企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-04-01
黃平尖峰
設備檢查
為確?,F場設備的安全與順暢運行,檢修停窯期間,黃平尖峰進行了一次全面的設備大檢查。
此次檢查主要包括對設備的磨損、運行狀況、安全性等方面的深入檢測。巡檢班組和維保技術人員到現場進行檢查,對生料輥壓機冷卻散熱系統(tǒng)、回轉窯托瓦矯正、水泥磨提升機漏料等存在的問題進行檢查和調試,同時,還對設備進行了保養(yǎng)和深度清洗(上圖)。
通過此次檢查,發(fā)現了部分設備的運行效率偏低的問題,也查出了一些安全隱患,相關人員立即進行整改,確保了設備的正常運行。(楊長元)
煤磨擋料環(huán)改造初見效果
在春節(jié)期間,黃平尖峰水泥公司對煤磨擋料環(huán)進行了改造。原煤磨控制料層擋料環(huán)為固定式,不能在物料及磨輥、磨盤磨損后及時調整粉磨料床的厚度,從而影響生產效率。在停機期間進行調整也只能采取氣割方式來降低擋料環(huán)高度,但此方法不易保證整個面的平整性,可能造成高低不一,生產中磨機振動偏大的結果。在借鑒同行業(yè)的經驗后,決定把擋料環(huán)加工為圓環(huán)式并分為若干段以利于安裝,擋料環(huán)又分為若干組不同的厚度,以利于生產中的調整,固定方式采用鉆孔用螺栓壓緊固定的方法。開機生產后,在同等產量情況下,磨主電機平均電流下降2A,初步核算噸煤粉粉磨電耗可下降1千瓦時。(黃旭光)
消防安全知識培訓
為普及消防安全知識,提高全體員工消防安全意識,進一步消除消防安全隱患,3月26日下午,貴州黃平尖峰為全體員工進行消防安全知識培訓。
培訓通過常見火災事故案例分析,生動展示了火災發(fā)生的起因、蔓延原因、嚴重后果,同時對消防器材選用和使用方法、初期火災撲救及如何做好疏散逃生等消防知識進行了詳細講解。通過此次培訓,員工們進一步掌握了消防安全知識,加強了自我防范意識,切實做好火災預防工作。(王志堅)
外協(xié)人員用上新門禁
3月22日,黃平尖峰水泥公司給外協(xié)人員生活區(qū)安裝智能門禁,進一步規(guī)范人員管理。
目前外協(xié)人員的生活區(qū)是原黃平尖峰的項目指揮部,大門經常出現未按制度規(guī)定關閉的情況,在進出人員和廠區(qū)安全管理方面存在不足。為此,黃平尖峰在外協(xié)人員生活區(qū)安裝了智能門禁系統(tǒng),并增加了部分視頻監(jiān)控。這樣一方面能夠更好地實現外協(xié)隊伍的人員管理工作,另一方面也能夠保障廠區(qū)的財產安全,杜絕不必要人員進入廠區(qū)。(潘朝春)
云南尖峰
新添抑塵設施
隨著環(huán)保指標要求日益提高和嚴格執(zhí)法,為了解決碎石堆場內的揚塵和杜絕揚塵外溢,云南尖峰在車輛進出門口和裝車上方安裝了8只霧化噴淋裝置。只要在生產和裝車過程產生揚塵時,啟動噴淋裝置供水泵,就能夠基本消除揚塵,確保裝車作業(yè)安全,同時也更符合職業(yè)環(huán)境健康要求。(樓旭新)
藥業(yè)公司
安全法律法規(guī)考試
3月26日,藥業(yè)公司組織車間副主任以上人員安全法律法規(guī)閉卷考試,金西廠區(qū)、秋濱廠區(qū)和藥業(yè)本部同時進行,以80分為合格線,共計48人參加考試,最終全部合格,滿分率為31%。(陸獻輝)
尖峰供應鏈
員工通勤交通工具摸底
根據集團公司《安全行動綱領》第八條整理研究交通安全管理措施的相關要求,供應鏈公司對員工日常上下班交通工具進行了一次調查,摸清底數。此外,供應鏈安環(huán)部擬定了《尖峰供應鏈電動自行車上下班安全指南》,并根據指南內容,對騎電動自行車、摩托車上下班的員工進行一對一宣貫教育,還給停車棚及員工電動車張貼了警示標識。(倪映權)
更多資訊
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經營的同時,將更多時間、精力和經費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術創(chuàng)新始終是它們實現自我突破的重要方向,并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商,天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產各個環(huán)節(jié),其產品不僅享譽國內,更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方洜I單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業(yè)相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關設施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設施設備、規(guī)范的
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方洜I單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業(yè)相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關設施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設施設備、規(guī)范的
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方洜I單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業(yè)相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關設施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設施設備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領導進行深入交流。(本報記者)
2020
07-31
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據產業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據產業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經營規(guī)劃,制約了企業(yè)經營業(yè)務的發(fā)展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制,實際效果表明,此舉使經營班子經營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發(fā)與
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07-31