企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-07-23
云南尖峰
降低煅燒熱耗培訓(xùn)
6月28日,云南尖峰水泥公司生產(chǎn)制造部窯系統(tǒng)開展了關(guān)于降低熟料煅燒煤耗措施的專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)對燒成熱耗在生產(chǎn)成本中的重要性、影響煅燒熱耗的因素、主流的降耗措施、目前在降耗中存在的短板等方面進行了深度剖析,從工藝方面、操作方面、原材料把控、系統(tǒng)漏風(fēng)量把控等多方面直擊痛點,同時針對以上系列問題能夠采取的應(yīng)對方式和策略進行宣貫。
通過本次培訓(xùn),系統(tǒng)內(nèi)各崗位人員深入了解了目前煅燒系統(tǒng)在降低熱耗方面存在的挑戰(zhàn)和不足,后續(xù)生產(chǎn)過程中如何進行避免等方面的內(nèi)容,為實現(xiàn)節(jié)能降耗奠定基礎(chǔ)。(田松林)
辦公室禮儀培訓(xùn)
6月28日,云南尖峰水泥公司組織中層管理人員、辦公室及后勤、班組長管理人員參加辦公室禮儀培訓(xùn)。此次培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)實際,重點講解了什么是接待禮儀、接待來訪客人規(guī)范三要素、禮儀“三到(眼到、口到、意到)”、待客五原則、使用招呼語的技巧等內(nèi)容,讓員工深刻認(rèn)識到熱情、禮貌、耐心、細(xì)致的接待,能讓客人感受到云南尖峰認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌,給客人留下好印象。(李麗)
大冶尖峰
員工量化評價活動
為了激發(fā)員工的工作積極性,提升班組整體工作效率,近日,大冶尖峰水泥公司制造部大巡檢班組首次舉行了員工量化評價活動。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度、勞動紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平、團隊協(xié)作等多個方面,確保評價的全面性和客觀性。大巡檢班組的員工們積極參與,通過自我評價和互評的方式,全面展示了自己在工作中的成績和不足。(陳鄒華)
皮帶下料斗防堵開關(guān)安裝
近日,大冶尖峰水泥公司給皮帶下料斗安裝了防堵開關(guān),運行效果良好。
下料斗是物料由一條皮帶運輸進入到另一條皮帶的必經(jīng)之路,因物料自身的水分及粘性,會逐漸粘附在下料斗的內(nèi)壁上,導(dǎo)致下料斗堵塞進而引發(fā)電機燒毀、皮帶撕裂等一系列后果。因此,大冶尖峰在下料斗側(cè)壁上安裝防堵開關(guān),并用電纜把防堵開關(guān)的常閉點與現(xiàn)場隔離開關(guān)內(nèi)備妥線串接,一旦堵料,設(shè)備就會跳停,工作人員就能及時清理下料斗內(nèi)的堵料。輕微的堵料易清理,在較快恢復(fù)設(shè)備運行的同時,也減輕了員工的勞動強度。(石章良)
完成施工升降機年檢
6月28日,湖北特種設(shè)備檢驗檢測研究院黃石分院的技術(shù)人員到大冶尖峰水泥公司,對特種設(shè)備施工升降機進行專項檢查。檢查內(nèi)容包括液壓系統(tǒng)的檢查、電氣保護試驗、安全保護和防護裝置的檢查、性能試驗、升降機的安全操作規(guī)程、作業(yè)人員的培訓(xùn)等六個方面,檢定人員對各項數(shù)據(jù)進行了全面的對比和分析,并開機進行了試運行,升降機運行平穩(wěn)正常,符合《湖北省電梯使用安全條例》的相關(guān)要求。檢查結(jié)束后,檢定人員提出了幾項整改內(nèi)容,要求使用單位和維保單位在規(guī)定時間內(nèi)及時安排整改,消除隱患,以保證升降機安全、穩(wěn)定地運行。(張慶余)
安徽北卡
省藥監(jiān)局專家調(diào)研指導(dǎo)
7月9日,安徽省藥監(jiān)局專家、池州藥檢研究院院長張宏一行,到安徽尖峰北卡進行調(diào)研并指導(dǎo)工作。本次調(diào)研旨在進一步加強企業(yè)與政府工作平臺項目對接,高質(zhì)高效協(xié)同完成企業(yè)原料藥項目注冊申報工作。作為公司的原料藥生產(chǎn)基地,尖峰北卡堅決執(zhí)行公司下達(dá)的各項原料藥生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格遵守相關(guān)的政策法規(guī)。調(diào)研會上,尖峰北卡質(zhì)量部主要負(fù)責(zé)人就原料藥注冊申報的具體技術(shù)細(xì)節(jié)和專家進行了深入地交流和對接。(黃紅軍)
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大冶尖峰啟動綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點項目
6月25日,湖北省級“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點”項目啟動工作會在大冶尖峰水泥公司隆重舉行,標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。
2024
07-11
AI來襲,如何應(yīng)對? 這場培訓(xùn)你要好好聽
6月25日,公司組織了一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓(xùn)練營”,人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。
2024
07-01
省建材工業(yè)協(xié)會換屆 蔣曉萌董事長再次當(dāng)選會長
6月25日,浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會,選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,集團公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選會長。
2024
07-01
職業(yè)技能等級自主認(rèn)定三年期滿 公司順利通過試點期企業(yè)評估
公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)資格以來,已經(jīng)實施了3年,試點期已滿。6月7日,金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對公司職業(yè)技能等級認(rèn)定試點期內(nèi)的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關(guān)部門評審,公司職業(yè)技能等級認(rèn)定自主評價備案有效期延長3年。
2024
06-21
校企聯(lián)動 黨組織共建 資源共享 公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作
“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢,與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合,加強校企合作和資源共享,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?!?月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。
2024
06-21
車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華 交流基層管理經(jīng)驗
集團公司工會于6月17日組織車間(部門)管理經(jīng)驗分享交流會,主會場在集團總部,來自集團下屬各企業(yè)車間(部門)負(fù)責(zé)人、班組長共30余名代表參加,圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題,分享管理經(jīng)驗,交流心得體會。
2024
06-21