集團(tuán)公司表彰2023年度先進(jìn)
發(fā)布時(shí)間:
2024-02-01
1月27日上午,集團(tuán)公司召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰大會(huì),回顧上一年度工作,對(duì)2024年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
總結(jié)表彰會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《創(chuàng)新變革提升,穿越下行周期,實(shí)現(xiàn)逆市發(fā)展》為題做工作報(bào)告,從項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造取得新成果;持續(xù)推進(jìn)管理體系優(yōu)化,提高管理水平;技術(shù)創(chuàng)新取得新成效;克服市場(chǎng)持續(xù)低迷的壓力,拓展市場(chǎng)銷售;團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理取得進(jìn)步;安全環(huán)保管理水平得到提高;以黨建為引領(lǐng),強(qiáng)化群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)形象、影響力、美譽(yù)度得到提升等方面,對(duì)2023年度工作做了全面的總結(jié)分析。并在剖析工作中存在的不足,分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)走勢(shì)之后,對(duì)2024年的重點(diǎn)工作做出安排。
會(huì)上,虞建紅代表集團(tuán)公司,與下屬專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍代表藥業(yè)公司,與上海北卡公司簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在會(huì)上宣讀了2023年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。經(jīng)過(guò)基層推薦、集團(tuán)聯(lián)評(píng),2023年度共評(píng)出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)文明車間(部室)、先進(jìn)班組、先進(jìn)技改成果、先進(jìn)工會(huì)組織等先進(jìn)集體22個(gè),優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷員等優(yōu)秀個(gè)人25名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人22名。
表彰會(huì)上,先進(jìn)企業(yè)代表、大冶尖峰水泥公司總經(jīng)理胡紅煒,先進(jìn)文明車間(部室)代表、金華市醫(yī)藥公司中藥部副經(jīng)理蔣志平,優(yōu)秀管理者代表、尖峰供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理何克勤,優(yōu)秀員工代表、天津尖峰天然產(chǎn)物公司鄭邵濤,優(yōu)秀營(yíng)銷員代表、云南尖峰水泥公司胡傳立先后上臺(tái)發(fā)言,回顧過(guò)去一年里的工作得失,分享各自崗位工作中的體會(huì)和感悟。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌代表集團(tuán)公司,向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀,對(duì)一年來(lái)在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)努力工作的全體尖峰員工表示感謝,并針對(duì)公司當(dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和存在的問(wèn)題,做題為《不斷改進(jìn)自我,重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》的會(huì)議總結(jié)講話,對(duì)公司2024年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出要求。
蔣曉萌指出,過(guò)去的一年,是尖峰發(fā)展史上極不凡的一年,公司水泥、醫(yī)藥兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)都面臨重重壓力。在嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)下,我們只有迎難而上,不斷改進(jìn)自我、重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能突出重圍,穿越經(jīng)濟(jì)下行周期,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。要做好2024年的工作,需要各級(jí)管理人員有突破性思維,提升認(rèn)知水平,努力尋求解決問(wèn)題的辦法和措施,打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、善做善成的尖峰鐵軍;要樹(shù)立系統(tǒng)思維,培養(yǎng)前瞻性意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化管理,加強(qiáng)過(guò)程管控,降低管理成本,提升運(yùn)行效率;要把握趨勢(shì),抓住機(jī)遇,在困境中謀先機(jī),在危局中開(kāi)新局;要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)足短板,增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;要充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)榜樣的表率作用,各級(jí)管理骨干深入基層,到營(yíng)銷一線、生產(chǎn)一線去幫助解決問(wèn)題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工扎實(shí)工作,取得新的更大成績(jī)。2024年,公司上下要團(tuán)結(jié)一心,以時(shí)不我待的緊迫感、創(chuàng)造“百年尖峰”的使命感,提起精氣神,全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。(傅亦武)
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