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尖峰報(bào)

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小改動(dòng)解決老問題

發(fā)布時(shí)間：

2024-01-23

日前，黃平尖峰水泥公司利用12月停窯檢修地機(jī)會(huì)，對(duì)熟料煅燒生產(chǎn)線的入窯提升機(jī)進(jìn)行了改造，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，效果顯著。

黃平尖峰熟料煅燒生產(chǎn)線的入窯提升機(jī)頭尾輪在生產(chǎn)中會(huì)出現(xiàn)偶爾性的冒灰問題，影響到現(xiàn)場設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。自2020年投產(chǎn)以來，黃平尖峰一直嚴(yán)抓現(xiàn)場的跑冒治理，也曾多次對(duì)各檢修門、頭尾軸處進(jìn)行密封，但效果都不是很理想，主要原因是入窯提升機(jī)高度在100多米以上，均化庫里只有一臺(tái)小型收塵風(fēng)機(jī)，還要經(jīng)過一段斜槽拉風(fēng)，同時(shí)又要分一部分風(fēng)力到均化小倉和生料轉(zhuǎn)子稱，導(dǎo)致風(fēng)力不足，無法很好地解決冒灰現(xiàn)象。由于水泥磨有過增加風(fēng)管的案例，為此，黃平尖峰進(jìn)行了此次改造，在入窯提升機(jī)底部增加一根收塵風(fēng)管直入提升機(jī)內(nèi)部，收塵風(fēng)機(jī)是生料入庫提出機(jī)下方的收塵風(fēng)機(jī)，這臺(tái)風(fēng)機(jī)比均化庫內(nèi)的功率更大，且只為入庫提升機(jī)與斜槽收風(fēng)，利用一臺(tái)風(fēng)機(jī)的多余之力解決掉另一臺(tái)風(fēng)機(jī)的不足。

改造完成后，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，入窯提升機(jī)頭尾部都不冒灰了，現(xiàn)場環(huán)境得到了改善。（劉忠華）

6月25日，湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。

2024

07-11

AI來襲，如何應(yīng)對(duì)？這場培訓(xùn)你要好好聽

6月25日，公司組織了一場別開生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”，人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會(huì)換屆蔣曉萌董事長再次當(dāng)選會(huì)長

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長。

2024

07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目優(yōu)勢，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場在集團(tuán)總部，來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

2024

06-21

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