到實(shí)際工作中,以飽滿的熱情和積極主動(dòng)的態(tài)度投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,與公司共同成長(zhǎng)。
入職培訓(xùn)雖已結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之旅才剛剛開(kāi)始。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),保持求知若渴的心態(tài),不斷提升自我,期待在未來(lái)的日子里,能夠與公司書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章。
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本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委書(shū)記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來(lái)應(yīng)該如何走”等問(wèn)題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競(jìng)爭(zhēng)的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過(guò)加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購(gòu)管控入手,把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān);通過(guò)強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭(zhēng)做到噸利潤(rùn)最大化;通過(guò)強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
2020
07-30
本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委書(shū)記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來(lái)應(yīng)該如何走”等問(wèn)題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競(jìng)爭(zhēng)的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過(guò)加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購(gòu)管控入手,把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān);通過(guò)強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭(zhēng)做到噸利潤(rùn)最大化;通過(guò)強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
2020
07-31
云南尖峰啟動(dòng)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報(bào)訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開(kāi)動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,部署二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會(huì)上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會(huì)議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?cè)u(píng)審的相關(guān)知識(shí),并對(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說(shuō)明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會(huì)上對(duì)創(chuàng)建二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動(dòng)員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報(bào)資料,軟硬件均具備驗(yàn)收條件,力爭(zhēng)年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過(guò)動(dòng)員會(huì),云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)識(shí)到,開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不僅是為了貫徹黨和國(guó)家的一系列文件精神,是政府對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險(xiǎn)源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改
2020
07-31
本報(bào)訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程?如何進(jìn)行特殊作業(yè)許可的票證管理?八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容?……6月17日,集團(tuán)公司安委會(huì)組織安全生產(chǎn)專題講座,就特殊作業(yè)的安全管理知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety)的負(fù)責(zé)人葛政亮,具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),也是金華地區(qū)知名的安全管理專家,曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查,對(duì)尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個(gè)部分,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),深入淺出地講解了動(dòng)火、吊裝、高處、臨時(shí)用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時(shí),規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個(gè)類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)操作注意事項(xiàng)、審批流程、票證管理等知識(shí),并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點(diǎn),對(duì)相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細(xì)說(shuō)明。此外,他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗(yàn)做了分享
2020
07-31
云南尖峰啟動(dòng)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報(bào)訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開(kāi)動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,部署二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會(huì)上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會(huì)議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?cè)u(píng)審的相關(guān)知識(shí),并對(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說(shuō)明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會(huì)上對(duì)創(chuàng)建二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動(dòng)員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報(bào)資料,軟硬件均具備驗(yàn)收條件,力爭(zhēng)年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過(guò)動(dòng)員會(huì),云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)識(shí)到,開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不僅是為了貫徹黨和國(guó)家的一系列文件精神,是政府對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險(xiǎn)源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改
2020
07-31
云南尖峰啟動(dòng)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報(bào)訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開(kāi)動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,部署二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會(huì)上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會(huì)議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?cè)u(píng)審的相關(guān)知識(shí),并對(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說(shuō)明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會(huì)上對(duì)創(chuàng)建二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動(dòng)員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報(bào)資料,軟硬件均具備驗(yàn)收條件,力爭(zhēng)年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過(guò)動(dòng)員會(huì),云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)識(shí)到,開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不僅是為了貫徹黨和國(guó)家的一系列文件精神,是政府對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險(xiǎn)源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改
2020
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