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你有什么興趣愛好？公司真的很關(guān)注
發(fā)布時間：
2024-01-23
作為尖峰員工，業(yè)余時間喜歡做什么、有什么興趣和特長？這看起來似乎是員工個人的私事，但卻受到了集團公司的關(guān)注。2023年12月，集團公司工會、團委聯(lián)合發(fā)起了一次員工興趣愛好調(diào)查，對員工的個人興趣愛好、參加集體活動意向做了一次“摸底”。
為什么要做這樣一個調(diào)查？集團公司工會主席石富解釋說，企業(yè)作為社會組織，組織集體活動是團結(jié)、凝聚員工，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要手段，也是員工之間相互交流的重要渠道。往年公司組織的集體活動，內(nèi)容、形式雖然有一定的特色和延續(xù)性，但一定程度上存在參加者常常是“老面孔”的現(xiàn)象。隨著社會的發(fā)展，人們的生活理念、生活方式都在不斷發(fā)生變化，公司組織集體活動，也應(yīng)該順應(yīng)時代潮流，不斷推陳出新，吸引更多的員工參與其中，才能真正起到“搞活動，聚人心，展活力”的作用，而要做到這一點，就需要對當(dāng)下員工的興趣愛好有基本的了解，才能有的放矢，開展員工喜聞樂見、愿意積極參與的集體活動。
此次員工興趣愛好調(diào)查以線上形式開展。根據(jù)集團團委的最終統(tǒng)計，共有339名員工提交了有效問卷，其中以31歲到40歲之間的員工最多，有125名，占到了36.87%；21歲到30歲、41歲到50歲兩個年齡段的員工則各占25%左右。在業(yè)余愛好中，戶外運動、影視賞析、閱讀占據(jù)了前三的位置。而在“您希望參加哪項活動”這個問題下，員工們的選擇呈現(xiàn)多樣化的情況，旅游、登山、羽毛球、美食/烹飪、戶外拓展名列前五，乒乓球、自行車、跑步、籃球等運動項目也受到青睞，可以看出大家在后疫情時代對身體健康的重視；手工、攝影、花藝、影視賞析等“修身養(yǎng)性”類項目，選擇者頗多；電子游戲競技、桌游等近年興起的項目，選擇者也不乏其人；此外，選擇義工活動的員工接近二成，可見熱心公益已經(jīng)逐漸成為尖峰員工的新風(fēng)尚。
了解了員工的興趣愛好，今后的活動將會怎么搞？石富表示，此次問卷調(diào)查，雖然不能完全體現(xiàn)員工對集體活動的意向，但可以成為今后組織活動的重要參考。在今后集團公司組織的集體活動中，將充分發(fā)揮基層黨、工、團組織的作用，使集體活動內(nèi)容豐富化、形式多樣化。同時，在此次問卷的最后還特別設(shè)置了一個問題，“如果有您擅長或感興趣的活動，是否愿意參與策劃、組織或服務(wù)”，就是希望員工們不僅僅是參加活動“玩一玩”，還可以通過參與集體活動的策劃、組織和服務(wù)，使自己的統(tǒng)籌組織能力得到鍛煉、才能更充分地得到展現(xiàn)。（傅亦武）
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時，將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi)，更走出國門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當(dāng)前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點，他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實公司環(huán)保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、危化品經(jīng)營單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達(dá)到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制，實際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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