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總經(jīng)理要求云南尖峰扎實做好八項工作
發(fā)布時間:
2024-08-21
8月17日,集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司檢查指導工作,并重點提出了八項工作要求。
在云南尖峰,虞建紅現(xiàn)場了解技改項目運行、設(shè)備運行、技術(shù)工藝指標、質(zhì)量技術(shù)管理、礦山開采等情況,并召開管理人員會議,針對技術(shù)改造、現(xiàn)場管理等工作提出八項要求:希望云南尖峰所有人員正確認識當前的行業(yè)形勢和競爭環(huán)境,努力提高企業(yè)的生存能力和市場競爭能力;進一步加強精細化管理,提高質(zhì)量標準、工作質(zhì)量、控制標準,提高檢查、維護、保養(yǎng)的能力,“不損失一分錢,不漏掉一分錢”,堅決做到零缺陷、零成本浪費、零相對波動、零跑冒滴漏、零材料浪費、零事故,實現(xiàn)產(chǎn)品控制穩(wěn)定、粉磨工藝穩(wěn)定、混合材穩(wěn)定、熟料穩(wěn)定;提高管理人員的危機意識、責任意識,提高工作標準、工作成效,全面梳理工作職責、工作要求、工作標準;全面重視質(zhì)量管理,進一步優(yōu)化工藝參數(shù),提升對質(zhì)量分析把控的能力,提升過程工序質(zhì)量控制水平,實現(xiàn)控制范圍內(nèi)零波動;加快技術(shù)改造進度,促進技術(shù)創(chuàng)新,提高設(shè)備的可靠性,提高工藝流程的效率;加快摸索技術(shù)改造后的攻關(guān)工作,使工藝更加順暢,達到技術(shù)改造效果;加強現(xiàn)場安全環(huán)保,時刻保持警惕,堅決不能放松,防范安全環(huán)保風險;提升全體人員的學習能力和自身素質(zhì),打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊;精準把握市場趨勢,適時調(diào)整銷售策略,應(yīng)對復雜多變的市場競爭和挑戰(zhàn),在區(qū)域內(nèi)形成較強的競爭力。
虞建紅希望云南尖峰管理者不斷提升管理能力,打造一支具有戰(zhàn)斗力的團隊,力爭做到行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,確立市場競爭中的優(yōu)勢地位。(王應(yīng)良)
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2月18日是春節(jié)長假后的第一個工作日,一大早,集團公司領(lǐng)導通過視頻會議系統(tǒng),連線各外地企業(yè),向干部員工致以新春的祝福。隨后,集團領(lǐng)導分頭前往在金下屬企業(yè),在向干部員工拜年的同時,了解節(jié)后復工和工作計劃落實情況。
2024
02-28
1月27日上午,集團公司召開2023年度總結(jié)表彰大會,回顧上一年度工作,對2024年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟責任制,并隆重表彰2023年度先進集體和先進個人。
2024
02-01
1月初,尖峰通信電纜公司收到了浙江省科學技術(shù)廳、浙江省財政廳、國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,自通過高新技術(shù)企業(yè)認定當年起,電纜公司可在一定年限內(nèi)享受國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
2024
01-23
尖峰藥業(yè)榮獲2023浙江省 企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎 企業(yè)信息化創(chuàng)新項目獎
1月13日,由浙江省企業(yè)信息化促進會主辦的“2023產(chǎn)業(yè)數(shù)字化峰會”于杭州隆重舉行,尖峰藥業(yè)公司在這次大會上獲得“2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎”“2023浙江省企業(yè)信息化創(chuàng)新項目獎”兩項榮譽。
2024
01-23
云南尖峰被選樹為 “產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè) 改革試點單位”
日前,云南尖峰水泥公司被選樹為第三批普洱市“新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位”。
2024
01-11
2023年12月28日,貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)文,貴州黃平尖峰水泥公司被評為“省級就業(yè)幫扶先進車間”。
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01-11

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