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尖峰報

新聞報道

企業(yè)短波

發(fā)布時間：

2024-06-21

云南尖峰

安全操作規(guī)程培訓

6月8日，云南尖峰水泥公司水泥粉磨系統(tǒng)組織員工進行粉末系統(tǒng)的操作規(guī)程培訓，對中控操作、現(xiàn)場巡檢、作業(yè)過程中的安全操作進行學習。通過培訓學習，員工增加了設備和工藝知識的儲備，提高了工作效率，對“精心操作，安全第一，質(zhì)量為本，高產(chǎn)低耗”的操作理念有了更深的了解。（謝艷坤）

輥壓機日常維護培訓

6月12日，云南尖峰水泥公司組織生產(chǎn)制造部粉磨系統(tǒng)全員，進行水泥輥壓機的日常維護培訓。

員工們對輥壓機的工作原理、結構、巡檢及維護，液壓系統(tǒng)和潤滑系統(tǒng)的檢查維護，以及常見故障進行了學習，對輥壓機的粉磨工藝和液壓、潤滑系統(tǒng)的工作原理有了一定的了解。對常見故障的學習，加強了員工對設備故障的精準判斷能力，有效地提高了工作效率。（謝艷坤）

尖峰新材

開展噪音整治

6月7日，湖北尖峰新型建材公司與四川三元環(huán)境治理股份有限公司簽訂服務協(xié)議，在尖峰新材廠區(qū)全面開展噪音整治施工專項工作。

整治的目標是有效減少廠區(qū)廠界，敏感點噪音污染源治理，有效改善周邊村莊噪聲環(huán)境質(zhì)量，減少投訴問題，切實保障周邊人民群眾的切身利益，營造寧靜和諧的人居環(huán)境。噪音環(huán)境整治是一項長期而艱巨的任務，尖峰新材將逐步實施整治計劃，不斷創(chuàng)新工作方法和手段，推動噪音整治工作向縱深發(fā)展。（姜海國）

板喂機新增噴霧抑塵系統(tǒng)

6月11日，經(jīng)過7天的安裝調(diào)整，湖北尖峰新型建材公司板喂機新增的噴霧抑塵系統(tǒng)調(diào)試成功。

由于板喂機在喂料時容易出現(xiàn)揚塵，尖峰新材在板喂機喂料口處全新增設了噴霧抑塵系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用中控遠程控制，由中控設置水管壓力和啟動信號，系統(tǒng)通過PLC控制變頻器啟動，保證管道壓力在設置壓力范圍內(nèi)，當車輛卸料觸碰感應開關，電池閥動作開啟閥門，通過水管的小針孔噴出水霧進行除塵。

該系統(tǒng)投入使用后，卸料口揚塵有著顯著改善，避免了粉塵在設備上堆積和附著，大大減輕了對板喂機等設備的磨損和損害，同時，為員工營造了優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境，降低了員工吸入粉塵的風險。（黃昌盛）

藥業(yè)公司

停電停水忙維保

因供電線路改造和供水進戶總表更換，6月6日，藥業(yè)公司金西廠區(qū)全廠計劃性停電停水一天。工程部從接到停電停水消息起，就開始制定詳細的計劃，使用自發(fā)電保障全廠必須運行的設備設施的正常用電。停電停水前以及來電來水后，工程部組織電工和機修進行設備的排查，保障全廠設備穩(wěn)定運行；在各車間停產(chǎn)之際，組織機修對特種設備的安全閥及儀表進行了更換，并對廠區(qū)的環(huán)保設施進行維護保養(yǎng)，為后續(xù)的生產(chǎn)保駕護航。（林建萍）

電纜公司

高處墜落事故應急演練

6月14日上午，尖峰通信電纜公司組織高處墜落事故應急預案演練。員工通過親身參與，直觀感受和認識突發(fā)事件所帶來的危害，避免高處墜落事故的發(fā)生。此次演練有利于員工掌握應急救援知識，提高應急救援處置能力，增強員工應對突發(fā)事故救援的信心和應急意識。演練結束后，電纜公司常務副總經(jīng)理汪德波對事故演練進行了總結，并指出演練中的不足之處，提出改進措施。（黃媛）

更多資訊

大冶尖峰啟動綠色建材制造標準化試點項目

6月25日，湖北省級“綠色建材制造標準化試點”項目啟動工作會在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。

2024

07-11

AI來襲，如何應對？這場培訓你要好好聽

6月25日，公司組織了一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓練營”，人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會換屆蔣曉萌董事長再次當選會長

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領導班子，集團公司董事長蔣曉萌再次當選會長。

2024

07-01

職業(yè)技能等級自主認定三年期滿公司順利通過試點期企業(yè)評估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來，已經(jīng)實施了3年，試點期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內(nèi)的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關部門評審，公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢，與浙師大的學術、科研優(yōu)勢相結合，加強校企合作和資源共享，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?！?月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學校企合作洽談會上，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負責人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗

集團公司工會于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗分享交流會，主會場在集團總部，來自集團下屬各企業(yè)車間（部門）負責人、班組長共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題，分享管理經(jīng)驗，交流心得體會。

2024

06-21

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