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你有什么興趣愛好？公司真的很關(guān)注

發(fā)布時(shí)間：

2024-01-23

作為尖峰員工，業(yè)余時(shí)間喜歡做什么、有什么興趣和特長(zhǎng)？這看起來似乎是員工個(gè)人的私事，但卻受到了集團(tuán)公司的關(guān)注。2023年12月，集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合發(fā)起了一次員工興趣愛好調(diào)查，對(duì)員工的個(gè)人興趣愛好、參加集體活動(dòng)意向做了一次“摸底”。

為什么要做這樣一個(gè)調(diào)查？集團(tuán)公司工會(huì)主席石富解釋說，企業(yè)作為社會(huì)組織，組織集體活動(dòng)是團(tuán)結(jié)、凝聚員工，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要手段，也是員工之間相互交流的重要渠道。往年公司組織的集體活動(dòng)，內(nèi)容、形式雖然有一定的特色和延續(xù)性，但一定程度上存在參加者常常是“老面孔”的現(xiàn)象。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活理念、生活方式都在不斷發(fā)生變化，公司組織集體活動(dòng)，也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷推陳出新，吸引更多的員工參與其中，才能真正起到“搞活動(dòng)，聚人心，展活力”的作用，而要做到這一點(diǎn)，就需要對(duì)當(dāng)下員工的興趣愛好有基本的了解，才能有的放矢，開展員工喜聞樂見、愿意積極參與的集體活動(dòng)。

此次員工興趣愛好調(diào)查以線上形式開展。根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委的最終統(tǒng)計(jì)，共有339名員工提交了有效問卷，其中以31歲到40歲之間的員工最多，有125名，占到了36.87%；21歲到30歲、41歲到50歲兩個(gè)年齡段的員工則各占25%左右。在業(yè)余愛好中，戶外運(yùn)動(dòng)、影視賞析、閱讀占據(jù)了前三的位置。而在“您希望參加哪項(xiàng)活動(dòng)”這個(gè)問題下，員工們的選擇呈現(xiàn)多樣化的情況，旅游、登山、羽毛球、美食/烹飪、戶外拓展名列前五，乒乓球、自行車、跑步、籃球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目也受到青睞，可以看出大家在后疫情時(shí)代對(duì)身體健康的重視；手工、攝影、花藝、影視賞析等“修身養(yǎng)性”類項(xiàng)目，選擇者頗多；電子游戲競(jìng)技、桌游等近年興起的項(xiàng)目，選擇者也不乏其人；此外，選擇義工活動(dòng)的員工接近二成，可見熱心公益已經(jīng)逐漸成為尖峰員工的新風(fēng)尚。

了解了員工的興趣愛好，今后的活動(dòng)將會(huì)怎么搞？石富表示，此次問卷調(diào)查，雖然不能完全體現(xiàn)員工對(duì)集體活動(dòng)的意向，但可以成為今后組織活動(dòng)的重要參考。在今后集團(tuán)公司組織的集體活動(dòng)中，將充分發(fā)揮基層黨、工、團(tuán)組織的作用，使集體活動(dòng)內(nèi)容豐富化、形式多樣化。同時(shí)，在此次問卷的最后還特別設(shè)置了一個(gè)問題，“如果有您擅長(zhǎng)或感興趣的活動(dòng)，是否愿意參與策劃、組織或服務(wù)”，就是希望員工們不僅僅是參加活動(dòng)“玩一玩”，還可以通過參與集體活動(dòng)的策劃、組織和服務(wù)，使自己的統(tǒng)籌組織能力得到鍛煉、才能更充分地得到展現(xiàn)。（傅亦武）

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