企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-01-11
黃平尖峰
一卡通系統(tǒng)服務器優(yōu)化
為進一步提高服務器的安全性和可靠性,確保一卡通系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行,近日,黃平尖峰水泥公司對一卡通系統(tǒng)服務器進行了優(yōu)化,新增一臺服務器用于分離應用與數據來對服務器的性能優(yōu)化,通過將應用程序和數據庫分別部署在不同的服務器上,當應用程序發(fā)生故障時,數據庫服務可以繼續(xù)運行,從而確保系統(tǒng)的可用性。同時,隨著企業(yè)數據量的不斷增長,一卡通系統(tǒng)服務器的優(yōu)化還能夠確保應用程序和數據庫的高可用性和高性能。(潘朝春)
軸承做體檢
12月29日,黃平尖峰水泥公司邀請軸承廠家技術人員對廠區(qū)內重要生產設備軸承開展了為期2天的檢測。黃平尖峰大部分軸承都是由同一廠家提供,這種定期的檢測每半年進行一次。廠家技術人員使用專業(yè)的儀器根據燥聲振動、異常旋轉聲、溫度等各方面進行數據采集,再進行分析總結,給出一份專業(yè)的數據報表,對正常的與存在問題的進行分類,以便更好地掌握每一臺轉動設備的健康狀況,從而對癥下藥,給出建議減少設備的故障率。(劉忠華)
大冶尖峰
積極配合環(huán)保檢查
近日,隨著重污染天氣的來臨,大冶尖峰水泥公司全面接受了環(huán)保檢查。
作為大冶市重點單位,大冶尖峰在環(huán)保方面的表現一直備受關注。在重污染天氣橙色預警期間,大冶尖峰積極采取一廠一策環(huán)??冃?/font>B級落實橙色管控措施,確保生產過程中的污染物排放達標,在接受環(huán)保檢查時,不僅嚴格按照環(huán)保標準進行生產,還加強了對生產過程的監(jiān)控,確保無污染物超標排放;生產經營過程中,采取切實有效的措施確保企業(yè)的生產活動符合國家環(huán)保標準,為推動經濟社會的可持續(xù)發(fā)展努力做貢獻。(張潔)
藥業(yè)公司
金西廠區(qū)綠化養(yǎng)護
為提升廠區(qū)綠化景觀,營造美觀、整潔的工作環(huán)境,近日,尖峰藥業(yè)金西廠區(qū)抓住冬季苗木養(yǎng)護的有利時機,對廠區(qū)內樹木進行修剪養(yǎng)護,對修剪下來的枯枝死枝、雜草落葉進行及時拔除清運,全力鞏固廠區(qū)綠化成果。(起建梅)
制劑車間舊物利用
2024年伊始,尖峰藥業(yè)生產部制劑車間記錄儲備間有了新變化,一排一排由舊鞋柜改造而成的新記錄柜整齊地排列。日前,制劑車間把一些舊鞋柜擦拭干凈,門上分門別類地貼上了各記錄名稱。這些全新的記錄柜可存放上百種記錄,既方便了管理,又讓舊物得到了利用,也使員工更方便找尋記錄。(洪志偉)
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本報訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)評審驗收?! ‘斕欤稍颇鲜“脖O(jiān)局領導和相關專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業(yè)安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素,評審組通過分組查看現場、審閱資料,逐項進行嚴格考評打分,最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?! ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作,繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階,2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產經營管理的重中之重來抓,按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產標準化工作實施方案,內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時進一步加強日常安全檢查,定期組織應急預案演練,強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度,進一步夯實了企業(yè)安全生產管理的基礎。 評審結束后,云南尖峰總經理周紀平表示,云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點,在鞏固連續(xù)兩年安全生產無事故成績基礎上,認真落實安全生產主體責任,培
2020
07-31
本報訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)評審驗收?! ‘斕欤稍颇鲜“脖O(jiān)局領導和相關專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業(yè)安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素,評審組通過分組查看現場、審閱資料,逐項進行嚴格考評打分,最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?! ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作,繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階,2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產經營管理的重中之重來抓,按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產標準化工作實施方案,內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時進一步加強日常安全檢查,定期組織應急預案演練,強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度,進一步夯實了企業(yè)安全生產管理的基礎。 評審結束后,云南尖峰總經理周紀平表示,云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點,在鞏固連續(xù)兩年安全生產無事故成績基礎上,認真落實安全生產主體責任,培
2020
07-30
本報訊2月28日,集團公司第九屆董事會第10次會議審議通過了《關于子公司對外投資的議案》和《關于授權董事長的議案》。同日,尖峰藥業(yè)與相關各方簽訂了《關于北京慧寶源生物技術股份有限公司之增資和股份轉讓協(xié)議》、《業(yè)績承諾補償協(xié)議》,擬以北京慧寶源生物技術股份有限公司(北慧生物)及其控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司(廣慧制藥)為平臺,共同合作開展新藥研發(fā)、藥品生產經營等醫(yī)藥業(yè)務合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術有限公司。該公司有較強的新藥研發(fā)實力,實際控制人為美國耶魯大學歸國創(chuàng)業(yè)博士周詹姆斯(周驊),并聘請了美國耶魯大學鄭永齊教授擔任慧寶源科技委員會主任,專注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過與耶魯大學的合作,獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱(trokacitabine)(已經于2016年8月取得國家新藥臨床批件)、抗乙肝化藥克來夫定(Clevudine)專利授權及商業(yè)開發(fā)許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司,位于廣西境內中國政府與外國政府合作共建的第三個國際園區(qū)“中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)”,占地214.46畝,擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個劑型的生產車間已
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調整構建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產品屬性類別差異不同,產品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應市場變化的快速反應,聚焦重點產品、重點渠道、重點市場,調整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?,明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務,健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育,多方式開展培訓學習與經驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。(尖峰健康)
2020
07-31
延長期限提高標準無事故工廠創(chuàng)建進入“第二季”本報訊新年伊始,公司近年安全環(huán)保管理的一大“重頭戲”——安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建的“第二季”活動也拉開了帷幕。安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建活動是公司提升企業(yè)現場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始,2016年底結束,為期三年。自活動開展以來,公司各下屬企業(yè)積極組織安全環(huán)保相關的宣傳、培訓,強化全員安全環(huán)保意識,提高安全環(huán)保管理、操作水平;加大對安全環(huán)保設施設備的投入;加強安全環(huán)保檢查和隱患自查自糾,對發(fā)現的隱患及時組織整改;對發(fā)生事故的單位和相關責任人嚴格考核,并將事故情況在集團內部進行通報,以引起警惕,避免同類事故發(fā)生。三年來,公司下屬企業(yè)在規(guī)范、安全、清潔運行等方面都取得了明顯成效,安全、環(huán)保事故降幅明顯,未發(fā)生重特大事故,有力推動了公司安全文明生產建設。在日前進行的2016年度安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建考核中,共有6家單位達到無事故工廠標準,其中連續(xù)第二年達標的有云南尖峰、尖峰國際貿易、藥業(yè)本部組合,第一年達標的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結經驗,進一步提升安全環(huán)保管理水平,經集團公司研究決定,繼續(xù)開
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調整構建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產品屬性類別差異不同,產品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應市場變化的快速反應,聚焦重點產品、重點渠道、重點市場,調整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗В鞔_銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務,健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育,多方式開展培訓學習與經驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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