抓細節(jié) 降風險 強學習 促提升 藥業(yè)公司“質量月”活動落下帷幕
發(fā)布時間:
2023-11-14
“本屆知識競賽頒獎典禮到此結束,感謝大家!”在一陣熱烈的掌聲中,尖峰藥業(yè)公司為期一個多月的質量月系列活動落下帷幕。
9月份,藥業(yè)公司質量部圍繞“抓細節(jié),降風險,強學習,促提升”的主題,組織開展了例如學習小組打卡、“應知應會小冊子”編輯、“我與質量”短視頻創(chuàng)作大賽、“捕捉風險”及知識競賽等一系列豐富多彩的活動。從質量月啟動會到廠區(qū)內隨處可見的質量月宣傳橫幅、標語,再到各車間班組、各部門利用晨會或生產間隙開展的學習打卡活動,質量月活動的參與度異常高漲。
“應知應會小冊子”編輯作為今年質量月的新晉活動,獲得較高的員工歡迎度。該活動要求員工以部門為單位,征集各部門內GMP知識清單,再由質量部統(tǒng)一編制成小冊子發(fā)放給員工,作為工作備忘錄,以此來提升所有員工的專業(yè)水平。
短視頻是當下盛行的傳媒方式之一,其短小精悍的優(yōu)點深受大家的喜愛。本次質量月活動沿襲往年的傳統(tǒng),繼續(xù)組織開展短視頻創(chuàng)作大賽,鼓勵員工在日常工作中通過觀察、拍攝、剪輯創(chuàng)作,來傳播碎片化的知識,或以此講述正能量的小故事。本次共征集到6支短視頻,參賽選手們從檢驗、生產及質量保證等多個角度講述“我與質量”的那些事兒。經過評審,QC理化組獲得一等獎。
知識競賽是藥業(yè)公司每年質量月的常設項目。參賽隊伍由來自藥業(yè)公司各部門的10支隊伍組成,競賽題分為必答題和搶答題兩題部分,題目包括《藥品管理法》《藥品生產管理辦法》《藥品生產質量管理規(guī)范》等法規(guī)以及公司內部文件的內容。經過激烈角逐,QC一部1組獲得本次競賽第一名。
本著不斷提升企業(yè)質量管理水平及全體員工的質量意識的初衷,藥業(yè)公司每年9月都會組織開展質量月主題活動,“每天都是質量月”已逐漸成為了所有員工的主流意識,企業(yè)的質量管理提升工作成效可見一斑。(廖麗莎)
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編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經營的同時,將更多時間、精力和經費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術創(chuàng)新始終是它們實現自我突破的重要方向,并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商,天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產各個環(huán)節(jié),其產品不僅享譽國內,更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方洜I單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業(yè)相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關設施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設施設備、規(guī)范的
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7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領導進行深入交流。(本報記者)
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本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據產業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據產業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經營規(guī)劃,制約了企業(yè)經營業(yè)務的發(fā)展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制,實際效果表明,此舉使經營班子經營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發(fā)與
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