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兄弟企業(yè)互訪，管理經(jīng)驗共享 大冶兩企業(yè)到黃平尖峰參觀交流
發(fā)布時間：
2024-08-21
8月5日、9日，大冶尖峰水泥公司、湖北尖峰新型建材公司的管理人員和優(yōu)秀員工，分兩批“組團”到黃平尖峰水泥公司參觀交流，學習分享兄弟企業(yè)的管理經(jīng)驗。
在黃平尖峰，“參觀團”到生產現(xiàn)場參觀，重點到余熱發(fā)電系統(tǒng)、燒成系統(tǒng)和重點技改項目等處現(xiàn)場了解工作情況，黃平尖峰先進的生產工藝、嚴謹?shù)墓芾砹鞒?、員工們高昂的工作熱情，給這些來自大冶的同事留下了深刻印象。兩地的技術骨干在現(xiàn)場就生產工藝、設備管理、電氣管理等工作做對比交流，并對現(xiàn)場管理優(yōu)化提出建議。
現(xiàn)場參觀之后，三家企業(yè)的管理骨干結合各自的工作范圍，就加強規(guī)范管理、優(yōu)化管理流程、加強技術創(chuàng)新和技術改造、強化員工生產安全意識、控制生產成本、提高生產效率等話題進行了討論和經(jīng)驗分享；針對當前低迷的市場需求、激烈的競爭環(huán)境，就如何積極應對挑戰(zhàn)、積極開拓市場，做了深入的交流探討。
大冶兩企業(yè)的管理骨干表示，此次學習交流旨在實地考察兄弟單位的企業(yè)管理及生產現(xiàn)狀，以進一步提升大冶尖峰、尖峰新材兩家企業(yè)在建材行業(yè)中的競爭力。兄弟單位互訪、互學，不僅僅是做對比、提建議，更是為了讓各企業(yè)都能從中取長補短，分享各自優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理，推動生產經(jīng)營工作更上一層樓。（蔡程冰 柯夭蘭 曹凱強 張穎）
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近日，公司收到由中國水泥網(wǎng)頒發(fā)的“2020中國水泥熟料產能百強”牌匾。中國水泥熟料產能百強排行榜由國內水泥行業(yè)權威信息平臺中國水泥網(wǎng)組織評定，系根據(jù)上年末各水泥企業(yè)實際熟料產能排序后發(fā)布，公司已經(jīng)連續(xù)多年名列百強榜單。
2021
08-23
經(jīng)過前一階段職業(yè)技能等級認定培訓講義資料和題庫的編制、整理分類的準備，8月10日，大冶尖峰水泥公司進行了制造部機修班組職業(yè)技能等級認定培訓。8月12日、18日，藥業(yè)公司也先后組織了兩期藥物制劑工職業(yè)技能等級認定培訓。 本次集團公司等級自主認定對象為水泥生產工、藥物制劑工崗位，按國家技能等級標準分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師四個等級。根據(jù)員工報名情況分析，由于藥物制劑工只有一個工種，而水泥生產工包括了水泥中控員、水泥質檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產巡檢工等工種，所以報名人數(shù)占比相較水泥生產工要少。報名的員工中，大多數(shù)為參加職業(yè)技能四級認定。 據(jù)初步統(tǒng)計，現(xiàn)在報名職業(yè)技能等級自主認定的員工有155人，其中報名藥物制劑工的有47名，水泥生產工108名。集團公司人力資源部正在抓緊組織人員對報名等級認定的員工進行資格審核，審核通過后再進入浙江省職業(yè)能力一體化平臺進行正式報名。各單位根據(jù)國家職業(yè)技能標準等內容，對參加職業(yè)技能等級自主認定的員工開展針對性的培訓，培訓通過現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡授課、學習平臺題庫練習等形式進行。培訓結束后，集團公司將組織參加等級認定的員工進行考試、考核，考核通過的將完成等級認定并頒發(fā)技能等級證書。 據(jù)了解，為了保證職業(yè)技能等級認定質量，公司獲準自主認定職業(yè)技能等級后，集團人力資源部就組織各單位結合企業(yè)實際，參照國家職業(yè)技能標準和培訓大綱等材料，編制各工種的題庫，經(jīng)過分類整理、統(tǒng)一規(guī)范、核查校對等工作，目前題庫編制已基本完成。待提交上級單位審核通過后，公司將在企業(yè)大學平臺上導入題庫，方便員工備考練習。此次職業(yè)技能等級自主認定的題庫也將從各個行業(yè)的題庫中抽取，內容包括職業(yè)道德、基礎知識、安全環(huán)保知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)工種實操等國家職業(yè)技能標準中的技能工作要求和基本要求。 此次職業(yè)技能等級自主認定的考試、考核暫定于9月中旬進行。
2021
08-23
7月16日，由云南省普洱市副市長胡國云帶隊，普洱市國資委、工業(yè)園區(qū)管委會、投資促進局等部門負責人組成的考察團，到集團公司總部走訪考察。 在與蔣曉萌、虞建紅等集團領導的交流中，胡國云代表普洱市委市政府對尖峰集團表示感謝。他表示，尖峰到普洱投資創(chuàng)業(yè)，不僅推動了普洱市域工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，也為當?shù)孛撠毠宰龀隽送怀鲐暙I。雙方還就加強雙方深度合作等事項進行交流探討。
2021
07-21
6月28日，金華市國資委二級調研員黃遵暉到尖峰集團走訪，專程看望陳炳相、殷榮富兩位退休老黨員。 兩位尖峰老黨員中，陳炳相曾從事黨務工作近30年，殷榮富曾獲得浙江省優(yōu)秀共產黨員榮譽，是尖峰黨務工作者和黨員的代表。黃遵暉代表市國資委黨委向兩位老黨員表示慰問，對老一輩黨員們一直以來所做的貢獻表示感謝，并與集團黨委書記、董事長蔣曉萌，黨委委員、工會主席秦旭平等共同交流，對尖峰近幾年發(fā)展和黨建工作水平提升給予充分肯定。
2021
07-12
6月24日下午，作為公司2021年安全生產月系列活動的重頭戲之一，“我來給你上一課”安全培訓第二階段活動在集團總部舉行，在金企業(yè)的管理人員、生產骨干、集團各部室人員齊聚現(xiàn)場，外地企業(yè)通過視頻，上安全“大課”，比授課效果。至此，“我來給你上一課”安全培訓圓滿收官。
2021
07-12
6月23日，集團公司黨委派出專人上門走訪，為6名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。 2021年是中國共產黨成立100周年，黨中央首次頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，頒發(fā)對象是黨齡達到50周年、一貫表現(xiàn)良好的健在黨員。中央組織部還專門印發(fā)了《“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)管理辦法》，對紀念章的頒發(fā)程序、頒發(fā)方式、制作、管理等作出規(guī)定。今后，“光榮在黨50年”紀念章的頒發(fā)將作為一項經(jīng)常性工作，在每年的“七一”前后集中頒發(fā)一次。
2021
07-12
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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