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2024-06-03
黃平尖峰
儲(chǔ)氣罐排水裝置改造
近日，黃平尖峰水泥公司電工班開展了儲(chǔ)氣罐排水裝置改造作業(yè)。
儲(chǔ)氣罐是壓縮空氣在使用中不可缺少的設(shè)備，由于壓縮空氣的使用量較多，使用周期較長，容易導(dǎo)致儲(chǔ)氣罐內(nèi)水分和污染物過多未能及時(shí)排出，從而影響氣體質(zhì)量，甚至降低儲(chǔ)氣罐的使用壽命，所以要定期對(duì)儲(chǔ)氣罐進(jìn)行排水。原先的排水工作是由人工進(jìn)行的，效率低。此次改造決定在儲(chǔ)氣罐的排水管處安裝自動(dòng)排水閥，排水閥設(shè)定一個(gè)小時(shí)開閥30秒，實(shí)現(xiàn)定時(shí)自動(dòng)排水，將儲(chǔ)氣罐中的水分和污染物定時(shí)自動(dòng)排出，保證排水的及時(shí)性和連續(xù)性，從而達(dá)到確保氣體質(zhì)量和保障設(shè)備安全的效果。（羅長城）
崗中職業(yè)健康體檢
5 月 14 日至 16 日，黃平尖峰水泥公司利用停窯時(shí)間，組織存在職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工分3批，前往黃平縣醫(yī)院進(jìn)行崗中體檢。
此次職業(yè)健康體檢主要針對(duì)噪音、粉塵、高溫等職業(yè)危害因素，體檢的范圍全面覆蓋到所有一線涉及職業(yè)危害的崗位。為降低職業(yè)病危害因素對(duì)員工的影響，黃平尖峰構(gòu)建并完善了職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，設(shè)立了員工職業(yè)健康檔案，細(xì)分為崗前、崗中、離職前職業(yè)健康體檢三大類，并且每年組織一次崗中體檢，將健康狀況歸入檔案，時(shí)刻關(guān)注員工的身體健康狀況。（劉忠華）
大冶尖峰
完成電子汽車衡年檢
5月16日，大冶計(jì)量所專業(yè)人員到大冶尖峰水泥公司對(duì)電子汽車衡進(jìn)行年度專項(xiàng)檢定。
按照國家計(jì)量技術(shù)法規(guī)要求，地磅汽車衡必須在使用前申請(qǐng)檢定，經(jīng)過“首檢”合格后方可使用，并且每年至少檢定一次。本次大冶尖峰需要檢定的汽車衡有5臺(tái)，檢定人員從技術(shù)要求的檢查、零點(diǎn)檢查、稱量測(cè)試、除皮稱量測(cè)試、重復(fù)性檢定、偏載性檢定、鑒別閥檢定等方面，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面的對(duì)比和檢查。檢查結(jié)果顯示，5臺(tái)汽車衡的誤差率都在正常的范圍之內(nèi)，達(dá)到了合格使用的標(biāo)準(zhǔn)。檢定人員就本次檢查存在的缺陷提出了整改建議，要求生產(chǎn)廠家和使用單位日常做好維護(hù)和保養(yǎng)，以保證計(jì)量設(shè)備的準(zhǔn)確性。（張慶余）
水泥窯工藝流程培訓(xùn)
為使基礎(chǔ)管理提升工作扎實(shí)有效開展，進(jìn)一步提升精細(xì)化管理水平，4月25日，大冶尖峰水泥公司財(cái)務(wù)部組織部門全體人員進(jìn)行窯工藝流程培訓(xùn)。
制造部工藝經(jīng)理劉海華帶領(lǐng)部門人員到現(xiàn)場(chǎng)講授窯工藝流程，讓財(cái)務(wù)部人員進(jìn)一步了解窯工藝流程，掌握生產(chǎn)投入與產(chǎn)出情況，對(duì)精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本起到了積極作用。培訓(xùn)中，財(cái)務(wù)部與制造部就成本核算和多產(chǎn)品核算中存在的疑問進(jìn)行了研究和探討，為成本核算提前做好謀劃。
此次培訓(xùn)給財(cái)務(wù)部今后的工作提供了清晰的思路，進(jìn)一步扎實(shí)成本管理，提升基礎(chǔ)管理水平。（黃亞萍）
云南尖峰
礦山道路噴淋裝置投入運(yùn)行
5月20日，云南尖峰水泥公司礦山道路噴淋裝置正式投入運(yùn)行，達(dá)到預(yù)期效果。機(jī)修工經(jīng)過一個(gè)多月的努力，克服施工不便和強(qiáng)紫外線的作業(yè)環(huán)境，完成了2公里多的礦山道路一側(cè)噴淋裝置的安裝工作。云南尖峰為此投入了大量人力與財(cái)力，一方面是為了道路抑塵作用，另一方面為了道路護(hù)邊綠化澆水用途，也為了下一步創(chuàng)建綠色礦山奠定基礎(chǔ)。（樓旭新）
藥業(yè)生產(chǎn)部
觸電事故應(yīng)急演練
5月22日，尖峰藥業(yè)組織開展了觸電事故應(yīng)急演練。本次演練模擬了作業(yè)人員在接電作業(yè)時(shí)，電線漏電，造成人身觸電傷害，倒地昏迷。事故發(fā)生后，廠區(qū)各部門迅速進(jìn)行有效的處置，通過切斷現(xiàn)場(chǎng)電源、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心肺復(fù)蘇法、及時(shí)送醫(yī)治療等方法來控制和減少人員傷害。此次演練既檢驗(yàn)了應(yīng)急救援預(yù)案的可行性，也提高了應(yīng)急隊(duì)伍及員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。（葉雨靖）
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國內(nèi)，更走出國門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲(chǔ)、危化品經(jīng)營單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲(chǔ)、?；方?jīng)營單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲(chǔ)、?；方?jīng)營單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報(bào)記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
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