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我的同事“倒霉蛋”
發(fā)布時(shí)間：
2024-05-06
我要介紹的這位同事，是個(gè)名副其實(shí)的“倒霉蛋”，因?yàn)榻衲陜纱沃卮笙到y(tǒng)癱瘓都被她遇上了。特別是一卡通系統(tǒng)主機(jī)服務(wù)器被病毒侵入那次，系統(tǒng)出現(xiàn)故障，不得不停止運(yùn)行。系統(tǒng)維修期間，只能采取手工紙質(zhì)發(fā)貨，這個(gè)“倒霉蛋”只能手寫(xiě)發(fā)貨單，做好過(guò)磅記錄及控制批號(hào)，工作量頓時(shí)大增，連著整整24個(gè)小時(shí)，沒(méi)有一絲空閑的時(shí)間。她在發(fā)貨室和地磅兩頭跑，耐心地向每位司機(jī)解釋手工票發(fā)運(yùn)流程，詳實(shí)記錄每輛車(chē)的數(shù)據(jù)，拍照并做好存檔，還要聯(lián)系業(yè)務(wù)員核對(duì)情況。即便如此，她也沒(méi)有絲毫抱怨，始終以公司利益為重，以讓客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，保證了發(fā)貨工作有序進(jìn)行。
這位“倒霉蛋”還是一個(gè)熱心人。2022年下半年，部門(mén)實(shí)行頂崗輪換，我由8小時(shí)制輪換至24小時(shí)制發(fā)貨員崗位。雖說(shuō)前期學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)問(wèn)題解決方法，但心里還是很忐忑，害怕夜間遇到新問(wèn)題，聯(lián)系不上人，處理不了問(wèn)題。心里越怕什么就越來(lái)什么。有次半夜遇到之前沒(méi)遇到的問(wèn)題，把我這個(gè)新手嚇得夠嗆，毫無(wú)思路，無(wú)從下手，不得不半夜打攪我那“倒霉蛋”同事。很感激她能半夜接通我的來(lái)電，睡意朦朧的她，很耐心地幫我找解決方法，才使得司機(jī)能夠順利提貨出廠。
這位同事雖然“倒霉”，但是她工作勤懇認(rèn)真，長(zhǎng)得還很漂亮。她笑起來(lái)會(huì)露出一顆虎牙，那樣子真是太可愛(ài)太甜了，不光迷倒我這個(gè)女生，更容易受到異性的關(guān)注。記得她剛?cè)肼毮菚?huì)，我領(lǐng)她一起去食堂用餐，一副生面孔，加上漂亮的皮囊，頓時(shí)讓她成為食堂男同事們議論的對(duì)象，一大幫男生私下紛紛向我打探“軍情”，索要聯(lián)系方式。只是，我那“倒霉蛋”同事已名花有主，讓一眾追求者失望不已。
聽(tīng)我說(shuō)到這里，是不是很想知道這位美麗又盡心盡責(zé)的“倒霉蛋”是誰(shuí)呀？她就是我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部2023年優(yōu)秀員工潘成燕啦！這可是實(shí)至名歸，而不是浪得虛名哦！（龍麗薇）
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構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營(yíng)銷(xiāo)又換新“打法”本報(bào)訊2月17日，尖峰健康科技公司召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，整合調(diào)整構(gòu)建新的營(yíng)銷(xiāo)體系，部署落實(shí)2017年度銷(xiāo)售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會(huì)上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)體系構(gòu)建和銷(xiāo)售管理考核辦法進(jìn)行了仔細(xì)闡述和解答，統(tǒng)一思想達(dá)成共識(shí)。健康科技公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類(lèi)，產(chǎn)品屬性類(lèi)別差異不同，產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道方式具有多樣性，為有利于市場(chǎng)拓展，適應(yīng)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)市場(chǎng)，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)成立營(yíng)銷(xiāo)中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會(huì)上，健康科技公司出臺(tái)了《2017年度銷(xiāo)售管理考核辦法》，以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)，明確銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)費(fèi)用和市場(chǎng)拓展支持政策，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)行季度和年度考核，銷(xiāo)售人員目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過(guò)雙向選擇、調(diào)整落實(shí)銷(xiāo)售崗位和目標(biāo)任務(wù)，健康科技公司全體銷(xiāo)售人員均簽訂了銷(xiāo)售經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。陳代友希望營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步，同時(shí)表示健康科技公司將著力強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培育，多方式開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流分享，使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。（尖峰健康）
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2016年12月的十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》（下稱(chēng)《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點(diǎn)的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護(hù)與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要。《中醫(yī)藥法》的出臺(tái)，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢(shì)必也會(huì)給國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來(lái)變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會(huì)怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會(huì)有怎樣的應(yīng)對(duì)呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人?！吨嗅t(yī)藥法》會(huì)給我們帶來(lái)什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理，您對(duì)《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國(guó)家鼓勵(lì)中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí)，相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合；中醫(yī)藥是一個(gè)龐大的知識(shí)體系，反映了中華民族對(duì)生命、健康和疾病的認(rèn)識(shí)，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨(dú)特理論及技術(shù)方法。正因?yàn)橹嗅t(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準(zhǔn)
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公司年度安全環(huán)保工作會(huì)議要求 堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報(bào)訊1月23日，集團(tuán)公司召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況，對(duì)新一年工作做出安排?？偨?jīng)理虞建紅在會(huì)上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、審計(jì)業(yè)績(jī)管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責(zé)任制目標(biāo)完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建等方面，對(duì)2016年度安全環(huán)保工作進(jìn)行總結(jié)，并分析工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出2017年安全環(huán)保工作計(jì)劃。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作永無(wú)止境，必須長(zhǎng)抓不懈。各企業(yè)要針對(duì)各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，季節(jié)變化，國(guó)家政策的調(diào)整，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好安全環(huán)保管理；樹(shù)立意識(shí)比檢查更重要，要加強(qiáng)安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識(shí)和相關(guān)工作技能；進(jìn)行深入的事前檢查和嚴(yán)格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會(huì)上，蔣曉萌代表集團(tuán)公司，與各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責(zé)任書(shū)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時(shí)指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作割裂來(lái)看，二者是互相促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系，各級(jí)管理者對(duì)此要有深層次的
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