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電纜公司被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：
2024-01-23
1月初，尖峰通信電纜公司收到了浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年起，電纜公司可在一定年限內(nèi)享受國(guó)家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
根據(jù)科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中的規(guī)定，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)是指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)。相關(guān)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)涵蓋核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平、成長(zhǎng)性指標(biāo)等方面。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，電纜公司對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化工作非常重視，并從2020年起開(kāi)始國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)準(zhǔn)備工作，相關(guān)部門通力協(xié)作，從研發(fā)立項(xiàng)到高新技術(shù)產(chǎn)品的匹配，對(duì)專利、人員、材料、折舊等各項(xiàng)具體指標(biāo)進(jìn)行分析和統(tǒng)籌規(guī)劃，三年來(lái)共取得了11項(xiàng)研發(fā)成果，研發(fā)投入占比達(dá)到了規(guī)定要求，并在2023年順利通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)價(jià)審核，最終取得了該榮譽(yù)稱號(hào)。這標(biāo)志著電纜公司的研發(fā)實(shí)力、技術(shù)水平及技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化能力等方面獲得了國(guó)家的認(rèn)可。
近年來(lái)，電纜公司加快以技術(shù)創(chuàng)新為重要支撐的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的步伐，不斷完善技術(shù)研發(fā)組織管理、科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)投入、科技人才培養(yǎng)與激勵(lì)等機(jī)制，科技創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力又邁向了新臺(tái)階。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的獲得，不僅可以使電纜公司獲得相關(guān)的政策優(yōu)惠，也將進(jìn)一步推動(dòng)電纜公司技術(shù)創(chuàng)新工作的深入開(kāi)展。（包潔明）
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中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)浙江監(jiān)管局與中國(guó)證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投資真相”投教產(chǎn)品。隨著私募股權(quán)投資的爆發(fā)，個(gè)人投資者比例進(jìn)一步增加，隨之而來(lái)的“暴富神話”騙局也越來(lái)越多?？伞八侥肌北澈蟮氖虑榭赡軟](méi)你想的那么簡(jiǎn)單，風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)須要早知。
2020
07-31
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07-31
本報(bào)訊12月16日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午，蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營(yíng)班子陪同下，深入一線，先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場(chǎng)、褐煤堆場(chǎng)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。隨后又召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)云南尖峰今年1至11月份的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做對(duì)比分析，向經(jīng)營(yíng)班子提出兩點(diǎn)要求：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力；加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開(kāi)的云南尖峰中層干部會(huì)議上，蔣曉萌首先對(duì)云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來(lái)最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定，對(duì)云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對(duì)水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境，蔣曉萌做了細(xì)致的分析，并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出下一步的工作重點(diǎn)：一、要充分重視和調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主動(dòng)性和責(zé)任心，提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力；二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要因素，對(duì)此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時(shí)間表，盡最大可能獲取未來(lái)的生產(chǎn)資源；三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；四、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)
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07-31
本報(bào)訊12月16日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午，蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營(yíng)班子陪同下，深入一線，先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場(chǎng)、褐煤堆場(chǎng)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。隨后又召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)云南尖峰今年1至11月份的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做對(duì)比分析，向經(jīng)營(yíng)班子提出兩點(diǎn)要求：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力；加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開(kāi)的云南尖峰中層干部會(huì)議上，蔣曉萌首先對(duì)云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來(lái)最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定，對(duì)云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對(duì)水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境，蔣曉萌做了細(xì)致的分析，并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出下一步的工作重點(diǎn)：一、要充分重視和調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主動(dòng)性和責(zé)任心，提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力；二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要因素，對(duì)此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時(shí)間表，盡最大可能獲取未來(lái)的生產(chǎn)資源；三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；四、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)
2020
07-30
尖峰健康被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心
本報(bào)訊浙江省科學(xué)技術(shù)廳近日發(fā)布通知，尖峰健康科技公司研發(fā)中心被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心。按有關(guān)要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心必須以國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)或其他科技含量較高的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)為載體組建，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技研發(fā)基礎(chǔ)；企業(yè)年銷售收入1000萬(wàn)元以上，研發(fā)中心專職技術(shù)人員10人以上，其中具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員占30%以上；每年技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于企業(yè)銷售收入的3%；擁有能滿足研發(fā)必備的儀器設(shè)備和固定、專門的場(chǎng)所；具備應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)條件。企業(yè)的主業(yè)明確，且屬我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新成果輻射面廣，企業(yè)制度健全，運(yùn)行機(jī)制良好。與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)高等院校、科研單位已建立穩(wěn)定的科研協(xié)作關(guān)系。尖峰健康自成立以來(lái)，非常重視創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)和科技人才培養(yǎng)。2016年已被認(rèn)定為金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)及市級(jí)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心，2017年研發(fā)投入占比銷售收入5.06%，專職研發(fā)人員具有學(xué)士及以上人員占80.9%，由包括中藥學(xué)、中藥制劑、農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、藥學(xué)、分析、植物提取、食品工程等人才組成；研發(fā)中心負(fù)責(zé)人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計(jì)劃人才”。近年來(lái)，尖峰健康與浙江工
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07-31
本報(bào)訊12月16日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午，蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營(yíng)班子陪同下，深入一線，先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場(chǎng)、褐煤堆場(chǎng)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。隨后又召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)云南尖峰今年1至11月份的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做對(duì)比分析，向經(jīng)營(yíng)班子提出兩點(diǎn)要求：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力；加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開(kāi)的云南尖峰中層干部會(huì)議上，蔣曉萌首先對(duì)云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來(lái)最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定，對(duì)云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對(duì)水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境，蔣曉萌做了細(xì)致的分析，并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出下一步的工作重點(diǎn)：一、要充分重視和調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主動(dòng)性和責(zé)任心，提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力；二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要因素，對(duì)此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時(shí)間表，盡最大可能獲取未來(lái)的生產(chǎn)資源；三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；四、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)
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